市委、某区非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报和某县非公企业和社会组织党建工作汇报.docx

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1、某市委非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报XX区非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报X县非公企业和社会组织党建工作汇报某市委非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报一年来，X市委坚持以夯实党建基础、加强队伍建设、创新活动载体为抓手，充分发挥非公企业和社会组织党组织服务职工、凝聚力量、促进和谐的作用，有效提升了党组织在非公企业和社会组织中的覆盖面和影响力。一、做法成效X、建机制强保障，夯实非公企业和社会组织党建基础。把非公企业和社会组织党建工作纳入全市大局统筹，通过健全机构、规范制度和强化保障等措施，不断夯实非公企业和社会组织党建基础。一是加强领导，构建齐抓共管的工作格局。及时召开市委党的建设

2、工作领导小组会议，安排部署非公企业和社会组织党建工作，形成了市委牵头抓总、党工委统筹协调、基层党委具体实施，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格按照“示范型、标准型、一般型、后进型”四个类别进行分类定级，xxxx年评定示范型4个、标准型XX个、一般型XX个，较上年度新增示范型党组织X个，X个后进型党组织实现了转化升级。积极充实党工委班子力量，配备一名副书记，明确了工作职责，确保工作扎实推进。二是规范机制，营造上下联动的工作氛围。把非公企业和社会组织党建列入全年组织工作要点，结合市领导党建联系点制度，为市委常委落实X个非公企业和社会组织联系点，采取“三包一帮”工作法，即包党组织班子建设、包企业

3、发展、包安全稳定，帮助理清发展思路，市委常委全年深入联系点开展帮建活动XX余次，帮助协调解决问题X个。三是落实保障，强化党组织活动阵地建设。坚持“先搭台、后充实、再完善，逐步规范”的原则，采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合方式,指导非公企业和社会组织党组织全部建立了党员活动室。结合“建红色堡垒创红色家园活动，于xxxx年XX月份开展了非公企业和社会组织党组织年度考核，依据考核结果发放非公企业和社会组织党组织活动补助经费、党组织书记和党建指导员工作补贴共计4x.x万元，保障活动正常开展，进一步激发党组织和党务工作者积极性。X、抓组建育队伍，强化非公企业和社会组织党建工作力量。把加强党员

4、队伍建设作为推进非公企业和社会组织党建工作的关键，重点在建、选、育上下功夫。一是持续推进“双覆盖”。采取“单独建、联合建、挂靠建”等形式，在实现应建必建的基础上，组建广场舞党小组XX个。坚持动态管理，依据考核结果对X个党员流动大、活动开展不经常的企业党组织进行撤并。通过市委选聘、党委下派等方式，为全市非公企业和社会组织选派党性强、熟悉党务工作的党建指导员XX名，消除了 “空白点”,实现了党的工作全覆盖。二是选优配强党组织书记。通过内选、外聘、下派等方式，把讲奉献、懂经营，热爱党务工作和熟悉群众工作的党员选配到党组织书记的岗位上。目前，全市XX个非公企业和社会组织党组织班子配备齐全。同鑫华鸿联合

5、党支部、新天地商厦党支部通过外聘退休干部的方式配备党支部书记，进一步提升了党建工作水平。三是育优建强党员队伍。把加强企业党员教育培养融入日常生产和企业管理之中，指导企业党组织落实“三会一课”制度。制定培训计划，加快培训企业专业技术人员，为非公企业经济持续发展、党组织聚力引领提供了强大的人才支撑。xxxx年4月份，组织开展了全市非公企业和社会组织党组织书记和党建指导员培训班，提升了党务干部整体素质和党建工作水平。X、创载体树文化，提升非公企业和社会组织服务能力。根据非公企业和社会组织的不同类型，设计并组织开展各类特色活动，实现了活动载体多样化。一是扎实开展“双培双推”活动。开展以“把党员培养成生

