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1、电商第三方考核职业素养考核试题一.选择题1下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是(单选题*A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质B、职业素养主要是由先天素养决定的,与后天努力关系不大VC、资质、知识、行为和技能是显性职业素养,人力资源管理中比较重视D、职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展2、关于价值观的说法,正确的是(单选题*A、企业只要能盈利,价值观并不重要B、一个家庭出生的人价值观就一模一样C、企业价值观对员工影响很大VD、人的行为选择完全不受价值观的影响3、下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是(单选题*A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工
2、作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D、制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展4、中国人评价一个人的最核心尺度是(I单选题*A、外貌B、地位C、性格D、道德5、下列不属于换位思考的是(单选题*A、用别人的思维去思考B、己所不欲,勿施于人C、理解至上,善待他人D、坚持自我6、下列()是正确的倾听他人的方式。单选题*A、表达自己B、尽量占主导地位C、思维叔微D、体察对方感受7、下列不属于积极态度的构成部分的是(单选题*A、乐观B、热情U勇气D、懦弱8、()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自
3、己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。单选题*A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备9、()是人的综合素养的主题和核心。单选题*A、职业技能B、职业行为C、职业意识D、职业素养10、()对职业生涯发展具有决定性作用。单选题*A、职业生涯规划B、职业素养VC、职业技能D、身体状况11、下列选项属于正确的求职择业心理的是(工单选题*A、自卑畏缩B、盲目从众C、正视挫折D、过度依赖12、由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为(单选题*A、群体B、
4、团队C、公司D、社会13、下列选项中是职业匹配的非关键要素的是(单选题*A、兴趣匹配B、能力匹配C、企业D、以上选项全是14、()是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。单选题*A、职业意识B、岗位评估C、职业生涯规划D、自我评价15、()是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。单选题*A、岗位道德素养B、岗位担当素养C、岗位服务素养D、岗位安全素养16、沟通的关键技巧是(单选题*A、随意的表态B、可以随时打断对方的谈话,帮助对方分析问题C、倾听和尊重对方D、以上描述全部错误17、()是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。单选题*A、职业技
5、能B、职业素养VC、职业计划D、以上选项都不正确18、提升交往效果和交往质量的重要方法是(单选题*A、良好的心理素质B、自身的人格魅力C、良好的交往态度D、强大的沟通能力19、()是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。单选题*A、社会公德B、社会责任C、社会文化D、社会价值20、面对不理想的工作环境,以下态度错误的是()单选题*A、认清楚自己的责任,努力做好手上的工作B、努力改善自己缺点,磨练自己的专业技能C、为了目标,可以放弃自己的价值观底线D、坚守自己的价值观底线21、()是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。单选题*B、岗位评估C、职业生涯规划D、自我评价22、()具有合作性
6、强、性情温和的典型特征,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。单选题*A、实干者B、创新者C、凝聚者D、完美者23、()不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响,被人们误认为气质不好。单选题*A、心理素质B、人格魅力C、交往态度D、沟通能力24、下列选项属于正确的求职择业心理的是(单选题*A、自卑畏缩B、盲目从众C、正视挫折D、过度依赖25、()是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。单选题*A、组织B、文化C、制度D、环境26、由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为(单选题*A、群体
7、B、团队C、公司D、社会27、当你出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱,这是压力发出的预警信号,此预警信号是(单选题*A、生理信号B、情绪信号C、精神信号VD、行为信号28、()是约定俗成的大家共同遵循的行为准则、单选题*A、社会公德B、社会责任C、社会文化D、社会价值29、()具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。单选题*A、实干者VB、协调者C、推进者D、创新者30、团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互()的关系,他是合作的基石、单选题*A、讲究诚信B、尊重对方C、宽容谅解D、理性信任31、岗位工作环境包括(单选题*A、大环境和小环
