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1、教育整顿查纠整改环节工作的评估意见根据XX市人民法院自评、XX市政法队伍教育整顿办复评, 结合指导组督导指导掌握情况,现对XX市人民法院查纠整改环 节提出如下评估意见。一、“五看”情况(一)自查自纠工作。先后XX次组织学习“自查从宽、被 查从严”政策。坚持“七必谈”和“九必查”,组织全院XXX名 干警开展三轮谈心谈话XXX人次,收到主动说明问题XX条;开 展三轮个人自查填报,填报率XXX%,问题填报率XX. X%。自查 出顽瘴痼疾问题XX人XXX条,另有XX人填报其他类问题。(二)组织查纠工作。委托市场监管部门查询干警及其家属 经商办企业信息XXX条,委托市税务部门查核XXX户次企业(个 人)
2、涉税信息,委托司法部门查询离任干部XX人。排查审限变 更案件XXX件,评查XXXXX件减刑假释和XX件暂予监外执行案 件,清查XX件涉诉信访案件,专项评查XXX件执行案件,交叉 评查“同案不同判案件、再审改判维持一审案件”等XX件,排 查退休干部违规从事律师执业的问题线索X人X条。(三)问题线索核查工作。建立X个工作专班和X类动态台 帐。共收集各类问题线索XXX条,最终纳入线索台账XX条,涉 及干警XX人。截止目前,纳入台账核查的XX人XX条问题线索, 已办结XX条,实现问题全部清零。其中,组织甄别核否XX人XX 条,移交X人X条。查实XX人XXX条,查否X人X条。(四)顽瘴痼疾整治工作。制定
3、“x + x”整治工作方案,整 改六大顽瘴痼疾问题XX条。其中违反“三个规定” X条,违规经 商办企业等问题XX条,有案不立等问题X条,法官离任违规从 事律师职业X条。自选整治问题XX条,分别是违反审判纪律问 题X条,违反执行纪律问题X条。为了扎紧制度的笼子,专门下 发通知清理需修改、调整、废止的制度文件XX件、议事协 调机构文件XX件。制定防止干警违规经商办企业等问题的工 作意见等规范性文件,建立法官离任违规从事律师职业实施 意见,将关于干警定期轮岗交流的实施办法等X项制度纳 入新建制度范围。(五)宽严政策落实情况。在“自查从宽、被查从严”政策 基础上,突出快宽严处理实效。对事实清楚、问题轻
4、微、影响不 大的问题线索,快处结案XX条XX人。对主动说明问题、积极配 合组织核查、认错态度好的干警,宽处结案XX条XX人。对涉嫌 违纪违法、严重违法审判纪律、说明问题避重就轻、多次动员仍 不说明真实问题的干警,严处X条X人。截止目前,已查实XX 条线索XX人。批评教育X人,提醒谈话XX人,面对面核实了结 XX人(含重复人次)。二、特色亮点和经验做法推出“XX小时自助法院”。结合群众关注的XX项重点问题, 梳理形成办实事项目清单,明确措施和责任,设立“XX小时自助 法院”,通过诉讼服务中心”自助服务区”,实行XX分钟立案 制承诺等十二条优化诉讼服务便民措施,着力减轻群众诉累,提 高审判质效。X
5、至X月,全市法院受理案件XXXXX件,同比增加 XX. X%,结案XXXXXX件,同比增加XX. X%,结案率XX. X%,在 全省排名第一。建立“x + x”线索核查机制。设立线索交办中心 和三个核查小组。线索中心汇总各类线索,建立问题台帐,并分 流到三个小组办理。三个小组分别负责对违反审判执行纪律问题 线索的核查、科级以上领导干部和员额法官违纪违法线索核查、 对其他工作人员违纪违法线索问题核查。同时,建立线索流转运 行机制,制定工作流程,确保问题线索第一时间登记、第一 时间流转、第一时间办理、第一时间反馈。“一中心、三小组” 各司其职,互相配合,实现了线索核查由“空转”到高质高效运 转的稳步转变。三、评估建议经认真对照“五看”要求,评估认为:XX市人民法院在查纠 整改环节自查自纠到位、组织查纠有力,线索核查及时、整治措 施有效,“自查从宽、被查从严”政策落实到位,完成查纠整改 环节各项目标任务。评估建议为:合格。