贯彻落实《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》心得2篇.docx

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1、地惠及全体人民。一方,要强化基本公共服务体系建设,创新基本公共气象服务供给模式，建立基本公共气象服务清单制度，确保基本公共气象服务体系长期有效运行；另一方面，要大力推进基本公共气象服务均等化，保证“一个都不能掉队”，要下大力气扩大气象服务覆盖面、健全气象服务信息传播渠道，要重点增强农村、山区、海岛、边远地区以及老人、残疾人等弱势群体获取气象信息的便捷性。满足人民对美好生活的向往，要在加强高品质气象服务供给上狠下功夫。与“衣食住行游购娱学康”紧密相关的个性化、定制化气象服务，映照着人民群众在追求更加美好生活中对气象服务”更上一层楼”的呼唤，值得高度重视。要重点围绕公众气象服务需求度高的领域，强化

2、政策引导，打造一批创新服务产品一一加快实现数字化气象服务普惠应用，强化旅游资源开发、旅游出行安全气象服务供给，提升冰雪运动、水上运动等竞技体育和全民健身气象服务水平。满足人民对美好生活的向往，要在建设覆盖城乡的气象服务体系上狠下功夫。从更深层次看，无论是基本公共气象服务的供给，还是个性化、定制化气象服务的开展，都离不开完善的公共气象服务体系作为支撑。其中，完善覆盖城乡的气象服务体系更是重中之重。在城市规划、建设、运行中，要充分考虑气象风险和气候承载力，增强城市气候适应性和创新基本公共气象服务供给模式，建立基本公共气象服务清单制度，确保基本公共气象服务体系长期有效运行；另一方面，要大力推进基本公

3、共气象服务均等化，保证“一个都不能掉队”，要下大力气扩大气象服务覆盖面、健全气象服务信息传播渠道，要重点增强农村、山区、海岛、边远地区以及老人、残疾人等弱势群体获取气象信息的便捷性。满足人民对美好生活的向往，要在加强高品质气象服务供给上狠下功夫。与“衣食住行游购娱学康”紧密相关的个性化、定制化气象服务，映照着人民群众在追求更加美好生活中对气象服务”更上一层楼”的呼唤，值得高度重视。要重点围绕公众气象服务需求度高的领域，强化政策引导，打造一批创新服务产品一一加快实现数字化气象服务普惠应用，强化旅游资源开发、旅游出行安全气象服务供给，提升冰雪运动、水上运动等竞技体育和全民健身气象服务水平。满足人民

4、对美好生活的向往，要在建设覆盖城乡的气象服务体系上狠下功夫。从更深层次看，无论是基本公共气象服务的供给，还是个性化、定制化气象服务的开展，都离不开完善的公共气象服务体系作为支撑。其中，完善覆盖城乡的气象服务体系更是重中之重。在城市规划、建设、运行中，要充分考虑气象风险和气候承载力，增强城市气候适应性和创新基本公共气象服务供给模式，建立基本公共气象服务清单制度，确保基本公共气象服务体系长期有效运行；另一方面，要大力推进基本公共气象服务均等化，保证“一个都不能掉队”，要下大力气扩大气象服务覆盖面、健全气象服务信息传播渠道，要重点增强农村、山区、海岛、边远地区以及老人、残疾人等弱势群体获取气象信息的

5、便捷性。满足人民对美好生活的向往，要在加强高品质气象服务供给上狠下功夫。与“衣食住行游购娱学康”紧密相关的个性化、定制化气象服务，映照着人民群众在追求更加美好生活中对气象服务”更上一层楼”的呼唤，值得高度重视。要重点围绕公众气象服务需求度高的领域，强化政策引导，打造一批创新服务产品一一加快实现数字化气象服务普惠应用，强化旅游资源开发、旅游出行安全气象服务供给，提升冰雪运动、水上运动等竞技体育和全民健身气象服务水平。满足人民对美好生活的向往，要在建设覆盖城乡的气象服务体系上狠下功夫。从更深层次看，无论是基本公共气象服务的供给，还是个性化、定制化气象服务的开展，都离不开完善的公共气象服务体系作为支

6、撑。其中，完善覆盖城乡的气象服务体系更是重中之重。在城市规划、建设、运行中，要充分考虑气象风险和气候承载力，增强城市气候适应性和心城市，深化气象人才体制机制改革创新，进一步加强对气象高层次人才的吸引和集聚。另一方面引流开渠，畅“源头活水”一一鼓励和引导高校设置气象类专业，培养气象跨学科人才，将气象人才纳入国家基础研究人才专项，同时强化气象人才培养国际合作。创新机制，优化环境，争取支持。面对用好用活人才这道命题，围绕新时代气象人才工作需求，深化人才发展体制机制改革成为当前重中之重。这要求气象部门完善人才管理制度，建立以创新价值、能力、贡献为导向的气象人才评价体系，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡

7、献等紧密联系且充分体现人才价值、鼓励创新创造的分配激励机制；优化人才发展环境，注重统筹不同层级、不同区域、不同领域人才发展，优化基层岗位设置，充分运用“定向评价、定向使用“政策导向，为基层气象人才成长营造良好氛围。与此同时,优化气象人才发展环境绝非单打独斗就能实现，必须尽最大限度凝聚合力，争取政府、相关部门支持，不论是推动国家级人才计划和人才奖励加大对气象领域的倾斜支持力度，还是将气象人才培养统筹纳入地方人才队伍建设等，均能在点滴之中涵养更有利于人才成长的环境。济济多士,乃成大业；创新之道，唯在得人。气象事业从“一穷二白”、艰难起步到如今气象现代化整体水平迈入世活水”一一鼓励和引导高校设置气象

8、类专业，培养气象跨学科人才，将气象人才纳入国家基础研究人才专项，同时强化气象人才培养国际合作。创新机制，优化环境，争取支持。面对用好用活人才这道命题，围绕新时代气象人才工作需求，深化人才发展体制机制改革成为当前重中之重。这要求气象部门完善人才管理制度，建立以创新价值、能力、贡献为导向的气象人才评价体系，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献等紧密联系且充分体现人才价值、鼓励创新创造的分配激励机制；优化人才发展环境，注重统筹不同层级、不同区域、不同领域人才发展，优化基层岗位设置，充分运用“定向评价、定向使用“政策导向，为基层气象人才成长营造良好氛围。与此同时,优化气象人才发展环境绝非单打独斗就能实现，必须尽最大限度凝聚合力，争取政府、相关部门支持，不论是推动国家级人才计划和人才奖励加大对气象领域的倾斜支持力度，还是将气象人才培养统筹纳入地方人才队伍建设等，均能在点滴之中涵养更有利于人才成长的环境。济济多士，乃成大业；创新之道，唯在得人。气象事业从“一穷二白”、艰难起步到如今气象现代化整体水平迈入世