班子六个方面检查检视剖析.docx

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1、班子六个方面检查检视剖析根据ZT教育专题民主生活会的安排，党委班子深入学*思想和党的*大精神坚持问题导向，强化问题意识，在认真组Z学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照中央意见明确的*个方面突出问题和*提出的四个“以学”*条具体要求，深入查摆、认真检视，并明确改进措施和努力方向。下面，我代表党委领导班子对照检查如下：一、*年度民主生活会整改情况*年*月*日，党委班子召开了*年度民主生活会，党委班子围绕会议主题，对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等*个方面，共查摆出*个具体问题。会后，党委及时制定下发了*年度党委班子民主生活会整改方案，对查摆出的问题逐项制定整改措施，并

2、逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，现均已整改到位。二、存在的突出问题及具体表现（一）理论学习方面一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻讲话精神，但有的班子成员也存在学习“实用主义”，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。二是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在“学”和“做”、理论与实践联系不紧、“两张皮”的现象。比如，对如何运用*思想指导全国经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升，在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不

3、足。三是学习时间保障不够充分。能够定期召开党委理论学习中心组，集中组Z开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习”说起来重要、忙起来不要”的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。（二）政治素质方面一是政治三力有待进一步提升，政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有

4、不足。二是制度执行有欠缺。健全完善了“三重一大”议事规则和党委会、书记办公会工作规则，但在具体落实中，存在执行不够严格。比如，少数部门在会前临时申请加议题，由于前期调研论证不充分，导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。三是dj工作有弱项。存在重经济发展、轻dj工作的倾向，把主要精力用在推动经济社会发展上，对dj工作思考得不够、谋划得不深。比如,班子成员常态化调度业务工作较多，但是在推进dj工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不多。（三）能力本领方面一是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为、主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如，有的部门在重

5、点项目推进中，遇到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、全力攻坚不够。再如，有的部门和村（居）向上级争资争项积极性不高，甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。二是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作落实滞后，成效不明显。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时，个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作

6、，导致部分企业安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评。（四）担当作为方面一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重，同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少,当面听取群众诉求、与群众交流交心少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面，在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如，习惯于去村（居）、企业安排的调研点，采取“四不两直”方式听取企业、群众诉求少。二是产业高质量发展有差距。围绕加快全市经济发展，突出抓产业方面做了大量工作，取得一定成效，但对照高质量发展要求还有差距。比如，农业基础仍然薄弱，产品附加值较低，在、设施蔬菜等产业发展上长远谋划不够。三是保障

7、改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生，围绕群众“急难愁盼”问题，完成多件民生实事，群众的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期盼，在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如，全校园及周边安全隐患仍未根治，食品安全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范，学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周边交通拥堵，存在安全隐患。再如，项目、改建项目受用地指标等影响推进较慢，工程完工时间比计划时间推迟了*年。（五）工作作风方面一是以身作则不够到位。班子成员能够率先垂范，做好表率，

8、但是以身作则警惕“四风”问题不够到位。比如，在招商引资过程中，有的干部认为接待客商可以提高一点接待标准，更有利于推动工作，有时候会认为事出有因、情有可原，没有及时指出并纠正。二是改进工作作风有不足。能够扎实开展“”专项行动，持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，但也有少数部门、干部职工对工作作风不实问题。如*年，曝光房屋拆迁补偿款迟迟未结清问题，造成了不良影响。再如，有个别干部对企业合理诉求解决不积极，存在“吃拿卡要”现象，严重损害了营商环境，破坏了政府形象。一是落实主体责任有差距。能够坚持党要管党、全面从严治党，认真履行“一岗双责”，但在压力传导、责任压实方面还存在不足。比如，村出现干部违纪违

9、法被查处的现象，一定程度反映出对部分班子成员“一岗双责”责任压得不够实，干部管理“宽松软”的问题。二是落实监督责任有差距。能够严格落实“八小时内”监督责任，但是对干部“八小时外”监督还存在盲区、死角。比如，今年县纪委监委通报了打麻将赌博问题，大部分发生在“八小时外”。三、存在问题的原因分析针对上述检视发现的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子上讲，主要有以下几个方面：（一）理论武装有所松懈。面对日益激烈的区域竞争和严峻的发展形势，把主要精力放在抓经济发展上，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题，对党章党规和讲话的科学内涵、精神实质和根本要求学习理解不够深，

10、将其中的立场、观点转化为科学的思维方式和工作方法还不够。（二）攻坚精神有所不足。党委班子坚持推动高质量跨越式发展，始终保持着强烈的事业心和责任感，但在新形势下担当尽责、改革攻坚的表现不足，持之以恒地抓落实、解难题的劲头小了、韧劲减了，尤其是在面对产业发展、项目建设要素保障、生态环境保护等方面突出问题解决方法不多，思路不够开阔，缺乏逢山开路、遇水架桥的勇气和敢啃“硬骨头”、敢涉险滩的精神。（三）宗旨意识有所淡化。与的“坚持以人民为中心的发展思想”相对照，宗旨意识、群众观念有所淡化，没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，“官本位”思想还不同程度地存在。在面对群众时存在错位思想，没有把

11、自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上，没有真正与群众谈心交心、沟通感情，久而久之，与群众的感情疏远了，做群众工作的能力退化了。（四）压力传导还需提升。党委班子能够坚决站稳政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真履行政治责任，但在推进全面从严治党的过程中，存在跟踪不紧、指导不够的情况，尤其是针对一些廉政风险点没有做到经常性提醒，对于一些苗头性倾向性问题没有及时发现并制止纠正。四、下一步整改措施今后，党委班子将对照查摆出来的问题，结合持续推动走深走实工作要求，以更大力度、更实举措，不断加强自身建设，确保全面整改到位。（一）强化理论武装，练就过硬政治定力。始终把理论学习作为坚定理想信念、提

12、升政治能力的基本途径，坚持把深入学习贯彻*的重要讲话和重要指示批示精神列为“第一议题”，自觉做*思想的坚定信仰者和忠实实践者。要带头深学细研，积极参加集体学习，主动开展自主学习，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）树牢宗旨意识，始终站稳人民立场。始终坚持把人民立场作为根本政治立场、坚持以人民为中心的发展思想、坚持人民情怀的执政本色、坚持人民至上的价值宗旨，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫用在抓落实上。要紧密结合当前各项中心工作，放下架子、扑下身子，与基层干部和群众面对面交流，宣传党的*大

13、精神、重要讲话精神，虚心听取意见，真正交心谈心，了解基层诉求和群众期盼，争取人民群众的理解和支持，切实凝聚起推动高质量跨越式发展的强大合力。（三）严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色。自觉把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做到清廉自守，不踩红线、不越雷池。严格执行相关制度，正确履职用权，自觉接受党的政治纪律约束和人民群众的监督。认真履行“一岗双责”，切实加强对分管领域和挂点村（居）镇党风廉政建设的组Z领导和监督检查，坚持把廉政建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把全面从严治党责任落到实处。（四）强化使命担当，切实扛起发展重任。今年是全面贯彻重要讲话精神的关键之年，是实施“十四五”规划攻坚之年，还将面临众多发展机遇和风险挑战，党政班子成员作为“关键少数”，要以项目建设为抓手，保持战略定力、坚定信心决心，树立更加强烈的紧迫感和责任感，趁热打铁、添柴加火，只争朝夕、真抓实干。要坚持干字当头、身先士卒、以上率下，发挥好“头雁效应”，带领分管领域和挂点村（居）破题解难、奋勇争先,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动各项工作取得新突破、新成效。