6、产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、把经营管理层中的优秀党员推选为党组织负责人、把优秀党组织负责人推荐进入经营管理层”为内容的“双培双推”活动,把XX名党员推向企业中层领导岗位，把XX名业务能手发展成党员，有效发挥了党员在企业生产运营中的骨干作用，保障了党组织在企业中话语权。二是深入开展“党企文化互促”活动。立足“以人为本”，把党建文化与企业文化有机结合，围绕推动非公企业党组织发展，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促进企业诚信经营开展活动。其中，丰顺农业发展有限公司党支部全年开展各类企业文化活动XX余次。结合新形势下“互联网+”的要求，创建了丰顺农业发展有限公司电子商务销售平台，

7、为产品销售开辟了新渠道，发挥出新领域党建典型的示范带动作用。三是广泛开展志愿服务活动。依托在职党员进社区和“联学共建”活动，全市非公企业和社会组织党员定期参与社区、妇联等部门组织的环境整治、敬老扶幼、爱心捐赠和技能培训等志愿服务。长恒热电党总支建立了长期规范的资助制度，先后资助全市中小学贫困学生XX名，累计捐赠学习生活用品合计XX余万元，有效履行企业的社会责任，党组织的凝聚力和社会影响力不断增强。二、存在问题一是非公企业生产经营不够稳定，党组织组建难度大。X的非公企业组织存在规模小、分布散的特点，效益不好时转产、停业现象严重。对俄贸易下滑时，出现大量空壳、挂名企业，为及时跟进组建党组织形成障碍

8、，以致于党建工作始终跟不上非公企业的变化。二是非公企业人员流动性大，党员培养教育管理难。受企业生产经营状况影响，职工的流动性较大，造成企业有时出现党员队伍“朝增暮减”现象，给党组织的规范运行、党员的发展及日常教育管理工作制造了很多困难。三是部分非公企业党建人才匮乏，党建活动形式单一。有的企业党组织党建人才匮乏,抓党建只是停留在组织党员开开会，读读报的状态；有的企业党组织开展活动受企业主制约较大，活动时间得不到保障；有的党支部书记兼任行政工作，抓党建工作精力不足，导致企业党建活动形式单一。三、下步打算针对存在的问题，我们将突出“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新”这一工作重点，发挥党组织在

9、非公企业和社会组织中的“指挥部”和“主心骨”作用。一是强化监管，规范党组织管理。协调市场监督管理局、民政局等职能部门对非公企业和社会组织进行登记，定期更新台账，对长期不经营、不年检的非公企业进行注销。指导企业创新开展党员民主评议活动，设置“政治素质”、“岗位技能”、“工作业绩”、“群众评价”等评议内容，根据不同行业岗位特点分别进行量化考评。二是强化指导,推进党建工作规范化。帮助非公企业和社会组织健全党建工作运行机制，完善制度，细化标准，探索党建工作目标管理新机制,做到因企制宜，明确党组织的工作重点。集中进行整顿和帮扶,对部分党员人数少、流动大的党组织进行撤并，优化整合党组织资源。三是强化创新，

10、增强教育培训针对性与灵活性。采取按需施教办法，邀请专家学者进行专题辅导；实施分类指导，对管理层进行执政能力的培养，对技术岗位以专业知识提升为重点，对一线职工以操作技能提高为主要内容，根据不同层次、不同类别党员的特点，有针对性地做好相关培训。四是创新载体，发挥党员先锋模范作用。深化“认岗扛旗”工程，广泛开展党员先锋岗、党员先进班组评选活动。开展企业党员“三亮三服务”活动，组织企业党员在车间、在班组、在科室亮身份，发挥先锋模范作用，带动广大职工积极为企业发展献计献力。五是培育典型，推动党建工作提档升级。选择规模影响较大、党建基础较好的非公企业和社会组织党组织，重点培育打造党建工作示范点4个，落实组

