“四下基层”工作总结情况报告15篇(最新精选).docx

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1、下基层”工作总结情况报告（共15篇）目录篇一、“四下基层”工作总结情况报告2篇二、机关工委“四下基层”蹲点调研工作方案3篇三、在“四下基层”专题研讨会上的发言材料5篇四、在中心组践行“四下基层”学习心得研讨发言材料7篇五、党员干部“四下基层”心得体会发言材料10篇六、四下基层学习研讨交流发言材料13篇七、弘扬“四下基层”优良作风专题研讨发言材料16篇八、弘扬“四下基层”优良作风专题研讨发言材料22篇九、弘扬“四下基层”优良作风专题研讨发言材料23篇十、“四下基层”专题党课讲稿25篇十一、在深入学习践行2023年“四下基层”研讨交流发言提纲26篇十二、“四下基层”学习心得体会研讨发言材料28篇十

2、三、某县委书记关于“四下基层”主题研讨发言材料.29篇十四、某县委书记关于“四下基层”研讨发言提纲36篇十五、X区委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言材料39篇一、“四下基层”工作总结情况报告自主题教育启动以来，X乡认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手,坚决扛越政治责任，把“四下基层”贯穿主题教育的全过程、各方面，确保主题教育取得实实在在的成效。一、铸好“思想魂”积极践行“四下基层”机制，以分类施策抓推进为原则，持续推动主题教育理论下基层、入人心。一方面针对在乡党员，组建宣讲小分队开展闽山闽水物华新一一习近平福建足迹理论宣讲、组织党员志愿

3、者为年老体弱党员送学上门等，以“线下+送学”的形式，确保每一名党员不掉队、不漏学。另一方面针对在外党员，通过微信群分享学习视频、典型事迹和心得体会等，引导党员开展线上交流互动,实现党员“随时学、随地学”，并充分利用中秋、国庆等假期，开展专题党课，抓好返乡党员学习工作。二、答好“民生卷”坚持把“四下基层”作为落实工作、为民服务的有力抓手，“身”入基层，“心”到基层。一方面积极开展“立足岗位作贡献”活动，围绕中心工作、重点任务，设立党员先锋岗X个，明确先锋岗职责，全乡X余名在职党员立足自身岗位贡献力量，截至目前帮助群众解决大小事共X余件，切实发挥党员模范作用。另一方面通过开展建言献策活动，各支部共

4、召开建言献策X场，积极号召党员为家乡发展凝聚智慧力量，截至目前，共收集到群众意见建议X条，针对提出改进工作的办法举措X条，切实解决群众急难愁盼问题和民生领域突出问题X个，真正实现办一件实事，暖一片人心。三、谱好“发展曲”以“四下基层”为抓手，聚焦主题教育与文旅融合发展，围绕建设仙北第一门户发展定位，推动X文旅产业高质量发展。今年以来，依托仙游全域旅游大开发的契机，充分发挥X岩XA风景区、薄阳文化、郑侨状元文化等自然人文优势，与南开大学文旅调研团队和县乡村振兴研究院充分对接，规划全域旅游大景区建设，并与二十大学签订乡村发展方案规划协议，聚焦文旅产业融合发展，打造“莆阳赏秋X邀月”等系列活动，有效

5、助推X乡文旅产业融合发展。下一步，X乡将以主题教育活动为契机，持续探索多渠道文旅发展新路径,建设胜地新X。篇二、机关工委“四下基层”蹲点调研工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，以及党中央和省委、市委关于开展主题教育、大兴调查研究的决策部署，深化运用“四下基层”机制，进一步深化调查研究工作，市委市直机关工委研究制定市委市直机关工委在主题教育中深化运用“四下基层”制度深入基层蹲点调研工作方案，定于X月下旬至X月中旬，组建X个调研小组，深入市直单位、县（市）区直机关工委开展蹲点调研工作。一、调研任务各调研小组围绕今年工委开展大兴调查研究既定重点课题，结合中央和省委、市委

