3篇在过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面及发挥先锋模范作用方面深入剖析思想根源提出努力方向和整改措施组织生活会发言材料.docx

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1、3篇在过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面及发挥先锋模范作用方面深入剖组织生活会发言材料第一篇第二批XX开展以来，XX县委常委班子严格按照中央和省委、市委的部署要求，在省委巡回督导组的精心指导下,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和五个方面具体目标，持续加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，推动XX取得实效。这次民主生活会召开前，县委常委会在抓好日常理论学习的基础上，认真组织学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习了党章、准则和条例等党内法规，凝聚了高质量开好专题

2、民主生活会的思想共识。同时，征求各方意见建议，认真开展谈心谈话，系统梳理剖析内容，结合各自思想和工作实际，深挖问题根源，严肃认真对照检查。现将县委常委班子对照检查情况汇报如下：一、查摆出的问题(-)学习贯彻党的创新理论情况。一是在以学增智上缺乏系统性。县委常委班子能够认识到政治理论学习的极端重要性，按照上级部署要求及时组织理论中心组学习和开展自学，但还存在理论学习统筹不够科学的问题，特别是在既定安排和及时跟进学习上存在冲突时，有安排学习内容过多的情况，集体学习内容的系统性不强。比如，在2023年县委理论学习中心组第XX次集体学习中，对XX项关系连接不紧密的学习内容进行了集中学习研讨，学习效果没

3、有得到很好保障。这反映出县委在理论学习的安排上，存在效果服从时间、形式大于内容的倾向。二是在以学促干上缺乏精准性。县委常委班子始终坚持学思用贯通、知信行统一，但在科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作上，研究不够彻底，在想问题、作决策、定目标上把握不够精准，没有把学习成果转化为研判形势、谋划发展、推进工作的具体办法。(二)党性修养提高情况。一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育以及优良作风教育在实践中较多地停留在口头表述与纸面文字阶段，尚未真正将其贯穿于日常工作中，形成持久有效的机制。此类教育未能深入人心，深入挖掘与培育，树立典范，从而推动机关作风的转变，

4、进一步提升凝聚力、战斗力和影响力。二是规章制度没有执行到位。部分支委委员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不够充分，将自己视为一般党员，缺乏严要求和高标准，纪律意识较为薄弱。部分委员对于上级的决策部署和制度规定，未能深入理解透彻，对社会发展规律把握不准，未能充分利用辩证唯物主义、科学的基本原理和方法来分析问题、解决问题，因此在贯彻上级决策部署和执行制度规定过程中，出现了“打折扣”、“搞变通”等现象。（三）联系服务群众情况。随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众,行动上照顾群众。忘记了初心就是为中国人

5、民谋幸福，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让办事群众有意见就可以了。在下基层处理群众困难诉求有时走马观花、隔靴搔痒般的问一问，没有真正扑下身子，走进群众心间，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。习惯于干工作不求有功、但求无过，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神，为个人考虑的多，谋事干事创业的思路少了。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是工作中存在精神懈怠情况，有时还存在“不求有功但求无过”的思想，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如，没有很好地把推进群众文

6、化工作摆在统筹经济社会高质量发展的大局中系统谋划，调动文化能人、文化人才、文化志愿者的积极性还需进一步提高。二是工作纪律有待强化，在抓纪律、抓作风方面，有时还硬不起腰、拉不下脸、铁不起心，单位内少数干部对工作制度执行落实还不够严格，在严肃工作纪律上用力不够、顶真较真不够。比如，个别干部不遵守考勤纪律，我没有跟踪督办，没有及时督促办公室做出处理，导致其他干部职工意见很大。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是过紧日子的意识不强，在日常工作中执行厉行节约反对浪费措施有所松懈，控制“三公”经费支出不够严格，有时造成不必要的浪费。二是对分公司在“过紧日子”的督查做的还不到位。平时效能督查工作

7、主要放在人员在岗情况和工作作风上面比较多，对厉行节约和办公浪费情况注重的比较少，比如在夏季开展节约用电错峰用电活动期间，对干部员工存在上班空调温度开至26C。以下，下班不关空调不关灯、电脑超长时间待机的情况，没有做到及时发现通报、及时提醒整改。二、问题的原因剖析上述问题产生总结归纳起来主要有以下几个方面原因：（一）理论修养不高。自己在一定程度上把理论修养高低看作是个人的事情，更多的是从个体角度出发去看待理论学习问题，认识上的片面和狭隘。没有站在事业高度，没有从历史使命厚重背景出发，真正把自己摆进去对待理论学习,自觉用理论指导实践的意识不强，没有很好的做到知行合一,属于典型的学归学、用归用。反映