11、织部机关干部包保联系，定期指导开展党建活动；建立基层党建工作定期调研制度，深入非公企业和社会组织指导工作开展。利用“x组工”微信公众号、电视、广播等媒体广泛宣传典型事迹，发挥示范带动作用，促进全市非公企业和社会组织党建工作提档升级。XX区非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报去年以来，X区持续推进“两新”党组织规范化、标准化建设，成立了 “四大商圈”党总支，通过发挥党组织的政治领导核心作用，从源头抓商圈党建工作，助推区域经济健康发展。一、基本情况X区现有企业XXX家，其中X人以下企业XXX家，建立XXX个党组织，其中联合党组织XX家，建立党组织的企业XXX家，覆盖率为XX%。现有社会组织XX家

12、，建立XX个党组织，覆盖率为xx%o市委派驻的党建指导员X人，区委层面选派党建指导员XX个。“XX”活动开展以来，对全区所有“两新”党组织实施分类管理、推动晋位提升，社会组织方面，现有后进型X家,标准型X家、示范型X家，为爱心飞翔党支部设置办公及活动场所，配齐支部班子，使其晋位升级；非公企业方后进型X家,标准型XX家，示范型X家，新晋示范型党支部鹏飞制衣，通过商圈统筹、社区联建等方式活化党组织生活，促进企业经济效益的同时抓好党建工作。二、主要工作做法X、明确思路，商圈党建工作统筹推进。商圈模式作为我区新生党建载体，确定了 “融入促发展，服务抓党建”的工作思路，从建组织、抓队伍、扩覆盖入手，切实

13、打牢商圈党建工作的基础。一是建强党的组织。从商圈内的社区党工委中推选年富力强、思维活跃、勇于创新、志愿服务的社区党工委书记兼任商圈党总支书记，辖区市场监督管理所所长担任副书记，其他社区党工委书记任委员。“两新”工委及社区党工委发挥领导核心作用，指导商圈、“两新”组织党组织谋划党建思路，开展党建工作。二是抓好党员队伍。商圈党总支通过“一走、二访、三查”的方式对辖区企业定期进行拉网式登记，精准入户查找失联党员、“口袋党员” XX余名。三是扩大工作覆盖。将“两新”党组织及临街商户按照区域划分，纳入社区网格管理，选派党员网格长指导、协助“两新”组织加强党组织建设，协调开展党的活动。X、找准症结，破解商

14、圈党建融入难题。一是内部挖掘潜力推动阵地建设。打造“两新”工委党群活动中心和滨江商圈党群服务中心，向“两新”组织开放，商圈党总支协助企业打造了三江家居党员活动中心、君诚“青年汇”，为“两新”党组织开展组织生活及学习教育提供了场所。商圈平台实行组织联建，党员联管，阵地联用，活动联搞，加快构建城市区域党建共同体。二是提升经济效益带动“两新”组织融入。采取部门联企，党员处级领导挂点指导。带领战线部门联系X个或多个企业党建联系点,开展党建工作专题调研，听取联系点党建工作情况汇报，全面、动态掌握联系点党建工作开展情况，切实提升党建工作水平。把党组织活动与积分换购、无偿退换货等有机结合，提升了商家影响力，

15、增强了党组织凝聚力，万达商圈商户联盟从最初X家企业发展到XX家，共同开展活动XX次，蝴蝶效应明显。结合商圈区域特点，建立联盟制度，设计联盟标识，参与商户统一张贴，形成党组织领导下专业、规范的商户联盟组织，增强了商户的认同感、荣誉感和责任感。三是创新组织生活增强线上互动。针对商圈“两新”组织分散、集中活动困难的问题，创新网上组织生活方式，四个商圈党总支共建立X个党建微信公众号，关注人数XXXXX人，发布惠民政策、党建信息XXXXX条。同时，建立书记微信群，创新设置“轮值群主”，每周更换值班群主，群主结合自己所从事的行业或兴趣爱好为大家讲解企业管理、营销策略等主题式教学，目前已开展交流XX余次。针对党员意识弱化、归属感不强等问题，开展以重温入党誓词、重温雷锋及先优模范精神为主题的“唤醒行动” XX余次，覆盖近XXX名非公企业党员。X、强化服务，推动商圈经济良性发展。一是找准“党建领航”的关键点。依托商圈平台，举办全区首届“红色沙发暨现代服务业高峰论坛”，邀请党政干部、人大代表、大