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1、正规教师聘用合同书(合同版本)甲方(聘任单位):土城小学乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。聘期内学校要求你:L应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度,加强教师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校岗位责任制所规定的工作任务。3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩,达到学校预定的工作目标。4、不得从事第二职业。5、不得在校内从事家教等有偿辅导。6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。聘期内学校承诺:L提供应聘者履行职责范
2、围内基本的工作和生活条件。2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案予以嘉奖。6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。本合同一式两份,学校、教职工各执Th聘期为一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31Bo校长(签名):受聘(签名):教师聘用合同书一、乙方应履行的岗位职责:L热爱本职工作,遵守教师职业道德规
3、范,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬团结、拼搏、创新的沙小精神,树立良好教风。2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用课标新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走科研兴校之路。4、贯彻国家体、卫条例;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。5、能履行小学级教师职责,四率指标达到
4、目标管理要求。并认真履行兼职职责。二、甲方应履行的职责:L甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。3、甲方根据教育法、教师法等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。三.违约责任:1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。四.其他事项:1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。2、本
5、合同有效期为壹年,从年月日至年月日止。合同期满自然失效。3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)法人代表:受聘人:年月日年月日根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限为自年月至年月。第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园班的带班幼儿教师,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。(二)负责本班的教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划,教育教学计划,并认真执行。(三)服从园长安排,发挥
6、团队精神,积极主动与本园教师团结合作,确实作好本班教育保育及生活护理工作。(四)对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。(五)严格执行幼儿园的作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做至励静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。(六)做好家访工作,利用业余时间到幼儿家中进行家访,了解幼与家长的需求,指导家长科学育儿。教师聘用合同书甲方(聘用单位):法定代表人:乙方(受聘人):甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1合同有效期:自年_月一日至
7、年一月一日止,合同期满聘用关系自然终止。2,聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3 .本合同期满后,任何I一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利L按约定取得元人民币/课时的授课报酬;2,享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。4 .要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。5 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务L为甲方的授课积极准备教案按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2 .甲方提
8、出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。3 .遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利L要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。2 .组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3 .有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1 .按时支付授课报酬:元人民币/课时。2 .按时支付授课期间的食宿、交通补贴 元人民币/天。3 .向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。4 .为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条
9、本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何I 一方不得擅自变更合同。2确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3,经双方当事人协商一致,本合同可以解除。4 .本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5 .有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)乙方故意不按时完成授
10、课内容和授课计划的,通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。6 .有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任,:甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担的违约责任。第七条其它事项1 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2 .本合同一式叁份,甲方二份,乙方T分,经甲、乙双方签字后生效。3 .本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间:年 月曰签约时间:年 月曰