6、主题教育新部署新要求，进一步深入蹲点单位及所属基层一线了解情况、发现问题、探讨对策，督促指导推动主题教育和机关党建工作。二、调研方法1 .“五访”与调研单位党组（党委）书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记、普通党员五类对象进行个别访谈。2 .“四同二与调研单位党员干部同工作、同学习、同参加会议活动、同用餐。3 .“三推动在调研过程中注重推动深入学习宣传贯彻党的二十大精神、学习推动“四下基层”、推动模范机关创建工作。4 .“两结合”坚持调研与解决问题、推动工作相结合，坚持调研与重点课题研究相结合，既了解情况，又分析问题，形成问题整改清单，扎实推动调研成果转化，统筹推进市直机关和各县（市）区

7、直机关工委主题教育和机关党的建设。5 .“一报告调研结束后，各调研小组要将本次蹲点调研成果充实到原有课题调报告中，做到边调研边整改、边调研边提升，确保各调研小组形成高质量课题调研报告。三、调研要求1 .要坚持“从群众中来，到群众中去”，扑下身子、沉到一线，切实掌握第一手鲜活材料，防止为调研而调研、作秀式调研，力戒形式主义、浅尝辄止。2 .要严守中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求,轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。3 .各调研组成员要统筹处理好调研工作与日常工作的关系，做到“两不误”“两促进二4 .调研结束后，梳理形成问题清单整改方案，适时召开工委领导班子重点课题调研成果交流

8、会。篇三、在“四下基层”专题研讨会上的发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享我对“四下基层”工作方法的理解和感悟。这是一种密切联系群众、推动中国式现代化建设的重要途径，也是我们基层领导干部开展工作的关键方法。一、“四下基层”工作法是我们了解基层实际情况、提高政策针对性的重要手段。在过去的传统模式下,我们往往只是坐在办公室里,通过文件和报告来了解基层情况。这种方式虽然省事省力，但却无法深入了解基层的真实情况和群众的实际需求。通过践行“四下基层”工作法,我们可以走出办公室,亲自到基层去,与群众面对面地交流，了解他们的生活、生产和困难，从而制定更加科学、合理的政

9、策和规划。这不仅有利于提高政策的针对性和有效性，还能够更好地满足群众的需求，增强他们的获得感和幸福感。二、“四下基层”工作法是我们解决基层矛盾和问题、提高解决问题能力的重要途径。随着城市化进程的加速，基层矛盾和问题也日益突出。通过“四下基层”工作法，我们可以深入基层，了解问题的实际情况，与群众共同探讨解决问题的办法。这种方式不仅可以有效地缓解基层矛盾，还可以提高我们解决问题的能力，使我们更加成熟和自信。同时，通过与群众的直接沟通和交流，我们还可以更好地了解群众的诉求和意见，进而采取针对性的措施解决实际问题。这不仅可以提高我们的解决问题能力，还可以增强我们的责任感和使命感。三、“四下基层”工作法

10、是我们推动中国式现代化建设的重要支撑。中国式现代化是中国共产党提出的宏伟目标，实现这一目标需要全社会的共同努力。通过“四下基层”工作法，我们可以深入了解基层的实际情况和需求，根据不同地区不同群体的差异，制定符合实际情况的政策和规划，这些政策和规划不仅可以满足群众的需求，还可以推动中国式现代化的进程，这不仅能够更好地实现群众的利益，还能够更好地推动中国式现代化，建设实现共同富裕和社会进步。四、“四下基层”工作法是我们提高领导干部素质的重要途径。在实践中，我们可以深入了解基层的实际情况和需求，通过采取有效的措施，加以解决提高领导干部素质和能力水平。而“四下基层”是一种重要的途径,通过这种方式我们不

