管理基础知识试题库.docx

《管理基础知识试题库.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理基础知识试题库.docx（20页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、管理基础知识试题库一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、从内部提升的优点是（）oA、有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系B、能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖C、有较广的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才D、有利于被聘者迅速地开展工作正确答案：D2、国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本参股公司依照（）的规定设立监事会。A、中华人民共和国公司法B、中华人民共和国企业所得税法C、中华人民共和国反垄断法D、中华人民共和国国有资产法正确答案：A3、在我国的法律监督体系中，从国务院到地方各级人民政府的法律监督是（）。A、国家行政机关的监督B、国家司法机关的监督C、国家权力机关的监督D、

2、社会监督正确答案：A4、群体决策的缺点主要体现在消耗时时间长、少数人说了算、屈从压力、（）等方面。A、认知能力差距大B、意见太多C、方案太多D、责任不清正确答案：A5、（）是管理的主体，是组织中那些指挥别人活动的、利用各种资源实现组织目标的人。A、控制者B、创新者C、协调者D、管理者正确答案：D6、计划编制过程中，准备说明事实性质的预测资料和适用的基本政策和现行的组织计划等系列工作属于（）步骤。A、确定计划目标B、确定前提条件C、估量机会D、编制预算正确答案：B7、国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府（）机构履行出资人职责的有限责任公司。A、国有资产监督管理

3、B、财政税务C、国家安全D、国土资源正确答案：A8、电子商务的蓬勃发展使得物流和快递业在近几年飞速发展，形成了一个年均收益上百亿的新兴产业，为此，有人大代表提出议案，应该增设一个专门的行政部门以加强管理，行政组织设立的根本依据是（）。A、民主呼吁B、经济与社会发展需要C、政府职能需要D、宪法规定正确答案：B9、（）是指明任职者要成功地开展某项工作必须拥有何种最低限度的可以接受的资格标准的文件。A、职务分析B、职务说明C、职务规范D、职务定义正确答案：C10、负责激励和动员下属，负责人员配备、培训和交往的职责，实际上从事所有的有下级参与的活动,代表（）管理者角色。A、挂名首脑B、传播者C、监听者

4、D、领导者正确答案：D11领导特质理论的研究重点是（）oA、领导者品质B、领导环境C、领导绩效D、领导行为正确答案：A12、某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度，解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出（）oA、公民应该学会向政府部门求助B、必须大力发展电子政务C、政府必须不断提高行政效率，增强服务意识D、必须坚持从群众中来，到群众中去的工作方法正确答案：C13、对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的（）而要求不同。A、层次B、性格C、文化D、需求正确答案：A14、团队建设的首要任务是（）。A、打造团队文化B、科学地确定团队的目标C、加强沟

5、通与激励D、促进跨部门整合与技能互补正确答案：B15、管理系统的结构及其运行机理称为（）A、管理机制B、管理体制C、管理主体D、管理客体正确答案：A16、知识管理包括培养（）文化，在这种文化中，知识可以共享。A、国际型B、传统型C、道德型D、学习型正确答案：D17、国家出资企业产权转移时，产权转让项目首次正式信息披露的转让底价，不得低于经核准或备案的转让标的（）结果。A、市场价格B、鉴定C、评估D、注册正确答案：C18、下列关于行政决策的表述，不正确的是（）oA、在程序化决策和非程序化决策之间，领导者往往更应集中精力作好非程序化决策B、行政决策是履行行政管理职能的中心环节C、决策过程中最核心、

6、最关键的一步是评估方案，作出决策D、提高行政效率是行政决策科学化的重要前提正确答案：D19、行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题，是公共行政职能的（）。A、科学定位和主体界定B、科学定位和合理配置C、机构设置和人员配备D、主体界定和机构设置正确答案：D20、在工业社会蜕变而来的知识社会中，（）正变为最重要的资源，企业内部的权力关系正朝着（）拥有者的方向变化，企业的制度结构正从“资本的逻辑”转向我们所称的（）。A、信息，技术，知识逻辑B、信息，信息，信息逻辑C、知识，知识，知识逻辑D、技术，技术，技术逻辑正确答案：B21、国有独资公司设经理，由（）聘任或者解聘。A、董事会B、出资人机构C

7、、股东大会D、党委正确答案：A22、国家出资企业产权转移时，（）确定后，转让方与受让方应当签订产权交易合同。A、受让方B、政府C、转让方D、第三方正确答案：A23、在下属人员高度成熟的情况下，领导风格逐渐调整的方向应该是（）。A、由参与型向授权型转变B、由推销型向参与型转变C、由授权型向指导型转变D、由指导型向推销性转变正确答案：C24、当今管理的新趋势：传统的物力、财力竞争转向企业对（）的竞争。A、人才B、科技C、市场瓜分能力D、管理手段正确答案：C25、中央企业对所属子企业确保每（）年至少轮审1次。A、1B、5C、2D、3正确答案：B26、国家出资企业产权转移时，在正式披露信息期间，由于不

