车间管理管理制度考核办法细则参考范例最新15篇.docx

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1、应在上班后两小时内通知班长或主管。2.员工进入车间应立即投入生产，未经主管许可不得提前停线。3.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。4 .员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.5 .任何会议和培训，无特殊原因不得出现迟到、早退和旷会。6 .工作期间不得接打私人电话，如有急事需向领班申请7 .工作期间身体不得趴在流水线上。8 .工作期间除领班或领料员之外不得在流水旁来回走动。9 .严格遵守作息时间，若倒班吃保时，无人接班不得擅自离岗。10 .上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。11.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面；保持清洁整齐

2、；12、倒班和下班时，必须与下一班员工交接，不得擅自离岗。13、遵守车间安全规定，无上岗证者不得私自操作，特殊情况按规定执行。14、工作期间不得私自调换工位。15、严禁将食品带入车间，严禁打逗聊天。16、工作时间严禁打盹，睡觉。17、工作期间不得与同事发生争吵。18、严禁在车间、卫生间等厂区内吸烟。19、不准携带任何与生产有关的物品（腕带，眼镜等个人防护用品除外）离开车间。20、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据奖惩条例予发奖励。4 .员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.5 .任何会议和培训，无特殊原因不得出现迟到、早退和旷会。6 .工作期间不得接打私人电话，如有

3、急事需向领班申请7 .工作期间身体不得趴在流水线上。8 .工作期间除领班或领料员之外不得在流水旁来回走动。9 .严格遵守作息时间，若倒班吃保时，无人接班不得擅自离岗。10 .上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。11.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面；保持清洁整齐；12、倒班和下班时，必须与下一班员工交接，不得擅自离岗。13、遵守车间安全规定，无上岗证者不得私自操作，特殊情况按规定执行。14、工作期间不得私自调换工位。15、严禁将食品带入车间，严禁打逗聊天。16、工作时间严禁打盹，睡觉。17、工作期间不得与同事发生争吵。18、严禁在车间、卫生间等厂区内吸烟。19、不准携带任何与生

4、产有关的物品（腕带，眼镜等个人防护用品除外）离开车间。20、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据奖惩条例予发奖励。六、材料控制应在上班后两小时内通知班长或主管。2.员工进入车间应立即投入生产，未经主管许可不得提前停线。3.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。4 .员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.5 .任何会议和培训，无特殊原因不得出现迟到、早退和旷会。6 .工作期间不得接打私人电话，如有急事需向领班申请7 .工作期间身体不得趴在流水线上。8 .工作期间除领班或领料员之外不得在流水旁来回走动。9 .严格遵守作息时间，若倒班吃保时，无人

5、接班不得擅自离岗。10 .上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。11 .下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面；保持清洁整齐；12、倒班和下班时，必须与下一班员工交接，不得擅自离岗。13、遵守车间安全规定，无上岗证者不得私自操作，特殊情况按规定执行。14、工作期间不得私自调换工位。15、严禁将食品带入车间，严禁打逗聊天。16、工作时间严禁打盹，睡觉。17、工作期间不得与同事发生争吵。18、严禁在车间、卫生间等厂区内吸烟。19、不准携带任何与生产有关的物品（腕带，眼镜等个人防护用品除外）离开车间。20、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据奖惩条例予发奖励。六、材料控制设备、分析仪异常

6、的如：压缩机存在异响未及时发现、催化车间排水不及时导致过量氢仪表进水、排油不及时导致油进催化炉的、分析仪无气量导致仪表损坏的，静电除油电极丝断裂等。视产生后果考核50-200元不等，造成系统停机的，考核500元。2、对于巡检发现隐患并立即上报且及时处理的，进行100-200元不等奖励。3、班组长每天未对现场进行巡检的、巡检不认真仔细的考核50元，对于每个月都巡检认真仔细且善于发现问题并及时处理问题的奖励 50-100 元。4、交接班不清楚的不进行交接班，必须将本班现场问题处理完成后交接班，或交接班组双方确定后协助处理，如交接班不清楚导致设备停机的，生产科调查后按责任划分进行处理。四、工艺质量1

