干部职工学习教育科学化、制度化、规范化执行情况说明模板范本.docx

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某某县农村环境综合整治工作领导小组办公室干部职工学习教育科学化、制度化、规范化执行情况说明为进一步加强干部队伍建设,不断提高本单位全体职工的思想政治素质、理论水平、培养造就高素质的干部队伍,推进干部学习教育化、制度化和规范化,依据干部职工管理条例(试行),结合我办实际,特制定本制度。一是坚持学习制度化。坚持“周一集体学习日”制度,着力提高全体干部的学习能力和知识储备。二是坚持业务交流常态化。每季度组织一次业务技能作交流会,促使干部学业务、懂本行、知全局,努力使每一名组工干部都成为精通环治工作的“政策通”。三是坚持信息撰写全员化。实行全员办信息制度,坚持每月布置一次信息撰写要点,每月通报一次信息采用情况,每年进行一次信息工作表彰,重点要做好上级组工信息的编报和某某党建网、“某某党员之家”“环治办”微信公众号信息的编发;适时组织交流评判。四是建立学习考勤制度。每次集中学习必须认真进行考勤,除特殊情况外,干部职工都必须按时参加由办公室组织的

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