8、出自身在理论学习方面，更谈不上指导实践、推动工作。（二）党性锤炼有所淡化。我认真反思自己在慎独慎微、勤于自省方面做的不足，在严格党性锻炼上所下的力气不多,在一些良好习惯的养成方面没有做到持之以恒，不能时时以党章党纪警省自己，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足。有时习惯于以工作代替党性锻炼，抓工作投入的精力多，抓党内政治生活投入的精力少。（三）宗旨意识有所淡化。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不深入系统，导致实际工作中不能总是自觉地站在群众的立场上考虑问题做事情，没有把群众置于至高无上的地位，有时不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关

9、系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。（四）进取精神退化。在工作中存在“老好人”主义,不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，锐气果敢少了，担忧顾虑多To工作忙时，有时停留在不要误事、不要出错的认识上,求稳怕乱、过于谨慎。对一些难度大、复杂的问题，政治站位不高，担心处理不好会“捅娄子”、有损自己能干事的好形象，总想着等条件成熟了再去解决。（五）实干作风虚化。通过学习反思，对“作风不实是我们最大的敌人”认识理解不深，在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到坚守初心使命，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、

10、逆风扛旗的劲头和魄力。三、下一步努力方向和整改措施（一）强化理论学习。端正学习态度，深入理解党的一系列新思想、新论断，切实做到真学、真懂、真信、真用，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，在理论学习的过程中把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，真正做到学用结合，知行合一。（二）加强党性修养。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，立足本职，务实担当。坚决杜绝得过且过、不思进取的思想，一丝不苟、全力以赴地完成本职工作和领导安排的各项任务。（三）勇于攻坚克难。始终坚决落实XX的各项决策部署和各级领导的安排，将有关精神落实到具体行动上，把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。要经

11、常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，勇于自我开刀。第二篇一、存在的主要问题（一）五个方面突出问题紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，围绕在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作”5个方面，深入检视问题、深挖思想根源，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查：1 .学习贯彻党的创新理论情况。一是在真学真懂上还有差距。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，对习近平新

12、时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻。二是在学用结合上还有差距。存在着学用“两张皮”的问题，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足。2 .党性修养提高情况。政治敏锐性不强。平时把主要精力放在“抓大促高”、项目建设工作上，对意识形态工作极端重要性认识不足，存在“重业务工作轻意识形态工作”的倾向，没有严格做到到将意识形态工作与分管工作同研究、同部署、同考核，在一定程度上滞后了意识形态工作。3 .联系服务群众情况。一是在理解新发展理念方面不够透彻。班子成员虽然对新发展理念有着深刻的理

13、解，也能全身心地投入到各项工作中去，但在解决具体问题上还存在一定的思维惯性，破局思路不够明确。二是在解决群众急难愁盼问题方面不够及时。人民群众的所需所求就是*党政班子努力前行的方向，对于群众的急难愁盼问题，班子能够做到尽一切努力进行解决，但预判能力稍显欠缺，谋划工作做得不够，导致事项解决不够及时。4 .党员发挥先锋模范作用情况。对工作中存在的问题,批评指责多，指导交流少。虽然在大方向上没有问题，但联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况了解不细致，对基层群众的意愿掌握不够具体，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的实际困难不够。二是回应群众需求不及时，为群众解决

14、实事较少。由于工作的协调不到位，没有真正把群众急愁难盼”的问题等同于自身，真正帮助群众解决的实事少，没有达到群众的要求和期盼。5 .在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是提高政治站位，树牢思想过“紧日子”。全乡党员干部提高政治站位，牢固树立过“紧日子”思想，充分认识到“政府过紧日子，目的是为了让“老百姓过好日子”，过紧日子不仅是花钱方式的转变，更是工作作风、执政理念的转变，将过“紧日子”思想内化于心、外化于行，融入到全乡各项工作中去。各部门立足岗位职责，努力打好“铁算盘”。二是坚持厉行节约，严控支出过“紧日子”。全乡认真贯彻落实上级关于政府支出要过紧日子的要求，大力压减一般性支出，严控三公

15、经费预算，取消低效无效支出，坚持做到厉行节约、严控支出。一是进一步健全完善内控管理机制，对资金管理、差旅费、公务接待、公车使用管理办法等内部管理制度进行修改完善，努力消除财务资产管理风险点；二是进一步优化预算支出结构，统筹谋划、精打细算，注重提高财政资金使用绩效，从严控制和压减不必要的开支。二、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对一人的坚守不够。（二）宗旨意识淡化。作为一

16、名干部，责任感和使命感不强，工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题,主动深入基层调查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多，真正下基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。（三）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对各种规章制度的落实不严，执行力不强,与党员干部在工作上接触多，提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗头性、倾向性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来。三、下一步整改措施（一）坚定理想信念。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以作风突出问题集中整治专项行动为契机，自觉把巡察结果与平时业务管理