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1、餐饮酒店饭店热菜砧板岗位职责【上级】热菜主管【晋升路线】热菜主管【必做事宜】日粒度事宜:菜品准备、检查当天库存、原料加工;周粒度事宜:红色星期一月粒度事宜:业绩启动大会、品牌分大【培训内容】1、收验货的标准流程;2、检查设备运转情况;3、熟知食品蒸炖煲的制作工艺;【考核项】1、出品符合公司量化标准;2、熟知原材料的特性;3、熟知食品安全;【该岗位须知】1、考勤制度;2、本岗位任职资格及岗位要求;3、本岗位考核及薪资制度;4、本岗位培训及晋升体系制度;【任职要求】年龄:18-45岁;学历:初中及以上;能力要求:有强烈的事业心和责任感,有较强的沟通能力,团队协作能力强。【岗位职责】1、负责切配各式
2、菜肴及料花,保证菜品基础原料的标准供应。2、合理使用原材料,减少浪费,严格控制成本费用。3、熟知砧板各种切配方法,量化标准,按标准执行。4、严格执行冰柜管理办法,先进先出、勤备少备。5、掌握原材料的腌制及保管符合标准,不符合标准的原材料禁止使用。6、负责区域卫生干净整洁,个人卫生仪容仪表符合标准。7、完成领导安排的各项工作安排并节点完成。8、熟记食品安全法食品管理办法并严格执行。9、积极参与公司各项学习活动安排,每月分享不低于1次。10、掌握原材料计划单申购流程,原材料验收标准及验收流程,并能独立完成。11、教化育人,帮助同事成长。12、每月对菜品搭配优化一次,砧板管理优化一次。13、熟悉原材料价格,成本核算。