《组织生活会谈心谈话记录.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组织生活会谈心谈话记录.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、组织生活会谈心谈话记录时间:2023. 3. 1谈话人:A谈话对象:B谈话地点:办公室谈话内容:A: B总,根据组织生活会安排,今天进行谈心谈话, 我们的谈话原则是本着沟通思想、交换意见,把问题谈透 把思想谈通、把改进方向谈明白,做到平等交流诚心交心 有什么想法都可以说一说。B:好的,A总,我一年来一直通过集体学习和个人自 学相结合的方式持续学习党的先进理论,也会及时跟进领 会记的理论思想,在学习中不断提升自己的理论水平。但 是应该检视一下,自己思想理论学习还存在主动性、系统 性、全面性、深入性不够的问题,对于新理论、新政策的 领悟、转化和执行能力也还需要进一步提升。A:不错,这个问题应该重视
2、。我觉得,我在这方面同 样也有些许欠缺,往往因为繁重的业务工作而影响到个人 理论思想的学习安排,我们只有在理论学习上高标准、严 要求,才能把握正确的政治方向,提高政治能力,把政治 和业务真正融合起来。过去一年,你勤奋务实做出了一定 成绩,但是仍然还需要加强反思寻找不足。B:是的,我也认识了自己在工作中过于依赖领导指 示,缺乏主动谋划。站位不够高,习惯于盯着自己分管的 业务开展工作,对其他相关板块工作关注的主动性不足。 在调研联系群众方面还需要加强,往往是因为有需要了才 去主动了解,经常被动开展工作。同事活动开展也需要创 新方式方法,探索新模式,发展新思路。A:不只是你在创新能力方面有所欠缺,其
3、实我在这方 面做的也不够好,经过这段时间的学习,我反复思考了一 下,虽然我们平时工作都很认真努力,但大多时候还只是 遵规守据、墨守成规,视野不够宽,思路不够活,缺乏创 新意识,有些工作也想不出好点子、好办法,有时思维方 式、工作方法不适应新形势的发展,解决具体问题时会出 现唯书、唯上、因循守旧的情况,不太善于研究新情况, 习惯凭经验办事,也就不能创造性地开展工作。B:这就需要我们按照新形势、新任务的要求,进一步 解放思想,制定新标准,树立创新意识。在干事创业中要 敢于创新,勇于跳出条条框框限制,在探索中不断突破, 把创新精神贯穿工作始终,敢于突破传统,敢于大胆尝 试,才能在干事创业中干出成绩,
4、带领人民群众朝着美好 幸福的生活不断前进。创新就是创造和发明新理论、新观 点、新技术、新方法等。A:找到问题的下一步就是解决问题,希望我们接下来 多找方法,快速提升,特别是从身边领导同事身上找值得 学习的有点与亮点。生活中我们要保持谦虚低调、谦和有 礼的态度,做事严谨正派才能以上率下做表率。另外,作 为领导干部,关于党风廉政建设方面我要说两句,不仅提 醒你,也提醒我自己,我们要牢记党的初心使命,严格要 求自己,严格落实全面从严治党责任履行“一岗双责”,真 正把责任放在心中,抓在手中。B:会的。请放心,在以后的工作中我一定会认真履职 尽责,在家庭、生活、工作社会交往中讲纪律、守规矩, 心存敬畏,保持戒惧牢记使命,坚守清廉底线。A:好,今天咱们的谈话到此结束,希望针对发现的问 题我们一起抓紧整改,再接再厉,共同把工作推向新的高 度。B:好的,谢谢领导。