在国培开班仪式上教育局领导讲话六篇.docx

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1、在国培开班仪式上教育局领导讲话六篇【篇一】在国培开班仪式上教育局领导讲话同志们：大家下午好！今天，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创” 工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训，目的是为了提高 “三创”队伍的整体素质，精准掌握“三创”各项考核指标，掌握“三创”简报信息编写报送相关知识，确保全市“三创”工作的有序开展， 为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础，我就今天的培训讲几点 意见：此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平，更 好的推进工作。“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有 共性指标，又有个性指标，既有硬件设施建设，也有软件文档资料收 集整

2、理;简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用， 是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工 作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业, 对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准掌握“三创” 工作考核指标各项要求，掌握简报信息编写报送，才能及时反应工作 动态，因此，希望参加培训的各位同志能认真学习，珍惜这次学习机 会，严守纪律，认真听课，不缺席、不迟到早退，以参加这次培训为 契机，尽快精准掌握“三创”各项考核指标，努力提高综合素质，成 为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推进 奠定坚实的基础。谢谢大家！培训班开班仪式领

3、导讲话稿最新学员们：今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我 代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎！我校为办好本次培训班, 专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备，教务处 在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报 到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等 方面做好保障。希望大家积极主动参加培训I,圆满完成各项培训任务， 做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望 大家能在我校学习好、生活好。下面，我就搞好本期培训，提三点要 求。首先，大家要珍惜本次学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心 来，把宝贵

4、时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思 考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠 定良好的基础。其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作 方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间， 大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。 三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分 发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作 实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、 服务群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果。最后，祝各位学员学习愉快，工作进步！【篇二】在国培

5、开班仪式上教育局领导讲话各位领导、各位学员：大家上午好！在热情如火的六月，2019年XX培训班经过精心准备, 今天正式开班了。我受XX领导委托，在此，向一直关心支持XX发展 的各位领导表示衷心的感谢！向各位学员的到来表示热烈的欢迎！ 为承办好这次培训班，我们前期做了大量准备功课，在与XX有关领 导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解XX工作现状， 结合基层XX工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀 请了 XX方面的知名专家进行授课，对基础XX业务进行分解细化，进 行专题讲授，以提高培训的针对性和实用性。能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。 为此,我们

6、从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备， 并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务 管理。我们努力做到严细运作、热情服务，尽最大努力让学员满意、 让领导放心，确保本次培训任务完成好。为了能够顺利本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时 间里，希望我们能够遵守以下四个约定：一是安静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不 随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向XX领导请假；在 课堂上，为避免不必要的干扰，共同创造一个安静的学习环境，请大 家把手机调制静音或震动状态。二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我 发展和帮助小

7、组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基 层工作实践，“XX”，以小组为单位，围绕贯彻XX理念这个主题，积 极研讨写好XX的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文 字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班 结束前统一提交给班主任，现场XX稿件作为研讨成果将在研讨交流 会上进行交流。三是积极进取：希望大家在培训中积极发言，在研讨中贡献自己的智 慧，聚集问题、解决问题，激发其他成员思考；培训班实行自主管理 的模式，我们一共分成八个小组，每个小组依次负责给一个老师结课 和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理，我们设置了 班委，班委由班长、副班长、学习委员、

8、纪律委员、宣传委员、安全 委员组成。一共分了八个组，每个组均设有一个组长。下面我给大家 介绍一下我们的班委和小组长，班长：，副班长：，学习委员：，宣传委员：，纪律委员：。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来，带领大家共同营造一个安静有序、团 结积极、和谐愉快的学习氛围。四是分享和谐：希望在整个培训过程中，大家以开放的态度倾听不同 意见，分享自己的见解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同营 造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定，认真学 习、畅所欲言、汇集智慧，一起度过一个愉快的学习之旅！同时，也 希望大家多提宝贵意见，以便我们在教学、管理和服务中改进工作、 提高水平。最后，祝

9、大家学习愉快!预祝培训班取得圆满成功！谢谢！【篇三】在国培开班仪式上教育局领导讲话同志们：时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工 业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一 辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈青年，从学习出 发，与同志们讨论，和大家共勉。一、要“武装”还是要“包装”学习是为了 “武装”还是为了 “包装”，其实是态度问题，不是方法 问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不 是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。1 .渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部 都应当有渴求真知的欲望，用“甘当

10、小学生”的态度抓学习。一方面 要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重 要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研 究，由此发现“万有引力定律”。因此要对“理所当然”的事情多问 为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平 和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进；进在善学, 学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国贫油论”，我国卓 越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤 勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从 根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了 “贫油国” 的帽子。

11、2 .自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成；学有所成，必是 读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学 习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东， 活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所 以，学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。3 .心无旁鹫，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工 作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、 再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤 出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一 次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思

12、考性文章，每个干部 每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了 33 次。二、讲“学习”还是讲“学历” 学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等 于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习 成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。1 .博览群书。中央电视台对话节目主持人王利芬有一次在搬家的 时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持 人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功 的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的积累，她不可能 有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才, 还要做“杂

13、家”。一是多读文学经典，以养才气，丰富文学知识；二是 多读史学经典，以养底气，增强史学知识；三是多读哲学经典，以养 大气，丰富哲学知识；四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。2 .研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什 么，差什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界, 包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入 思考，确保学有所得，学有所获。3 .融会贯通。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更 重要的学习J大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的 过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过 提高思想境界、

14、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能 “做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低 级趣味的人，一个有益于人民的人”。三、比“提高”还是比“提拔”“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实， 只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具 体是三个方面。1 .赢在执行。实干兴邦，空谈误国。执行重在到位一书中有两句 话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不 执行”。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓 执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。 我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花

15、时间、花金钱应付检查, 不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。 这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把 时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。 要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月， 拖到忘记就过关；二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；三是抗， 软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。 美国西点军校有句名言：“没有任何借口”。这是西点军校200年奉行 的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200多年来西点军校为美国培养了 3位总统、5位五 星级上将

16、、3700名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。 细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没，就是因为鱼雷挂钩生 锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用 价值衡量的100多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛, 但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把 琐事做好，把小事做精，把细事做亮。2 .重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于 创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就 有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条 框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析 问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人 问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登 了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐 和运动，现征