检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题（7篇）.docx

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1、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题（7篇）检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题根据主题教育工作的整体规划，本人通过独立自修与集体深度 学习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想，同时系统学 习党的二十大精神、党章、习近平著作选读以及习近平新时 代中国特色社会主义思想专题摘编等重要文献。本人恪守研读原 文、钻研原著、探求原理的学习方法，对标学习贯彻党的创新理 论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四大要素， 全方位进行自我剖析与反思。通过具体案例深刻剖析问题根源，有 针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题和不足（一）学习贯彻党的创新理论

2、情况。一是学深悟透有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思 想及“两个确立”的深刻内涵，需持续深化学习，主动钻研原文、 原著、原理，确保吸收其核心精神。然而，偶尔会出现实用主义倾 向，侧重于工作而忽略学习，对党的最新理论理解尚未达到深层 次，尚未实现全方位深入学习。二是理论联系实际不够。在将党的创新理论与实践紧密结合方 面尚存不足，运用理论指导实际工作的意识需进一步增强，尚未能 有效将工作实际与理论创新相结合，以新理论指导新实践，推动工 作发展。同时，尚未能充分利用党的创新理论成果来武装思想、指 导实践、促进公司高质量发展的紧密结合。（二）党性修养提高情况。一是自觉培塑有差距，虽然能够自觉深

3、入学习、融会贯通党中 央精神，始终同党中央保持高度一致，总感觉自己理想信念坚定不 会出问题，导致自己主动跟进学习、自觉系统学、深入研究学的力 度还不够，对一些重要精神理解不深不透，对标对表不够及时.；二 是鉴别能力有差距，局限于自己老老实实、本本分分，对一些敏感 问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问 题实质，看不到潜在危害，要么是缺乏基本的鉴别力，要么是既不 支持也不反对，没有及时亮剑。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或 召开会议协调解决问题，真正深入人民群众直面问题、解决问题不 够经常，以至工作中或多或少存在护士群众感受、背离

4、意愿的情 况，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决 的问题重视不够，没有做到全心全意为人民服务。二是务实意识不够强，不同程度存在懒惰思想，不积极不主 动，满足现状，特别是随着年龄的增长，心态上也产生一些变化， 平时习惯于在办公室处理公务，与广大职工群众直接沟通交流不 多，对于广大职工群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作 难以及时跟上。（四）发挥先锋模范作用情况。一是冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正 落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够 满意。比如：面对职工群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别 人，以不属于自己的职贵范围为由委婉拒

5、绝，导致一些自己能够帮 助职工群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。二是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落 实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟 踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实 中落空的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化 改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用 到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起 来、热起来的局面没有形成。二、产生问题的根源剖析在深入自查自纠过程中，深感问题的症结在于思想认识上未能 时刻紧绷“思想之弦具体分析如下：一是在理论修养上有所松懈。对于加强

6、理论学习的迫切性认识 不够充分，学习方式略显肤浅，未能充分将理论知识应用于实际工 作之中，且未以研究解决实际问题为导向进行深入学习。这反映出 终身学习的自觉性尚未树立牢固。实际上，在一些时期，尤其是部 门分工调整后，面对繁重的工作任务，虽然学习时间受限，但更深 层次的原因在于对学习的重视程度不足、主动性和自发性不强。对 习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面，未能将 理论学习与提升党性修养、增进个人素质紧密结合，用以解决问 题、指导实际工作的能力仍有待加强。二是党性锻造有所减弱。作为公司领导成员，对启负的使命及 自我更新的意识尚需加强，主观世界的改造未能与公司发展同步。 尤其随着任

7、职时间的延长、经验的积累，不知不觉中放宽了自我监 督，虽然在日常工作中保持积极向上，面对困难不懈努力的态度， 但在深入钻研、内心修为方面仍有不足。究其深层原因，还是党性 修养未够坚实，在攻坚克难、实事求是、求真务实方面精神上有所 松懈。三是服务宗旨意识有所淡漠。随着工作年限的增加和环境的变 化，应用群众工作方法、保持密切联系和服务群众的作风不足。日 常多被具体事务占据，深入基层、了解民众的实际情况做得不够， 这在一定程度上影响了决策的准确性和工作的主动性。根本上看， 还是没有坚持好群众路线，服务人民的宗旨意识有所淡化。三、上一次组织生活会整改落实情况针对2023年度组织生活会查摆出的*个方面*

8、项具体问题,个 人及时制定整改清单，坚持问题导向，扎实推进整改任务落实。至 目前，己经完成*项整改，*项持续推进中。四、下一步努力方向及整改措施一是强化政治忠诚，增进攻坚克难的决心。面对挑战越是要主 动担责、迎难而上，只有不断提升自我，才能迎来胜利。坚持深化 理论武装，增强学习的坚韧和“钉钉子”精神，不断深学细学、久 学不衰，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧与力 量，将所学知识转化为勇于担当、忠诚尽职的能力。保持战略定 力，秉持“咬定青山不放松”的坚韧，全力投入工作，确保任务的 圆满完成，以党的新理论指引实践、推进工作、解决问题。坚守意 识形态工作阵地，确保领导权、管理权和话语权牢

