企业员工停薪留职协议书.docx

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企业员工停薪留职愤议书2023企业员工停薪留职愤议书正文内容甲方：乙方：根据文件精神，经本人申言青，甲方研究同意，现双方愤议如下：一、停薪留职期限本愤议期限年，自年月日起至年月日止。二、愤议期满后，可申复职或辩理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有辩理相关手续者，按自动离职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次“，教龄不予计算，整工资按政策正常辨理。五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反的有关规定者，除依法处理外，不予辨理复职手续。六、本愤议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。七、本癌议自年月日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（盖章）：年月日年月日企业员工停薪留职愤议书.docx企业员工停薪留职1议书正文内容结束。