【部门招聘员工申请表】部门招聘需求申请表.docx

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1、【部门招聘员工申请表】部门招聘需求申请表部门招聘员工申请表 阀业技术科招聘员工申请表【部门招聘员工申请表】部门招聘需求申请表人员招聘需求申请表（A表）建议招聘途径岗位需求需否出差需求等级？社会招聘？离职补充？ 不需要？非紧急？内部调动？调动补充？偶尔？一般紧急申请部门需求人数？校园招聘？其他:岗位名称工作地点提报时间?岗位新增（编制内）？岗位扩编（编制外）？经常？紧急建议岗位薪资期望到 岗时间试用期：；转正后（元/月）一、任职资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别1要求：？男？女？不限2、年龄要求：3、学历要求：？大专及以上？本科及以上？硕士及以上？博士 ？其他 4、专业要求：5、经验要求

2、：6、其他要求（请分条列明）：岗位要求二、岗位职责（按要求重要程度由强到弱填写）?同意用人部门负责人签名：？同意人力资源部签名：总经理？同意?不同意 分管副总日期：？不同意 主管人事 副总日期：？不同意签名：？同意日期：？不同意签名：日期：1、编制内，离职补员、调动补员、补充编制空缺审批流程：？副部级以下招聘需求，需由用人部门-分管副总-人力资源部审核，主管人事副总审 批。?副部级以上招聘需求，需由用人部门-分管副总-人力资源部审核，主管人事 副总审批，总经理最终审批。2、编制外，岗位扩编审批流程：需由用人部门-分管副总-人力资源部审核， 主管人事副总审批，总经理最终审批。注:此表适用于公共平

3、台各职能部门招聘需求申请，此表最终由人力资源部存档。2注:此表适用于各事业部、（分）子公司招聘需求申请，此表最终由人力资源部 存档。人员招聘需求申请表（B表）建议招聘途径岗位需求需否出差需求等级？社会招聘？离职补充？不需要？ 非紧急？内部调动？调动补充？偶尔？一般紧急申请部门需求人数？校园招聘？其他:岗位名称工作地点提报时间?岗位新增（编制内）？经常？紧急?岗位扩编（编制外）试用期：；转正后（元/月）建议岗位薪资期望到岗时间一、任职资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求：？男？女？不限2、年龄要求：3、学历要求：？大专及以上？本科及以上？硕士及以上？博士 ？其 他 4、专业要求：5、经

4、验要求：6、其他要求（请分条列明）：二、岗位职责（按要求重要程度由强到弱填写）事业部、（分）子公司用人部门事业部、（分）子公司总经理签名：？同意3日期：？不同意事业部、（分）子公司人资负责人总部人力资源部签名：？同意日期：？不同意签名：？同意主管人事副总签名：日期：？不同意总经理日期：签名：？同意日期：？不同意1、编制内，离职补员、调动补员、补充编制空缺审批流程：招聘需求用人部 门-事业部、（分）子公司人资负责人-事业部、（分）子公司总经理-总部人力资源 部-主管人事副总审批（部级以下）-总经理（部级以上）最终审批。2、编制外，岗位扩编审批流程：招聘需求用人部门-事业部、（分）子公司人 资负责人-事业部、（分）子公司总经理-总部人力资源部审核-主管人事副总审批- 总经理最终审批。部门招聘员工申请表 部门招聘需求申请表 新员工招聘中请表4