7、、当班期间班长操作出现氧含量在1. 80%以下纯度变坏的，按照公司制度考核班长200元，氧含量在1.80%-2.0%之间变坏的，考核班长100元，氧含量在2.0%以上变坏的免除考核。纯度变坏都必须写调节说明且在一小时内发至“生产异常群”，超过时间未发送的外加20元考核，每次氧纯度变坏由生产科调查曲线核实原因。由生产科统计每季度各班组氧纯度坏次数，对未出现纯度变坏班组班长奖励200元，班员各奖励100元。2、对于巡检发现隐患并立即上报且及时处理的，进行100-200元不等奖励。3、班组长每天未对现场进行巡检的、巡检不认真仔细的考核50元，对于每个月都巡检认真仔细且善于发现问题并及时处理问题的奖励

8、 50-100 元。4、交接班不清楚的不进行交接班，必须将本班现场问题处理完成后交接班，或交接班组双方确定后协助处理，如交接班不清楚导致设备停机的，生产科调查后按责任划分进行处理。四、工艺质量1、当班期间班长操作出现氧含量在1. 80%以下纯度变坏的，按照公司制度考核班长200元，氧含量在1.80%-2.0%之间变坏的，考核班长100元，氧含量在2.0%以上变坏的免除考核。纯度变坏都必须写调节说明且在一小时内发至“生产异常群”，超过时间未发送的外加20元考核，每次氧纯度变坏由生产科调查曲线核实原因。由生产科统计每季度各班组氧纯度坏次数，对未出现纯度变坏班组班长奖励200元，班员各奖励100元。

9、2、班长逐步培养班员工艺操作，副操或者外操调节导致产品纯度变坏的，第一次不考核，后续按50元每次考核。3、重要安全工艺参数如：加氢炉温度（A炉不低于10（C,不高于连锁值2（TC； B炉不低于5（C,不高于连锁值2CTC；加氢反应惯性控制在2（TC以内）、过量氢含量较高（不超过2.0%）、空分系统未及时排水、精偏塔污氮气长时间不调节（30分钟内）在300方h以上的等；未及时进行调节的考核50元/次，造成设备故障、安全事故7、不要带小孩和外人进入车间，如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责.。8、生产中不得打闹吃零食、睡觉，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款10元。12 .严

10、禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款5元。10、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次捐款10元1K各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐，打扫不干净，每次对车间主管罚款5元，对打扫员工罚款2元。12、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源,违者每次罚款10元。13下班时各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主管罚款20元。14、产品、配件、工具等物品按要求排放整齐。15、个人物品整齐摆放在指定位置。违者一次提醒，两次罚款271j o1

11、6、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或性别歧视。17、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。18员工领取物料必须通过助理组长，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。物品不得超出警9、.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款5元。10、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电

12、，用后应及时按期限拆除。违者每次捐款10元1K各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐，打扫不干净，每次对车间主管罚款5元，对打扫员工罚款2元。12、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源,违者每次罚款10元。13下班时各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主管罚款20元。14、产品、配件、工具等物品按要求排放整齐。15、个人物品整齐摆放在指定位置。违者一次提醒，两次罚款271j o16、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或性别歧视。17、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适

13、当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。18员工领取物料必须通过助理组长，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。物品不得超出警各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。备注：1、公司办公室管理人员不定时进行检查。发现问题有权立即处理。2、车间管理人员可以立即处理其权限范围内的事件。3、所有处理结果须报办公室存档。对罚款行为需要出具罚款单，被罚人一份，财务一份，执行人一份。

14、4、厂部办公室拥有此制度的最终解释。车间管理制度6总则第一条、为确保生产秩序正常运行，持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展，结合本企业的实际情景，特制定本制度。第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。员工管理第三条、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第五条、每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。每一天上午8:30仟各班的出勤情景报给人事部门，若晚上需加班，在午时17：30前填写加班人员申请表，包经理批准并送人事部门作考勤依据。3、所有处理结

15、果须报办公室存档。对罚款行为需要出具罚款单，被罚人一份，财务一份，执行人一份。4、厂部办公室拥有此制度的最终解释。车间管理制度6总则第一条、为确保生产秩序正常运行，持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展，结合本企业的实际情景，特制定本制度。第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。员工管理第三条、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第五条、每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。每一天上午8:30仟各班的出勤情景报给人事部门，若晚上需加班，在午时17：30前填写加班人员申请表，包经理批准并送人事部门作考勤依据。第六条、按时上下班（员工参加早会须提早5分钟到岗），不迟