8、可抗力因素导致可能对转让标的价值判断造成影响的，（）应当延长信息披露时间。A、第三方B、转让方C、政府D、受让方正确答案：B27、层级结构的基本特征便是利用来规范成员间的关系，影响他们在企业活动中的（）行为表现。A、分工细致，权责明确B、标准统一，关系正式C、产权清晰，权责明确D、直线指挥与分层授权正确答案：D28、（）是指先确定一定时期的预算，然后每隔一定时间，就要定期修改以使其符合新的情况，从而形成时间向后推移一段的新预算。A滚动预算B、零基预算C、程序性预算D、变动预算正确答案：A29、组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和（）等来表现。A、道德规范B、规章制度C、工作环境D、组

9、织标志正确答案：A30、管理者建立、推行和实践组织共享价值观的管理方式是（）。A、利益相关群体管理B、绿色管理C、社会响应D、以价值观为基础的管理正确答案：D31、“妙算神机说子牙，运筹帷幄更无差”，从管理的角度看，这主要强调管理的（）职能。A、协调B、计划C、控制D、组织正确答案：B32、处置突发性公共事件的首要原则是（）。A、安全性原则B、效率性原则C、迅速性原则D、慎重性原则正确答案：C33、下列说法中，有错误的是（）。A、人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为霍布森选择B、霍布森选择也有可能带来好的结果C、韩信的背水一战说明，霍布森选择在绝大多数情况下都不会有好结

10、果D、当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的正确答案：C34、原则统一性是组织目标和价值（）体现。A、合法性B、合理性C、规定性D、规范性正确答案：D35、股份有限公司（）由全体股东组成。A、党委B、董事会C股东大会D、职工工会正确答案：C36、当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。A、经济效益B、整体价值C、自身价值D、社会效益正确答案：B37、研究表明影响个人决策道德和非道德与否的重要因素是（）oA、决议的重要性B、成文的道德准则C、个人的自我强度D、管理者的行为正确答案：D38、国家出资企业产权转让价格应以经核准或备案的（）结果为基础确定。A、注册B、市场

11、价格C、评估D、鉴定正确答案：C39、（）是所有者调动经营者积极性，提高公司绩效的基本机制。A、动力机制B、激励机制C、利益机制D、权力机制正确答案：B40、改变系统的目标和使命，涉及系统的目标和运行方式，影响系统的社会贡献的性质的创新是（）oA、自觉创新B、局部创新C、自发创新D、整体创新正确答案：B41、将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员，代表（）管理者角色。A、传播者B、监听者C、联络者D、挂名首脑正确答案：A42、在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（）oA、决策能力B、概念能力C、人际能力D、技术能力正确答案：B43、企业技术创新

12、的核心内容是（）。A、管理制度的创新B、产品创新C、要素创新D、生产工艺创新正确答案：B44、国家出资企业产权转让信息披露期满、产生符合条件的意向（）的,按照披露的竞价方式组织竞价。A、受让方B、转让方C、政府D、第三方正确答案：A45、（）是企业全部活动的灵魂。A、资金资源B、设备资源C、政治资源D、人力资源正确答案：D46、俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）oA、木桶原理B、蝴蝶效应C、青蛙效应D、丛林法则正确答案：A47、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。A、组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比B、管理幅度既定，管理

13、层次与组织规模成正比C、管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比D、管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比正确答案：B48、俗话说：“一条船不能有两个船长。”从管理的角度看，下列解释最恰当的是（）。A、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降C、需要集权管理的组织不允许有多个直线领导核心D、组织中不能允许存在两个以上的观点，否则已造成管理混乱正确答案：C49、当群体对个体施加较大的压力，使其观点与其他人相一致时，这种现象称为（）oA、群体思维B、规劳C、德尔菲技术D、地位正确答案：A50、国有资产转让应当在依法设立的（）公开

14、进行。A、商品交易所B、公共资源交易中心C、产权交易场所D、证券交易所正确答案：C二、多选题（共30题，每题1分，共30分）1、从创新的组织程度上看，创新分为（）oA、组织创新Bs自上而下创新C、自发创新D、自下而上创新正确答案：AC2、中华人民共和国企业国有资产法所称企业改制是指（）。A、国有独资企业改为国有资本控股公司B、国有资本控股公司改为非国有资本控股公司C、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司D、国有独资企业改为国有独资公司正确答案：BCD3、从政治角度看，良好的国家形象是（）oA、提升国家综合国力的因素B、充分实现国家利益的条件C、对外关系稳定发展的保证D、制定国家外交政策的依据正确答案：ABC4、绩效改进的目标主要有：（）。A、查明差距产生的原因B、发现与解决绩效管理中的矛盾C、明确工作绩效差距D、改进工作绩效管理的方式正确答案：ABCD5、下面关于人际沟通的定义说法正确的有（）oA、沟通