11、仅可以提高领导干部的解决问题能力，还可以增强他们的责任感和使命感。同时，通过与群众的交流和沟通，我们可以学习到新的知识和技能，提高自己的领导能力、协调能力、和沟通能力。通过不断的实践和学习，我们可以不断提高自己的素质和能力,为推动中国式现代化建设做出更大的贡献。同时，这也是我们作为领导干部应该具备的基本素质和能力,也是我们不断提升自己的重要途径。总之“四下基层”工作法是密切联系群众、推动中国式现代化的重要途径。通过这种方式我们可以更好地了解基层的实际情况和需求,制定符合实际情况的政策和规划，解决基层矛盾和问题，推动中国式现代化的进程。篇四、在中心组践行“四下基层”学习心得研讨发言材料各位领导，

12、同志们：“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是习近平在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。“四下基层”蕴含了一切从实际出发、实事求是的思想方法，彰显了人民至上、以人民为中心的价值追求，体现了真抓实干、求真务实的责任担当，对于转变干部作风、密切联系群众，破解工作难题、推动高质量发展，加强党的建设、做好各方面工作等，都具有重要意义。基层是锻炼实践的好地方，广大组工干部要坚定理想信念，心怀人民群众，迈出实干步伐，从“四下基层”即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层中感悟

13、真理力量，汲取实践伟力，扛稳属于新时代组工干部的使命担当。下面，我浅谈些体会和思考，不当之处，敬请各位批评指正。一、坚持人民至上，践初心、担使命、促改革，将“四下基层”的要求落实到全过主题教育程。国之大者，在乎民也。“四下基层”是坚持人民至上的生动写照。无论是主题教育学习，还是调查研究工作，我们的目的和落脚点，都是为了擦亮”为人民谋幸福”的奋斗成色、转化为推动高质量发展的澎湃动力。结合工作实际来说，就是要围绕“四下基层”的精神内涵、价值追求、制度方法以及典型案例等进行学习研讨；通过讲党课、宣讲等方式，把习近平讲活讲透，把党的路线方针政策讲清楚讲明白,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。我们在开

14、展调查研究时,要扎实开展专题调研和典型案例解剖式调研,组织党员领导干部到困难多、群众意见集中、工作推动缓慢的地方,倾听群众呼声，摸清社情民意，察实情、出实招，提出解决问题、改进工作的办法举措。推动发展要把破难题、促发展，办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，组织党员领导干部深入基层一线，紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。实践证明，践行“四下基层”制度，畅通了群众利益诉求表达渠道，不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离，更是解民忧、惠民生的重要体现”。二、坚持问题导向，解难题、惠民生、促发展，用“四下

15、基层”的经验解决群众急难愁盼问题。新时代人民群众对美好生活的向往更为强烈，对物质生活和精神文化生活的要求也逐渐多样化，如何满足人民群众的新期盼新要求，让人民群众满意，离不开对民情的深入了解。党员干部，尤其是组工干部要把党的路线、方针、政策变为群众的行动，从而贯彻下去，造福群众；调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，就是要在党和Z府每一项政策落地和每一项工作推进的实践中，让领导干部做到心中有群众、工作有头绪、做事有分寸、协调有办法，让人民群众做到与党同心，了解政策，理解政府，认同干部,从而密切党群关系、干群关系，形成上下齐心、同心同德、团结奋斗的局面。结合工作实际来说，就是要发扬担当精

16、神和斗争精神，把传承践行“四下基层”与大兴调查研究紧密结合起来,与落实当前各项中心任务紧密结合起来，围绕推进高质发展、乡村振兴有效衔接等重点调研课题,进一步健全机制，用改革思维、创新办法，着力破解产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理等领域重难点问题,以“一把钥匙开一把锁”的精准务实举措破解发展新问题、打开发展新局面。三、坚持真抓实干，转作风、促效能、促落实，把“四下基层”的制度作为推动发展有效手段。“知者行之始，行者知之成习近平在把心贴近人民谈新形势下领导的信访工作一文中写道：通过深入基层，提高领导机关的办事效率，有利于把问题解决在源头,把矛盾消弭在萌芽状态；同时，要积极做好群众的宣传、发动和思想教育工作，改进各级领导的工作作风，使党的方针、政策真正落到实处。“四下基层”重点在于转变工作作风，推动党员干部争