区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

《区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，本人紧紧围绕中心发展大局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓组织、带队伍，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强党的建设，较好地完成了各项工作任务。下面，我就基层党建工作述职如下：一、工作总结、成绩和经验（一）强化政治意识，筑牢思想根基。一是践行常态化学习制度。把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为学习教育的重要内容，坚持先学一步，学深一层。全年共召集党员和积极分子参与线下学习10次，线上分享学习篇目10余篇。二是建立学习型党支部。严格落实“三会一课”、党员冬训、固定学习日等学习教育活动，进

2、一步深化全体党员理想信念。全年共召开党支部委员会10次、支部党员大会8次，带头讲党课4次。三是开展宣传教育活动。开展了“学习二十大，清风颂廉洁”等系列活动，全面提升政务服务效能和水平，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。（二）加强组织建设，落实主体责任。一是抓实党员队伍建设。开展“树岗位先锋创十星党员”活动，建设一支素质优良、业务过硬的窗口服务先锋队伍，积极开展“村村到、户户进、人人访”集中走访活动，入户走访20余户，形成调研报告1篇。二是抓实纪律作风建设。始终把党风廉政建设摆在突出位置,推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，分别与班子成员签订党风廉政建设工作责任书10份。专题研究党风廉政建设工

3、作10次、党风廉政分析会10次、廉政提醒会10次，廉政提醒谈话100余次。三是抓实意识形态建设。制定意识形态工作责任清单，签订意识形态工作责任书10份，有序推进全局意识形态工作。全年召开意识形态专题会议10次、其中意识形态工作分析研判会12次，排查风险点IoOo条。（三）坚持党建引领，优化营商环境。充分发挥党建示范引领作用，推进“党建+”模式，提升群众满意度，助推营商环境持续优化。一是“党建+项目”，打造“三级政务服务体系建设”书记项目，全面建成区、街、村社三级政务服务大厅。目前，全区10家街道、72家村社区全部入驻500区旗舰店，共认领政务服务事项清单50项，开展网上办件50件。二是“党建+

4、业务”，推出“营商环境意见码”“流动审批服务台”“审管联动”等创新举措，聚焦群众急难愁盼问题，上门审批，简化流程，真正做到服务群众、服务企业。三是“党建+服务”，按照手续从简、办事从快、服务从优的原则，推行“容缺登记”“承诺制受理”“帮办代办”等机制，最大限度地满足群众办事需求。截至目前，告知承诺制事项累计办理IOOfto二、抓基层党建方面存在的突出问题一党建工作责任制落实不够到位。有时仅仅满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫不够，投入时间精力不足，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。没有真正管到位、严到家，抓党建、带队伍的标准有待进一步提高。二是党建工作机制不够完善。在党员的教育管理制度和激励

5、约束机制等方面还需进一步完善，在抓党建工作实施落实方面，号召力还需继续加强，推动力有待提升。三是党建工作内容不够丰富。党内组织生活缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法相对较为单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够特色。存在以上问题的原因，一是思想认识不够深刻。作为党建工作“第一责任人”的意识还需加强，对开展党组织活动的重要性要有更充分的认识。在忙于事务性工作的过程中容易忽视与群众面对面的交心谈心。二是缺乏深入的调查研究。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分等原因造成党建上少数工作停留在表面，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。

6、三是解决问题缺乏创新。在面对复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足。惯用老办法、老眼光看待和解决问题，只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种应对措施。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是聚力增强党组织政治功能。严格落实党组中心组学习制度，定期开展书记讲党课，充分用好“学习强国”“固定学习日”等媒介，依托线下党课、线上平台，提高增强党性修养的自觉性，切实做到知难而进，有效推动党建工作落实。二是聚力建立健全党建工作机制。把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，督促党员领导干部严格按照“一岗双责”要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。充分发挥党员先锋模范作用，继续实行好党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，继续开展好“树岗位先锋创十星党员”活动，更好地激发党员的参与热情和创造活力。三是聚力创新举措打造特色品牌。以党建引领优化政务服务体系为目标,持续夯实党组织战斗堡垒，以项目化抓党建，以品牌化推党建，发掘打造特色党建品牌。充分发挥引领效应、示范效应和融合效应，进一步推动党建与政务工作同频共振、相融共进，强化使命担当，坚持问题导向，创新服务思路，以“更智能、更集成、更高效、更便利”的措施，来服务企业健康稳定发展，不断积聚推动营商环境高质发展的强劲动力。