报关员个人XX年工作年关总结.docx

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1、报关员个人XX年工作年关总结一、早上到海关把报关资料拉号。二、等待号码到。然后上去接单。有问题解决问题。3、若是是全免的单子，没有问题就可以放行了。是照章的单子就拉出税单。然后把税交掉。等放行4、等拿到提单看是放行仍是查验。若是放行就直接提货去吧。若是是查验，那就先去查验。查验好没有问题回海关放行。有问题回海关待处置。五、到科思达拉后置联。也就是入口付汇联。（这是入口，出口也差不多只不过放行后是把货装船!最后拉的是出口收汇联）把客户过来的资料整理后，填写报关单。然后预录入。等海关放单后拉出来。最后把拉出来的报关单和所有资料通其原因主如果由于报关员的门坎比较低，很多有经验的报关员文化水平又相对较

2、低，而很多大学毕业的人虽然有报关员证却没有相应的经验。其实我说的经验并非仅仅限于单纯的进出口报关、报检，还包括你对企业内部的业务处置能力，比如报关部门和企业内部采购、生产计划、仓库、财务、IT和物控(PMC)等部门的沟通，很多人以为只要能保障日常进出口顺利进行，合同能按时核销就算做好了报关工作，其实这只是报关的基础工作，只有这些是完全不够的。我曾经在东莞遇过一个老报关员，从92年开始做报关工作，到此刻已经做了十连年了，可仍然是一个普通的报关员，其原因船期安排、运输跟踪，付款管理，物流费用的节省及FORWARDER的评估与开发管理;（这主如果指较大型的外资企业，不适合贸易公司及报关行）。外勤主如

3、果合同外经、海关的备案，合同变更及核销；进出口转厂;设备免税证的办理;机电产品证及3C等一些证的办理;进出口商检（含通关单、FORM A及CO）;进出口现场报关及查验等等。还包括相关部门一些最新政策、法规的了解。在一些小企业，可能一两个报关员就全数做完这些业务,但在一些大企业，则会将业务分得很细，一个人可能只从事其中的某一小块。其实，个人觉的在小企业相对来讲所从事的业务较杂，什么都会一点，但个人的管理能力没有很大的提升;而在大公重要的是有报关方面的管理经验，不然直接请一翻译得了。误区一，报关不用懂外语：若是是在外资企业，特别是独资企业（一般不含港资和台资），作为报关管理职位的人需要有良好的外语

4、，很多时候报关管理人员需要与国外的总公司进行联系，日常的邮件及联系是很正常的，特别是涉及到物流这一块,需要与很多的FORWARDER联系，所有的文件和资料都是英文的，乃至有的公司是由外藉管理人员间接管理报关业务，平常的沟通也必不可少。我所在的公司就是所有的文件和邮件都是纯英文的，很多时候还需要将海关、商检的一些规章制度翻译成英文，所有的业务流程也需要翻译成英文，而公司是没有专职翻译的。误区二，做报关时间久就必然熟悉报关业务：此熟悉比较片面，由于报关业务比较普遍，若是只是单纯从事其中某一小块业务，而对通盘的业务不了解，则永远也做不到管理的职位，做的时间久并非代表了解所有的业务知识。误区三，只要日

5、常进出口报关做好了就可以够了：那只是低层报关员的职责，作为管理者，还需要协调好报关部门与公司内部各部门的关系，对于海关、商检新的法律法规要能够结合公司的实际情况给领导提供有效的应对方式。误区四，报关业务很简单，没有什么可学的：报关确实不复杂，但不等于不用充电，其实作为合格的报关管理者,还必需有良好的财务、税务知识，了解物流、采购操作，精通贸易业务，熟悉公司内部的业务流程和原材料及成品结构。误区四，报关员有很多灰色收入，等遇好：不可否定,以前存在这种情况，此刻也确实有一点，但比例较小，随着电子化报关推动及海关操作的规范，慢慢的会愈来愈小，若是想靠报关发财，请列位及早醒过来。所谓的报关员待遇好,完

6、尽是假的，这都是那些培训单位为骗取费用而吹出来的。(但小部份具有报关管理经验及有良好外语水平的管理者确实具有较高的薪水，可以拿到5K-7K),本人知道之前有一外资企业招一报关主管，待遇6K左右，可一直招不到适合的人，因为很多人有报关管理经验,却英文很差，有的人英文好，却没有报关管理经验。应该说，此刻的报关市场，低层的报关员处于供不该求的状况，而真正有管理能力和经验的报关管理人员却又不多。可是随着愈来愈多的大学生进入这个行业，应该说整体的水平会有必然的提升，两三年后会涌现出愈来愈多的高层次报关管理人员，所以列位老报关员若是还想在这个行继续混下去，需要加紧时间充电，不然又要落伍了。同时由于报关员愈

7、来愈多，很多初入行的人为了取得一个饭碗和学到经验报关员，不吝压低工资，也致使此刻的报关市场待遇很低。这也是很现实的，毕竟此刻是市场经济，供过于求。所以说，很多东西都是一把双刃剑，关键是事在人为。最新评论万天震发表于XX-12-09 企业入口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管，都离不开报关员与海关打交道，可以说报关员的工作好坏在很大程度上决定着企业的兴衰。为了真正了解报关员工作的酸甜苦辣，咱们特地走访了一名年仅28岁，但已从事报关行业数年的报关员。我专科毕业后前后在几家三资企业干过业务工作，或许是运气不好，一直干得不顺，只能挣到一份死工资，离自己三十岁前当百万富翁的发财梦相去甚远。而公司

8、里的报关员虽然只是初中毕业，却穿金戴银，成天出入娱乐场所，好不潇洒。在我第三次辞职后，便拿定主意此后干报关员。仗着大学里扎实的理论功底和三资企业连年的工作经验，我仅仅温习了一周便顺利地通过了报关员资格考试，开始了令人羡慕的报关员生涯，报关员的工作很琐碎，环环节节都要考虑周到，有时业务员犯错，当前社会风气欠佳，报关业也不能免俗，有关部门要常常走动，逢年过节还要意思意思。因此我常常陪这些人出入娱乐场所，手里有一笔数量不菲的交际费，整个人也用国际名牌全新包装一番。目前我是公司的高薪人土，年末还有一个大红包，一个人干着三个人的活，公司可以没有副领导，但却离不开我,就连老板见了我也是客客气气，在报销上大

9、开绿灯。我由于工作原因，对外贸行情很熟，每一个月也能做几笔小生意,拿到数量不菲的佣金。加上连年的情感投资，和方方面面的关系很融洽，常常能帮公司和其他企业摆平一些棘手的事,挣点灰色收入。由于工作关系，公司给我配了车、电话和手提电脑，自己在市中心分期付款买了房，对此，我很知足,不像一些初入行的报关员成天绞尽脑汁想飞料走私挣大钱,最后落得害人害己的下场。最近国家严厉冲击走私，海关内部大弄廉政建设，枪毙了几个腐败的关长，报关和办事比以前顺当多了，各项费用支出也大幅下降，我大体上天天都能按时下班，和女友共度甜蜜的俩人世界，我希望海关这次整风不是一阵风，而能长期坚持下去，这样我便能抽暇去读在职MBAo此刻从事进出口业务的企业愈来愈多，社会上缺乏大量合格的报关员，而且对于那些每一个月只有一两单生意的小企业来讲，养一个报关员并非合算，我准备再干两年便自己成立一家报关行,早日实现自己的百万富翁梦。