乡镇党委领导班子2024年度(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨、服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面、.docx

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1、乡镇党委领导班子2024年度（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨、服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任）专题民主生活会对照检查发言材料XX开展以来，XXX镇党委深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于开展XX的 重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实党中央和省委的部 署，在省委第XX巡回督导组的有力指导下，坚持把XX作为 重大政治任务，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新 功”的总要求，坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进， 全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施，以实 际行动在以学铸魂、以学增智、以学

2、正风、以学促干上见真 章、出实效。根据中央、省委、市委、县委关于开好XX专题 民主生活会有关精神，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行 宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自 律，履行全面从严治党政治责任6个方面深入查找存在问题 和不足，同时针对落实意识形态工作责任制、落实保密责任 制、反面典型案例剖析、有关重大事项说明等方面深入查找 存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力 的方向和整改措施。现作对照检视如下：一、对照检查存在的主要问题(-)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面。一是在学习方式上不“灵活”。

3、党委班子大多通过理论 学习中心组、党委会议、民主生活会进行集中学习，“传达式” 学习上级文件精神较多，学习方式不够灵活多样，难以满足 新形势下建设学习型党组织的需要。比如，虽然领导班子也 积极探索创新学习方式，但由于事务性工作繁重，探索多样 化的学习方式并未取得理想效果，实际学习时却大打折扣， 总是因为各种原因，单纯“传达式”学习居多，灵活学习方 式坚持得不好。二是在学用结合上有“局限”。理论学习存在 实用主义思想，对具体政策性知识学习较为深入、运用的也 多，但对较为宏观的理论学习存在学归学、用归用、学用脱 节的情况。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治意 识还需增强。部分班子成员

4、存在把本职工作抓好就是讲政 治，纪律上不犯错误就是讲政治的思想偏差，没有清醒地 认识到当前国内外严峻复杂的形势，尤其是对社会上的一 些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问 题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠 正。二是工作观念有偏差。部分班子成员对新时代党的建 设总要求、加强党的领导的极端重要性认识不够深刻，存 在重业务轻党建的错误思想，深入基层时多以具象事务为 主，对党建工作督促指导不足，管党治党责任情况未能较 好的落到实处，导致有的党支部贯彻执行党内组织生活制 度不严肃，存在“三会一课”形式化、党内生活随意化的 现象。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是底线思维不够牢

5、固。部分班子成员在学习贯彻习近平总书记关于防范化解 重大风险的重要论述系统思维、底线思维还不够强，补短 板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如， 在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接及劝逼投返滞留 缅北涉诈人员方面的有效举措需持续加强。二是敢打善拼 的锐气有所消退。个别班子成员随着在基层工作时间的增 加及个人年龄的增长，存在按照上级指示要求抓落实，就 不会有什么大的问题的片面认知，推动工作习惯按部就 班，存在“比上不足，比下有余”的心态，以至于有时只 求工作完成，没有达到出彩的程度，在各个领域能够形成 的可复制推广到县一级的经验较少，与以前相比，攻坚克 难的硬气、开拓进取的锐气有所减

6、退。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作作风抓的不 够实。班子成员对干部工作作风的督查整治方面不足，存 在“宽松软”问题，例如整治作风不严不实的干部没有严 的举措，局限于通报批评并记录在册，导致“躺平”之风 时有冒头，不利于形成干事创业的良好风气。二是民主集 中制落实不够到位。有时因时间紧张，对一些重大事项和 决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位，研究问题 时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见 少，科学决策机制还有待于进一步完善。三是相互之间沟 通配合还不够默契。班子之间有时也存在沟通交流少，单 打独斗的现象，遇到重大应急事件，没有充分沟通酝酿达 成共识，造成工作失误。如在

7、面对今年的X事件，政法委 员与宣传委员之间，因为在关键环节上缺少沟通，导致X 进一步激化，让负面影响得到放大。（五）在以身作则、廉洁自律方面。工作要求还需严格。 在工作头绪多、任务重的时候，统筹不够到位，有时候会顾 此失彼，没有能很好地统筹各项工作。比如，森林防火形势 趋紧的时候，我们把主要精力放在了森林防火上，全体工作 人员连续几周放弃周末休息时间，对于其他工作安排部署少, 只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。班子严格履 行党风廉政建设“一岗双责”，认真履行全面从严治党政治责 任，加强自身建设，健全完善班子成员牵头抓促责任机制， 多次专题研究部署

8、党风廉政建设、政治性警示教育等工作， 进一步提升了班子整体素质水平，能够严格按照要求开展党 内政治生活，但班子成员与班子成员之间工作碰头、谈具体 事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。同时，好人主义 也有所抬头，比如在干部监督管理上，有的同志过分看重共 事的缘分，对干部的小毛病不闻不问，不怕耽误事，就怕得 罪人。同时，*班子工作韧劲还需更充足。二、原因分析存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，我认 真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学 习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。 认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验

9、丰富，又 经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工 作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己 的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、 对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用 理论指导实践方面做的不够到位。究其原因还是自身理想信 念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧 作风之弦。（二）党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和 党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意 识、党章意识、党员意识烙得不实。由于基础设施建设滞后、 城市管理难度大，不自觉把工作重心放在了经济发展和维护 社会稳定上，导致对党内政治生活重视不够

10、，对社区党建关 心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在 思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做 到自我净化，自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还 是自身党性修养和党性锻炼有待提高。（三）宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问 题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管 领导和各站所去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较 少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。究其根本 原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观 念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形 式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无

11、小事”的思想观念还没有真正形成。三、今后努力方向和改进措施针对存在的问题，根据原因分析，明确今后进行如下整 改：L进一步加强政治理论和政策文件的学习，提升政治素 质和党性修养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，认真研究近期重要战略规划和政策文件精神， 将集团发展与市委市政府的中心工作有机统一。相关工作 提请集团办公会集体决策前，充分研究论证，征求意见建 议，做到绝不遗漏。坚持理论联系实际，提高理论学习实 效，全年阅读人民日报求是北京日报等报刊 杂志不少于6种，每月阅读图书不少于1本，积极参加党 委理论学习中心组的学习计划和举办的各类学习培训、讲 座不少于20次，切实提升自己的党性

12、修养。2.进一步增强政治意识、大局意识。始终坚守党的政治 纪律、政治规矩，与党中央保持高度一致，以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，以巩固深化此次主题教 育成果为抓手，深入学习贯彻中央和市委精神，牢固树立 政治意识、大局意识，增强政治敏感性，坚决与社会上和 网络上的歪理邪说作斗争。每月组织集团干部开展1次热 点问题学习研究，共同认清歪理邪说本质，树立正确导 向。深入贯彻落实中央和市委的决策部署，与党中央保持 高度一致。扎实推动党建工作，认真落实党风廉政建设责 任制，每两月开展1次党建知识或廉政知识讲座，与集团 和一线企业一道，筑牢思想防线，使大家“守住底线、不 越红线、不碰高压线”。3.进一步增强宗旨意识，增强密切联系群众的自觉性， 以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头强化作风建设。坚持大 兴调查研究之风，每月到基层企业调研至少2次，深入了 解基层实情。坚持基层联系点制度，深入实际，切实帮助 解决实际问题。每周与干部谈心谈话不少于1次。进一步 加强集团工青妇工作建设工作，健全完善关心关爱干部群 众工作机制。