9、不可破。二是深化责任担当，稳扛政治责任。职责所系，使命所驱。紧 扣集团公司“双一”目标，全面加强政治责任落实，始终铭记职责 使命，以始终如一的心态、积极向上的姿态、永不停息的精神，主 动规划、积极实践、努力实现。聚焦高质量转型发展，确保重点工 作落实到位，不断扩大外部市场影响力，奋力实现年度各项目标。 针对提升企业核心竞争力，勇于承担重任，突破关键核心技术。在 合规管理和内控建设上持续深化，优化业务流程，堵漏风险点，确 保“一岗双责”的落实，严格党员干部教育管理监督，早预警、早 干预，为高质量发展打下坚实基础。三是深化服务群众意识，密切联系职工大众。坚定执行党的群 众路线，树立全心全意为人民服

10、务的宗旨，聚焦职工群众关心的热 点问题，关注员工思想生活，深入实施习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育，为职工群众解难题、办实事。紧跟公司高质量 发展主旨，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题 教育，加强思想内涵，强化劳模工匠的文化阵地建设，凝聚力量， 推动工作再升新台阶。2024年度检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会存在问题和四个方面个人对照检视剖析发言提纲对照存在问题（-）检视学习党的的创新理论情况（二）检视党性修养提高情况（三）检视联系服务群众情况（四）检视发挥先锋模范作用情况按照市委和区委统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主 题，深学

11、笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思 想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“以学铸魂、以学增 智、以学正风、以学促干”的具体要求，在认真开展学习研讨、谈 心谈话的基础上，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。 现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）检视学习党的的创新理论情况始终坚持读原著学原文悟原理，学好规定书目和篇目，及时跟 进学习习近平总书记最新重要讲话精神，迭代完善组织工作学习模 块，形成从体系学到学出体系的跨越。但仍有不足：一是理论学习 的系统性还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯 彻还不够全面系统，特别是聚焦分管领域之外的学习还需要不断加

12、 强，需要持续更新、迭代完善知识体系。二是督学促学的传导性还 不够。始终坚持带头领学促学，全力推动主题教育走深走实，但对 党员干部理论学习的督促指导还不够到位，不同层级、不同领域理 论学习存在温差、落差，学习力度和效果层层衰减的现象客观存 在。三是学用结合的紧密性还不够。理论学习与实践运用“两张 皮”问题还没有彻底解决，运用党的创新理论指导推动组织工作思 维理念、组织体系、能力本领、制度机制、方法手段现代化上还用 力不够。比如，在促进X教育探索的好经验好做法转化为长效机制上 还要加强思考和谋划。（二）检视党性修养提高情况。能够深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个

13、自信”、做到“两 个维护”。但还有差距：全面系统把握“两个确立”还需加力。系 统钻研“两个确立”重要思想的深刻内涵和精神实质做得还不够， 对其中整含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑的学习思考还不够全 面透彻，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”还需持续 深化、久久为功。（三）检视联系服务群众情况。对照以中国式现代化全面推进中 华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力本领，作为 一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定的差距，主动 性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展 新优势。围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略 任务，自己未能全面优化知识结

14、构、拓宽涉猎范围，补齐能力短 板，不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产 业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈，自己的抗 压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足，特别是本地区 本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题，自己把握关 键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。（四）检视发挥先锋模范作用情况。破解复杂矛盾还需增强。虽 然对制约事业发展的一性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题 有清醒的认识，也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿，但在具体实 践中，破题解难开局的招法和力度还不够。比如，在通过主题教育 研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有

15、不足，高点高位引 领发展上仍需加强；深化改革在推进实施下虽然取得阶段性成效， 但很多难题还需要研究具体的破解措施；一些历史遗留问题的解 决，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。二、原因分析第一，自我要求不严，宗旨意识不强。自我要求有所放松，忽 视了自我提高，工作中有时满足于得过且过，没有深入实际、深入 基层、深入群众，想民众所想，急民众所需。第二，进取意识不够强，学习未能落实到位。在理论学习和理 论联系实际的过程中缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭 主观臆断和经验去分析情况、处理问题。对马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观的学习、理解不 够透彻和深进。不

16、能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自 己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。第三，工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够 好。对工作中不完美的地方睁一眼闭一眼，存在应付公事的懈怠思 想，因此一般就不去做批评和自我批评。自我要求有所放松，忽视 了自我提高，工作中有时满足于得过且过，没有深入实际、深入基 层、深入群众，想民众所想，急民众所需。三、整改措施第一，认清形势，正视问题，充分认识庸懒散问题的危害和庸 懒散自查整改的重要意义。克服消极懈怠的工作情绪，以饱满的热 情投身工作。牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅 力抓好个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借 多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握 精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指 导。第二，加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学 习党的方