江苏省教师发展研究课题申报评审.docx

《江苏省教师发展研究课题申报评审.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《江苏省教师发展研究课题申报评审.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、附件1编号：江苏省“十四五”教师发展研究课题申报评审书（年度）课题名称：课题类别：课题申请人：所在单位：申报日期：江苏省教师培训中心制江苏教育行政干部培训中心2023年10月填报说明1 .申报江苏省教师发展研究课题者填写本申报评审书和申报评审活页。2 .封面左上角“编号”栏，所有申报者均无须填写，评审时由省师干训中心填写。3 .课题类别有以下几种：A.重大课题；B.重点课题；C.教育家型教师专项；D.卓越教师专项。4 .“课题申请人”原则上1人，如有需要，最多可以填写两人。5 .“近5年省教育科学规划课题、省教研课题完成情况”分以下几种：A.主持并已结题；B.参与研究；C.未参与研究。申报者只

2、须在“近5年省教育科学规划课题、省教研课题完成情况”栏填上序号“A、B、Cw即可。未参与任何课题研究者如实填写“未参与”。6 .申报评审书中“课题研究设计与论证报告”和申报评审活页总字数不宜超过8000字，楷体、小四号、行距24磅。各栏目空间填写时可根据实际需要调节。7 .请严格按照各板块要求填写，不随意增加、删除或调整各条目的内容与顺序。“课题的核心概念及其界定”应该用下定义的方式对所涉核心概念进行界定，每一个核心概念通常有经典定义、基本共识和本课题中的独特理解三个层级；”国内外同一研究领域现状”可根据“主题为主、关键词为辅”的检索方案进行同一领域的文献检索，描述领域研究现状概貌并作简要点评

3、，意在勾连同一领域的已有研究和本课题研究之间的关系，凸显本课题的研究价值；“研究价值”可从理论价值、实践价值与推广价值等层面展开论述；“研究目标”要直截了当地表明课题研究所要达到的预期结果，应该具体明确、大小适度、分条陈述；“研究内容”应为了研究目标达成而选择，每条研究内容表述为“具体内容+必要介绍”；“研究重点”应从研究内容中提取；“研究的思路、过程与方法”应分开呈现，“思路”要言简意赅地陈述本课题的研究规划，“过程”要将研究思路和研究内容相结合，根据研究周期按时间序列分阶段呈现研究部署；“研究方法”应列举本课题主要使用的研究方法，并简要说明每一种研究方法在本课题中如何运用；“主要观点”应表

4、达与课题直接相关的核心主张；“可能的创新之处”可从研究视角、研究理念、研究方法等方面加以论述；“预期研究成果”要匹配研究目标与研究内容，阶段成果与最终成果不重复，成果形式为研究报告、论文（含文献综述、调查报告）和专著等，成果名称即具体的报告题目、论文题目、专著题目等。通讯地址：南京市北京西路77号教科研楼704室；邮编：210013；电话：一、课题研究人员基本信息课题申请人第一申请人姓名性别民族出生年月行政职务专业技术职务研究专长最后学历最后学位电话工作单位E-mai1通讯地址邮政编码第二申请人姓名件别民族出生年月行政职称专业技术职务研究专长最后学历最后学位电话工作单位E-mai1通讯地址邮编

5、近5年省教育科学规划课题、省教研课题完成情况独立或以第一作者身份公开发表或出版的论文或论著（限填10篇）论文或论著名称发表论文（或出版论著）的报刊（或出版社）名称及日期课题组核心成员（不含主持人，限填10人）姓名工作单位专业技术职务研究专长课题组中的分工二、课题研究设计与论证报告（一）课题的核心概念及其界定（二）国内外同一研究领域现状与研究的价值()研究的目标、内容(或子课题设计)与重点（四）研究的思路、过程与方法（五）主要观点与可能的创新之处（六）预期研究成果成果名称成果形式完成时间阶段成果（限5项）最终成果（限3项）（七）完成研究任务的可行性分析（包括：主持人除外的课题组核心成员的学术或学

6、科背景、研究经历、研究能力、研究成果；研究基础，包括围绕本课题所开展的文献搜集、调研和相关论文等；完成研究任务的保障条件，包括研究资料的获得、研究经费的筹措、研究时间的保障等。）三、课题主持人所属部门（单位）意见本单位完全了解江苏省教师发展研究课题管理的精神，保证课题主持人所填写的申报评审书内容属实，课题主持人和参与研究者的政治素质、业务能力适合承担本课题研究工作。同意申报。如果该课题获准立项并有经费资助，本单位愿意以不低于1：1的比例划拨配套经费；如果该项课题获准立项没有经费资助，本部门（单位）愿意为该课题划拨不少于壹万元的研究经费。本部门（单位）帐号：开户银行：户名：单位负责人（签名、盖章）：年月日四、课题委托管理部门意见县（市、区）教师发展机构意见：单位负责人（签名、盖章）：年月日设区市教师发展机构（或高校科研部门）意见：单位负责人（签名、盖章）：年月日五、省师干训中心意见省师干训中心意见：负责人（签名、盖章）