人社局在全县信访维稳安排部署会上的表态发言.docx

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1、人社局在全县信访维稳安排部署会上的表态发言根据会议安排,现就人社局做好信访维稳工作作以简要汇报:今年以来,人社局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省、市、县委各项决策部署,积极促进就业创业、健全社会保障体系、构建和谐劳动关系,围绕社保待遇发放、农民工工资清欠、退伍军人安置等事关民生热点难点问题,大力排查矛盾纠纷,妥善处理群众来信来访,有效维护了全县经济社会大局稳定。但是,我们清醒地认识到,当前劳动关系矛盾仍处于多发易发期,工程建设领域欠薪问题较为突出;高校毕业生等重点人群就业压力大,就业岗位开发渠道单一,就业形势依然严峻。针对以上问题,我们将认真贯彻落实本次会

2、议精神,进一步提高思想认识,强化责任担当,狠抓信访维稳工作,为全县社会大局和谐稳定提供强有力的人力资源和社会保障支撑。主要做好以下四个方面的工作:一是全力落实维稳主体责任。牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,针对人社领域信访维稳重点突出问题,按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”原则,进一步完善主要领导、分管领导、单位(股室)负责人、信访专干“四位一体”信访维稳体系和稳控措施,逐级靠实责任,细化工作措施,确保各项工作任务落实到位。二是全面排查各类矛盾隐患。坚持提前介入,围绕高校毕业生就业、农民工工资清欠、社会保险制度改革、军转干部安置等领域矛盾隐患全面排查,确保不留死角。对梳理出的矛盾问题建立排

3、查工作台账,明确责任领导和责任人,进一步压实责任,特别对一些重点突出问题,实行领导包案,确保有人抓,抓到底。三是全力确保重点群众稳定。全面落实XX县解决企业拖欠工资问题联席会议制度,加大劳动执法监察力度,重点对X煤矿、XX等矿山、建筑施工、餐饮服务等行业开展集中排查,及时规范企业用工行为,妥善解决拖欠企业员工和农民工工资问题,切实维护劳动者合法权益;认真落实军转干部安置解困、困难家庭补充完整内容如下:四是加强信访工作机制建设。进一步加强与有关部门的沟通协调,建立健全信访工作的信息共享机制和协作机制,及时传递和反馈信访信息,共同研究解决方案,确保信访工作的高效运行。五是加强宣传引导,营造良好社会氛围。通过开展宣传教育活动,加强对劳动关系矛盾和就业压力等问题的解读和引导,引导广大劳动者理性维权、合法维权,增强社会安全感和满意度。六是加强法治宣传和法律援助工作。加强对劳动法律法规的宣传普及,提升劳动者的法律意识,加强法律援助工作,为劳动者提供法律咨询和维权服务,维护劳动者的合法权益。七是加强督导检查,确保工作落实。建立健全督导检查机制,对信访维稳工作进行定期检查和评估,发现问题及时纠正,确保各项工作任务的全面落实。总之,人社局将坚定不移地贯彻落实会议精神,加大信访维稳工作力度,积极应对劳动关系矛盾和就业压力等问题,为全县经济社会大局稳定提供强有力的支撑,努力创造和谐稳定的社会环境。

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