8、境B、同事环境和领导环境C、宏观环境和微观环境D、硬环境和软环境32、在自主发展中,()是自己知道而他人未知的部分,通常是我们所说的隐私、个人秘密以及不愿意或不能让别人知道的事实或心理。单选题*A、开放我B、隐藏我C、盲目我D、未知我33、()主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐的企业环境、单选A、岗位文化的价值特征B、岗位文化的品牌特征C、岗位文化的人文特征VD、岗位文化的禁忌特征34、一个人的综合素质在社会生活中的体现是()单选题*A、心理素质B、人格魅力,C、交往态度D、沟通能力35、我们将人们在进行职业活动的过程中,一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和称
9、之为(单选题*A、职业道德B、职业技能C、职业行为D、职业意识36、()是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则、单选题*A、岗位道德素养B、岗位担当素养C、岗位服务素养D、岗位安全素养37、团队是积极的,群体是消极的,因此一个团队是不会向群体转变的。()单选题*A正确B专昔误V38、职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。()单选题*A错误B正确39、自我的发展只有自己能把握,做好自己的主人,不能屈服于名誉,更不能自卑。()单选题*A错误B正确40、通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路、()单选题*A错误B正确41、职业待遇就福酬待
10、遇,是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。()单选题*A错误B正确42、28职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的夕M匕()单选题*A错误B正确43、29o竞争是把双刃剑,只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。()单选题*A错误B正确44、任何岗位都有潜在的发展因素,是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素,是否能创造性地工作。()单选题*A错误B正确45、职业和工作是相同的,有了工作,就等同于有了自己的职业、()单选题*A错误B正确46、团队有提高组织的运行效朝口提升组织竞争力等多种价值。()单选题*A错误B正确47、计划不如变化快,在自我管理中,
11、可以先做事情,不必做好计划再去执行。()单选题*A错误B正确48、竞争只需要我们的硬实力,即工作技能、()单选题*A错误B正确49、团队与群体之间关系密切且在一定情况下可以相互转化,群体可以慢慢培养成团队,A错误B正确50、自我发展的前提是自我选择发展,而不是被动发展、()单选题*A错误B正确51、亲身经历的才是真的,因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的、(2分)()单选题*A新吴y/B正确52、控制自己的情绪是自我管理的重要内容,也是一种难能可贵的艺术。()单选题*A错误B正确53、择业与就业的目标一旦确立就要坚持,不论面对怎样的严峻就业形式与环境,都要坚持不放弃、()
12、单选题*A错误B正确54、组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。()单选题*A错误B正确55、职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。()单选题*A错误B正确56、职业是社会分工的产物,每一种职业都体现了社会分工的细化,不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动、()单选题*A错误B正确57、()是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程、单选题*A、职业意识B、职业抉择VC、职业生涯规划D、素质准备58、()是满足职业发展的必要条件。单选题*A、职业生涯规划B、职业素养C、职业技能D、职业道德59、45。岗位文化的核心是(单选
13、题*A、岗位员工的价值观念和价值行为B、岗位员工所受到的公司的培训C、岗位员工所受到的公司的奖励D、岗位员工能够在公司所获得的报酬60、影响岗位关联中的组织内部与身位在生产或工作中的互动效果的因素主要是(单选题*A、现有岗位的拓展性和新技术B、新产品的潜在性对岗位能力的要求C、技能的潜在要求D、非专业能力或技能V61、由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为(X(2分)单选题*A、群体B、团队C、公司D、社会62、()就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断,一边了解自己的职业能力倾向。单选题*A、职业意识B
14、、自我评价C、职业生涯规划D、自我评价63、关于价值观和心态的描述,下列正确的是(多选题*A、心态变成一种本能就是价值观B、我们的价值观小的时候定下来就不会变的C、从小的家庭环境对我们价值观的影响很大VD、最重要是要知道自己价值观的底线,64、以下哪种说法可以看作是成长心态的体现(工多选题*A、失败是学习的机会,不害怕失败VB、一个人的潜力是无限的C、一个人潜力是有限的D、为了成功不择手段65、工作中要保持激情与自律,下列哪些行为会有帮助(多选题*A、只要感觉有困难的工作就交给更有能力的人,只做自己擅长的事B、不断找机会历练自己以提升能力VC、远离抱怨VD、遇到问题要迎难而上,能力才会得到提高66、用讲故事的方式来沟通的好处