阳光清廉幼儿园建设总结宣传稿.docx

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1、向阳花开清香满园市实验幼儿园清廉学校建设宣传稿为落实市委、市教育局关于“清廉学校”建设的总体部署,实验幼儿花“向阳花”为内涵，牢记“阳光从教，濡润新苗，和谐成长”的园训，以“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”为目标，不断践行“让教育回归生活让孩子阳光成长”的办园宗旨，坚持“向阳而生，自律自信，以礼融德，潜能发展”的办园目标，让“阳光”成为立园之魂，让“创新”成为之略，让“和谐”成为强园之本，厚植师生阳光品质，托起祖国明天的太阳。一、重构园区文化，践行阳光理念教师是阳光下最光辉的职业，为扣好人生的“第一粒扣子”，让每位实幼师生都浸润在阳光教育的幸福中，监利市实验幼儿园场文化展区、线上官网宣

2、传栏等阳光文化阵地。通过播种一批向阳花种子，让向阳之花花开满园，在清香浸润人心的同时，将清廉故事、原创清廉诗歌、清廉活动图片等，以“花朵”的形式生动地展现在园区的每一处。清风微拂，朵朵廉洁之花相伴而开,在充分展示实幼阳光教育内涵的同时，营造出了一个多彩、阳光、规范、温馨、向上的校氛围。区坚持打造健康、温馨、透明的阳光食堂。通过营养师科学搭配膳食，开辟线上“每周食谱”专栏，每周定期公布营养食谱，实行行政团队陪餐制，积极邀请家长走进食堂参观、陪餐等，让孩子吃得安全、吃得营养、吃得愉悦。坚持实行园务公开，聘请师德师风监督员，常态化对食堂账目、日常管理进行监督，及时公示问题和整改清单等，以实际行动促进

3、园区阳光收费、阳光务工程建设。三、提升专业素养，打造阳光团队“其身不正，虽令不从。”园区班子成员坚持以身作则，大力倡导“领着教师干，干给教师看”，用实际行动打造阳光班子。区成立了清廉学校创建工作领导小组，以“三课五微为载体,创阳光暖心支部；园长带头上好廉政党课，制定并落实党风廉政建设主体责任清单，及时开展干部廉政谈话；组织“铸师魂练师能”培训活动，重温新时代幼儿园教师行为十项准则、学习中国共产党廉洁自律准则、签订廉洁自律承诺书等，使清廉成为教师们的自觉行动。区遵循以阳光之心育阳光之人的理念，积极打造清正廉洁、身心健康、亲和向上、专业过硬的阳光教师团队。采用“引路子、厚底子、架梯子、搭台子”等方

4、式，积极开展阳光教育沙龙、阳光课堂教学竞赛、阳光教师评比、寻找“清廉家风最美家庭”等活动，教师通过演讲、弹唱、舞蹈、书画等艺术形式，诠释着对清廉的理解，让区阳光教育文化底蕴更深更浓更鲜明。四、创建多彩活动，构建阳光课堂区结合学前教育特点，将阳光教育理念渗透到孩子们日常游戏、学习和生活中，让教育回归生活，让孩子成为自己。园区以班级文化为支点，以每月主题活动为抓手，将爱国爱家、崇廉树洁、自强不息、诚实守信等精神品质融入党风廉政建设宣教月、校园艺术节、“小手拉大手”、国旗下的讲话、美丽校园建设等活动，精心设计了幸福中国年节约我先行清风佛童心 廉洁伴我行弘扬雷锋精神争做美德萌宝清风沁童心廉礼迎六一等系

5、列阳光主题活动，促学生阳光行为养成，塑学生阳光健康心态。子日：“不学礼，无以立。”礼仪教育从“小”抓起至关重要。园区通过“以茶修心，以香养性，以花怡情，以画别形”，育君子之风，养大德之基，打造雅四校园。不断从幼儿的个人行为和规则意识养成入手，养成幼儿良好的道德品质，播下清廉的种子，让纯净的心灵永远阳光向上。五、完善监管机制，实行阳光管理区日常管理坚持“制度化+人性化”，让权力在阳光下运行，在监督下运行。通过健全家委会监督制度，创建小微权力问题整改清单，编写清廉教育园本教材，制定阳光教师评选标准,向社会公开园务栏、信息栏等，不断完善园内廉政风险防控体系,清廉的理解，让区阳光教育文化底蕴更深更浓更

6、鲜明。四、创建多彩活动，构建阳光课堂区结合学前教育特点，将阳光教育理念渗透到孩子们日常游戏、学习和生活中，让教育回归生活，让孩子成为自己。园区以班级文化为支点，以每月主题活动为抓手，将爱国爱家、崇廉树洁、自强不息、诚实守信等精神品质融入党风廉政建设宣教月、校园艺术节、“小手拉大手”、国旗下的讲话、美丽校园建设等活动，精心设计了幸福中国年节约我先行清风佛童心 廉洁伴我行弘扬雷锋精神争做美德萌宝清风沁童心廉礼迎六一等系列阳光主题活动，促学生阳光行为养成，塑学生阳光健康心态。子曰：“不学礼，无以立。”礼仪教育从“小”抓起至关重要。园区通过“以茶修心，以香养性，以花怡情，以画别形”，育君子之风，养大德之基，打造雅四校园。不断从幼儿的个人行为和规则意识养成入手，养成幼儿良好的道德品质，播下清廉的种子，让纯净的心灵永远阳光向上。五、完善监管机制，实行阳光管理区日常管理坚持“制度化+人性化”，让权力在阳光下运行，在监督下运行。通过健全家委会监督制度，创建小微权力问题整改清单，编写清廉教育园本教材，制定阳光教师评选标准,向社会公开园务栏、信息栏等，不断完善园内廉政风险防控体系,