个人检视学习贯彻党的创新理论情况（看学了多少、学得怎样有什么收获和体会）.docx

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1、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实 践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任 务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动 自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育 同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进 业务工作结合起来，真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新 理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排， 为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己

2、找、他人提 等方式，广泛收集问题建议，并重点围绕“学习贯彻党的创新理论， 党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用”等4个方面情况 深刻查摆，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照 检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入, 没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义 思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是引领我们实现民族 复兴的光辉旗帜，是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在 思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没 有很好地学原文、读原著、悟

3、原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句 悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一 定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓， 缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有 差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知 信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上，就是缺乏前瞻性思 维，提前谋划工作的能力不足，观察新形势、研究新情况、解决新问 题的本领有差距，在创新性解决问题方面，缺乏突破过去的好招法。 比如说，我主要负责*工作，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应 对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时

4、抱佛脚的情况， 很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好 的、长久管用的办法。（二）党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。 党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽 略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了, 没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼， 在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度， 与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作， 真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏

5、锐性 有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己 的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对 地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能 量。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、 去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以 了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时 很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等 群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更少，上班总是忙 于报表格、报材料，忽视了

6、问需于民、为民服务的根本宗旨。对群众 普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、 通下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，宗旨 观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没有积极 深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困难。主要表现为, 深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停 留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够 彻底，有时涉及到多个部门，认为不是在自己职责范围能解决的，存 在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作, 也没有积极与相关部门协调，

7、彻底解决问题。（四）发挥先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还不够。 没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时会将自己等同于一般 干部，在主动承担工作方面还有差距，带头作用发挥不明显，没能很 好的带动其他的同志冲锋陷阵。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完 成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好，有时 还以忙为借口，在探索、创新工作思路方面没有新进展。虽能完成工 作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调 和创造性思维等做的不够。二、分析产生问题的原因（一）理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足，总认

8、 为，工作是硬指标，学习是软任务。持之以恒抓学习的斗志和毅力减 弱，学习走肤浅化、简单化、笼统化的路线，一定程度上存在现学现 用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧，松松垮垮、 敷衍了事，没有把知识悟透、把问号拉直，把政策用好。（二）纪律约束抓而不严。能够把知敬畏、存戒慎、守底线牢牢 地放在心上、攥在手上、扛在肩上，但离高标准、严要求、重落实还 有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点 面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于，自 我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高，抓早、抓细、抓小 的意识淡薄。（三）党性锤炼抓而不强。对党性锤炼的目标导

9、向不清，自我加 压不强，抓实见效不强，有时存在工作落实代替政治历练和党性粮炼 的问题，与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。三、今后努力方向和措施（一）加强理论学习，提高思想觉悟。旗帜鲜明讲政治，深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，做到政 治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。坚持不懈用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，注重学思 用相贯通、知信行相统一，匡正干的导向、增强干的动力，形成干的 合力，努力做理论素质过硬、理想信念坚定，工作能力突出的表率。（二）加强廉洁自律，强化作风建设。主动做好表率，提高政治 站位，自觉遵守廉洁自律的各

10、项规定，坚持把强化纪律意识和规矩意 识牢牢地挺在前面，以自重、自省、自警、自励为标准，以传导工作 压力、压实责任链条、履行工作职责为重点，牢固坚守共产党员的精 神高地，努力做为民、务实、清廉、高效的表率。坚决抵制不正之风 和腐败问题，惩治违规吃喝，抵制低级趣味，不断净化自己的“社交 圈”“朋友圈” “生活圈”，努力营造风清气正的良好政治生态。（三）加强履职担当，履行工作职责。紧紧围绕发展战略目标, 立足*实际，主动适应发展的新常态，构建现代化产业体系，着力在 工业、农业、三产上发展提速、效益提升、精准发力，不断提高人民 群众的幸福指数和安全指数，为全县经济社会高质量发展责献自己的 智慧和力量。

11、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实 践、建新功”的总要求，自觉用思想凝心铸魂，通过持续加强政治理 论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据主题教育工作安排， 为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，重点围绕检视“学习 贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作 用情况”等4个方面，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建 议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定

12、整改措施。现 将个人对照检查情况报告如下：一、认真查摆四个方面存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的 积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富 的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入。学习专题不突出，缺乏针对性，学习往 往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本 学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不够 全面、系统，学习效果不明显。（二）党性修养提高情况。一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹 站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度

13、、工作力度还不够, 缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流，但工作 碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。二是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有 利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半 是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距， 党内思想交锋还不够激烈、不够深入。（三）联系服务群众情况。一是服务群众的本领还不够高。虽然总是强调要大兴调研之风, 但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众 意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部 群众讲真话、讲实话、讲心里

14、话，对基层的新情况、新问题、新矛盾 了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是群众工作不够到位。引导教育群众方式不够灵活，未能及时 察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化，及时有效地把党的 正确主张变为群众的自觉行动。在维稳工作中，有时更多考虑如何稳 定局面、降温熄火，没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋 划工作。（四）发挥先锋模范作用情况。一是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实 少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落 实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空 的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合

15、，这一深化改革的重 要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方 方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的 局面没有形成。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交 代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新 发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班, 不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的 多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二、上年度组织生活会问题整改情况2022年度组织生活会问题整改情况：上年度组织生活会查摆出 的4个方面8个问题，已全部整改落实，并长期坚持和加强。三、产生问题

16、的原因剖析一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。理想信念方面，存在党 员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特 别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党 建工作的时间较长，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系 统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论 水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力 明显不够。二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来, 没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，失去了当初刚参 加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新 的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、 安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深 入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够 长远，在工作