浅析大学生就业与创业选择.docx

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1、于沉淀成本的存在，大学生的风险偏好更趋于谨慎或更加厌恶风险，无差异曲线斜率变大，原有的大学生就业、创业选择最优均衡点发生变动，更趋向于就业。大学生在选择就业时，专业知识及其自身名声都是典型的沉淀成本，限制了就业的边界。如果选择某一专业对口领域就业，就不会产生沉淀成本；如果选择非专业对口领域就业，原有专业知识就会没有用武之地，很容易产生显著的沉淀成本。沉淀成本限制了人力资本的流动性，最终大多数大学生的就业边界只能围绕着专业相关方向展开。3、促进大学生创业政策建议综上所述，大学生根据自身对风险和预期收益的偏好，寻找就业与创业的最优均衡，从而对就业与创业进行理性选择。为了促进大学生创业，破解创业悖论

2、这一难题，需要降低大学生创业的进人障碍，从而使大学生能够充分发挥创新、冒险的创业精神。为此，我们需要采取相应的政策建议：降低沉淀成本，完善竞争性创业市场大学生创业沉淀成本的产生主要来自高等教育。高等教育是大学生人力资本投资的主要形式，高等教育的基本职能是培养专门人才，专门人才的人力资本专用性决定了沉淀成本的产生，从而大大限制大学生的充分流动性。由于高校的不同层次，比如，985”、“211”高校在专业方面的人力资本投资极大，跨行业的退出与进人壁垒高，大学生创业很容易产生沉淀成本，其结果是造成创业不足，从而转向就业，减少人力资本沉淀成本。一般而言，知名、重点高校大学生的创业沉淀成本要高于普通高等院

3、校的通用性人力资本产生的沉淀成本，因而普通高等院校大学生因找不到合适的就业工作而“被动”创业，因跨行业的退出与进入壁垒低，流动性强，最终就会出现高职高专院校创业率高于普通高校，普通高校高于重点高校（2022届大学生自主创业率，“211”高于沉淀成本的存在，大学生的风险偏好更趋于谨慎或更加厌恶风险，无差异曲线斜率变大，原有的大学生就业、创业选择最优均衡点发生变动，更趋向于就业。大学生在选择就业时，专业知识及其自身名声都是典型的沉淀成本，限制了就业的边界。如果选择某一专业对口领域就业，就不会产生沉淀成本；如果选择非专业对口领域就业，原有专业知识就会没有用武之地，很容易产生显著的沉淀成本。沉淀成本限

4、制了人力资本的流动性，最终大多数大学生的就业边界只能围绕着专业相关方向展开。3、促进大学生创业政策建议综上所述，大学生根据自身对风险和预期收益的偏好，寻找就业与创业的最优均衡，从而对就业与创业进行理性选择。为了促进大学生创业，破解创业悖论这一难题，需要降低大学生创业的进人障碍，从而使大学生能够充分发挥创新、冒险的创业精神。为此，我们需要采取相应的政策建议：降低沉淀成本，完善竞争性创业市场大学生创业沉淀成本的产生主要来自高等教育。高等教育是大学生人力资本投资的主要形式，高等教育的基本职能是培养专门人才，专门人才的人力资本专用性决定了沉淀成本的产生，从而大大限制大学生的充分流动性。由于高校的不同层次，比如，985”、“211”高校在专业方面的人力资本投资极大，跨行业的退出与进人壁垒高，大学生创业很容易产生沉淀成本，其结果是造成创业不足，从而转向就业，减少人力资本沉淀成本。一般而言，知名、重点高校大学生的创业沉淀成本要高于普通高等院校的通用性人力资本产生的沉淀成本，因而普通高等院校大学生因找不到合适的就业工作而“被动”创业，因跨行业的退出与进入壁垒低，流动性强，最终就会出现高职高专院校创业率高于普通高校，普通高校高于重点高校（2022届大学生自主创业率，“211”高