干部考察材料中关于“不足之处”的规避清单.docx

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干部考察材料中关于“不足之处”的规避清单1 .工作中坚持原则不够。2 .组织（统筹）协调能力不强。3 .统揽全局、驾驭局面能力还不够强。4 .宏观管理、综合管理、行政管理能力欠缺一些。5 .业务能力不强、业务实践经验还需加强（如该专业是拟任职务所必须具备的）。6 .工作中有时有急躁情绪。7 .工作中有时要求过急。8 .有时抓工作过细。9 .有时抓工作过于具体。10 .任职经历单一，缺乏地方（基层）领导工作经历（经验）。11 .有时批评同志注意方式方法不够。12 .有时批评同志过于严厉。