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1、在全国公务员工作座谈会上的心得体会近日,全国公务员工作座谈会在京召开。会议指出,公务员是党的干部队伍的重要组成部分,是推进中国式现代化建设的中坚力量,要着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍要打好“选”“育”“护”组合拳,做到科学选苗、精准育苗、严格护苗,真正把“种苗”选出来、把“幼苗”育出来、把“优苗”护起来。一要控源守关、科学选苗,以“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的执着把“种苗”选出来。“本根不摇,则枝叶茂荣”。培育高素质公务员队伍,选好“种苗”是第一步,哪怕乱苗渐欲迷人眼”,也要做眼有“尺”
2、、心有“秤”的看苗人。要加强源头政治“入口”把关,全面考察个人品行作风、遵纪守法、廉洁自律等“微”表现,确保公务员忠诚干净担当“集成化”,压实“受气有本性,不为外物迁”基本盘,系好从政的“第一粒扣子”。更要坚持摸家底、抓规划、明短板,排查当前干部队伍年龄、学历、性别等方面的结构比例,找准社会发展需求导向,梳理掌握各级部门急需紧缺和骨干专业干部情况,遵循人岗相适原则,据实找准岗位设置“发力点”,充分发挥公务员考录作为党政机关补充力量、选拔优秀人才的主渠道作用,健全落实精准科学的选贤任能制度,为后继有人汇聚“一泓清泉”。二要按需施培、精准育苗,以“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”的诚心把“幼苗”育
3、出来。”壹引其纲,万目皆张。”务必抓住农作物的特定需肥特点输送关键营养物质才能事半功倍“助苗”成长。培养高素质公务员队伍,要注重“干什么学什么、缺什么补什么、抓什么训什么”,突出履职能力培训,聚焦组织关注、岗位需要、干部需求,从“供给侧”发力,谋划设计应急安全、乡村振兴、党的建设等学习专题,“量体裁衣”教育培训,确保干部学得“有滋有味”。精准育苗不忘向下墩苗。组织不仅要培养上得“培训圆桌”的公务员,更要定期选派公务员下“实践天地”,在基层一线、重点工作、艰苦矛盾岗位上“实扎根”,在急事、难事、要紧事中“深吃土”,通过实践培养锻炼把所学所悟化为所行所成,培养能在风雨中“抗倒伏”、“立得住”的“好
4、幼苗”。三要修枝剪叶、严格护苗,以“善除害者察其本,善理疾者绝其源”的警醒把“优苗”护起来。“新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿。”“幼苗”之所以能成长为“优苗”而后枝叶婆娑,离不开经常修枝剪叶、定期驱虫防蛀。要常喷洒纪律规则“消毒水”,消灭思想不纯、作风不正“病菌”,培育纯洁正直的好公仆;勤使用考核监督“修枝剪”,剪掉失误差错、躺平无为“败叶”,筑牢看实干、凭实战、重实绩的考核导向。但严管约束也要“留有余地”、“保有温度”,杜绝一言不合“去苗换土”,既寒人心又耗人力。当前,改革进入深水区,社会治理面临新挑战,尤其是在基层一线,责任重大、任务繁重,需要广大干部勇当先锋闯将,更要健全容错纠错机制,教
5、育、帮助、转化和挽救干部,给公务员们“松绑减负”,让干部们放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”,敢闯敢试敢担当。学习贯彻全国公务员工作座谈会精神心得体会发言近日,全国公务员工作座谈会在北京召开。中共中央政治局委员,中央组织部部长李干杰出席会议并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导,着力完善中国特色公务员制度体系,着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。各级组织部门作为选人管人用人的重要职能部门,要守好思想关、作风关、能力关,为党和国家打造一支“忠诚干净担当”的高素质公务员队伍,为推
6、进中国式现代化建设提供有力人才支撑。一颗红心向党,积极担当作为,让公务员队伍思想“齐步走”。习近平总书记强调,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。要引导广大领导干部强化党性锻炼、提升党性修养,让正确政绩观扎根内心深处、融入灵魂血液。各级组织部门要坚持以党的政治建设为统领,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本,不断提高公务员队伍马克思主义理论素养,不断夯实拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基。要通过回顾党的峥嫌岁月,以革命先烈的光荣事迹,带领广大公务员深刻体会“捐躯赴
7、国难,视死忽如归”的爱国之心和民族大义,引导广大公务员心怀“国之大者”,将个人理想融入党和国家的事业之中,不忘初心,牢记使命,刻写“功成不必在我、功成必定有我”的时代担当。两袖清风举廉,依法履职用权,让公务员队伍作风“齐步走”。孔子日:“苟正其身矣,于从政乎何有?不能正其身,如正人何?”权力是把“双刃剑”,用它来干事创业、服务人民,就能创造业绩、造福于民;用它来谋取私利,势必祸国殃民、害人害己。如何正确运用权力,是干部的终身“必修课”。各级组织部门要以史为例,常吹“勤俭之风”,剖析历朝历代强盛之因、衰败之象,教育广大公务员要严于律己,为民用权。要以人为例,常谈“公正之心”,将名垂千古的铁骨名臣
8、和遗臭万年的奸佞小人作为对照检查的“双面镜”,教育广大公务员要克己奉公,秉公用权。要以事为例,常提“法纪之严”,结合反腐败斗争中的典型案例,强调贪腐不分大小,皆为国家“蛀虫”,以案促改,教育广大公务员要抵住诱惑,依法用权。三大本领同练,坚持人民至上,让公务员队伍能力“齐步走”。习近平总书记强调,民之所盼,政之所向。增进民生福祉是发展的根本目的。做民生工作,首先要有为民情怀。要多谋民生之利、多解民生之忧,在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义。“政之所兴,在顺民心;政之所要,在得民心;政之所废,在逆民心。”各级组织部门突出抓好履职能力培训I,强化实践培养锻炼,鼓励广大公务员深入基层、深入一线,到党和人民最需要的地方去积累经验、磨练意志。要紧跟群众路线,继承发扬“枫桥经验”,增强广大公务员服务群众本领,创新发展基层群众自治机制。要紧盯可持续发展目标,以“千万工程”为指引,提升广大公务员推动高质量发展本领,为全面推进乡村振兴“蓄势赋能”。要紧扣群众“急难愁盼”,学思践悟“浦江经验”,夯实广大公务员防范化解风险本领,将各类矛盾纠纷和信访隐患化解在萌芽状态。