党风廉政建设责任制执行情况报告三篇.docx

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1、党风廉政建设责任制执行情况报告三篇党风廉政建设责任制报告1今年以来，按照中央、省、市、县关于加强廉政建设的若干规定 和有关文件精神，严格执行县委、县政府领导班子成员党风廉政建设 岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律的同时，加强对分 管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督，有力地促进了部门的党 风廉政建设和反腐败工作。现将本人党风廉政建设责任制执行情况报 告如下：一、加强学习，筑牢政治防线为了适应新形势、新任务的要求，本人始终坚持以学习自警自励, 以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定 性。一是加强理论学习。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想 和科学发展观，不断用

2、科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、人 生观、价值观，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习。 认真学习党的十八大、十八届中纪委二次会议和各级领导的重要讲话 精神，坚持用廉政准则、中央八项规定”等党纪党规规范自己的言 行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习现 代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识， 不断提高自己的领导水平和工作能力，使自己真正成为有知识、懂业 务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，增强了全心全意为人民服 务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚 定了共产主义的，理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。二、严格督

3、导，落实廉政责任制按照党风廉政建设岗位职责的要求，在切实做好自身廉政建设的 同时，还将分管部门的廉政建设当作头等大事来抓，切实履行“一岗 双责，真正做到常抓不懈。一是加强教育引导。工作中，注重预防, 加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部 门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政 治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力 观和党纪国法教育，使党员干部的拒腐防变能力进一步提高；二是完 善制度建设。针对分管部门行业特点和实际情况，帮助他们分析形势, 制定措施建立健全规章制度，使广大领导干部有令可行，有禁可止， 规范约束了干部的行为，杜绝

4、了吃、拿、卡、要等不正之风，从机 制上保证了分管部门的规范有序运行。三是注重领导表率作用。注重 发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了一把手带头抓 党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制，与“一把手”签订党 风廉政建设责任状。通过与“一把手定期或不定期的谈话，定期召开 各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍 建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经 常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设 的顺利开展。三、以身作则，做到廉洁自律在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，严格按照党风廉政责 任制和廉政准则的要求来约束自己的一言

5、一行。一是坚持洁身端 行。不向基层或部门伸手谋私利，不收受有关单位和个人现金、有价 证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高 标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的 现象；二是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是 老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情, 坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违 纪的现象。三是坚持厉行节约。坚决反对铺张浪费，没有用公款安排 私人旅游和宴请等，坚决回避参加一些单位的庆典、剪彩等活动。在 下基层调研或现场办公解决问题时，做到了轻车简从和在机关食堂就 餐。党风廉政建设责

6、任制报告2在总队和市委、市纪委的坚强领导下，我认真履行“一把手落实 党风廉政建设工作职责，组织带领党组一班人认真贯彻落实市纪委的 各项工作部署和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作 方针，坚持抓班子带队伍、抓规范强监管，落实责任，狠抓重点，务 求实效，不断提高反腐倡廉工作水平，确保了全系统无一起违纪违规 行为发生，有力推进了 ZZ调查事业加快发展。现将本人一年来落实 党风廉政建设责任制及个人廉洁自律工作情况报告如下：一、抓廉政教育，提升防范能力一是强化思想政治教育。紧紧围绕党风廉政建设和廉政准则，探 索实施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣传导廉、帮贫思廉五 廉机制。狠抓思想政治教育

7、，加强党员干部的先进性、纯洁性教育 和党性党风党纪教育，使全系统党员干部坚定理想信念和廉洁从政意 识，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导领导干部树立正确的 权力观、利益观、政绩观，筑牢反腐倡廉思想基础。今年来，我亲自 组织召开了民主生活会1次、廉政专题会4次，全系统共开展党风廉 政建设征文活动、集体学习反腐倡廉重要文献等活动6次，全系统党 员干部思想得到进一步净化，防腐拒变能力进一步增强。二是强化廉政警示教育。认真落实干部岗前谈话、诫勉谈话和警 示谈话制度，积极开展以会讲法、以案说法”活动，采取党课教育、 专题讲座、典型案例分析和到监狱接受教育等多种形式，深入开展党 风廉政建设和反腐败警示

8、教育，对苗头性、倾向性问题早发现、早提 醒、早纠正，促使全系统干部做到防微杜渐、警钟长鸣。今年来，我 个人为全体职工上廉政教育专题党课2次，开展以会讲法、以案说法 5次，实施谈心交心4次、岗前谈话6人次、诫勉谈话8人次，切实 增强了全系统廉政意识、规则意识、自律意识。三是营造廉政文化氛围。坚持以廉政文化建设为载体，在全系统 深入扎实开展了 八坚持八反对XX行风建设活动，全队设置廉政准则 警示牌17个，印制廉政文化纸杯3万只，组织参演了全市“火红七月、 盛夏廉风文艺晚会，开展了市级最佳文明单位创建活动，组织干部 撰写廉政征文7篇，我个人撰写的加强XX行风建设树好国家调查 形象理论文章被总队采用。

9、通过拓展廉政文化宣传载体和文明创建 等活动，有力地推进了廉政文化进机关，以廉为荣、以贪为耻的廉洁 从政氛围更加浓厚。二、抓机制建设，健全惩防体系一是健全责任体系。我十分注重健全领导体制和责任机制，在年 初工作会议上把廉政建设作为重点工作进行安排部署，出台了党风 廉政建设工作要点，细化了工作目标任务和具体工作举措，成立了 以我为组长的党风廉政建设领导小组，与县队及科室负责人签订了廉 政建设责任书，全队干部职工也签订了党风廉政建设承诺书，按照谁 主管，谁负责的原则，全面落实了一岗双责、分线管理的责任制, 形成主要领导亲自抓、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实 的党风廉政建设工作机制。二是建立

10、惩防体系。结合调查工作实际，我亲自主持制定了 ZZ 调查系统惩防体系基本框架，组织查找了机关财务管理、数据管理、 物资管理等岗位廉政风险点，逐一进行了风险等级评定，制发了廉政 风险防控管理工作实施方案和15个相关制度文件，从组织保障、考 核评估、教育防控、权力运行、纠风矫正、监督惩处等6个方面建立 惩防工作体系，并对3个重点岗位建立了防控、监督、处置机制，有 效地堵塞监管漏洞。三是坚持民主决策。我自觉坚持民主集中制，组织修订了党组议 事规则，明确重大事项的决策程序、公开要求，确保各项权利在阳光 下运行。严格执行“三重一大有关制度规定，在决策中从不独断专行、 搞“一言堂，对办公设备采购、大额资金

11、调度、内设机构调整、干部 选拔任用等一律实行民主决策，做到了决策过程公开、决策结果公开, 杜绝了个人决策、暗箱操作。四是强化民主监督。对调查队的重大事项、重要决策，我坚持公 开透明、集体讨论、民主决策，领导干部廉政档案每年公开1次，广 泛接受上级机关和干部职工的民主监督。在机关内网建立了党务政务 公开栏目，定期向机关干部公开党务、队务工作，每半年通报一次财 务工作情况，较好地规范了机关管理、加强了民主监督。五是严格财务管理。我牵头进一步完善了财务管理制度，强化预 算约束监督，加强“三公经费控制管理，探索实施了“四申报四规范 管理办法，严格推行接待、会议、采购、印刷、加油、维修六定点 制度，坚持

12、大额购置计划提交队长办公会研究审定，严格执行政府采 购规定，支出报账坚持“一单四签，全队无一起违纪违规行为发生， 有效地堵塞了管理漏洞。三、抓诚信调查，提高服务质量一是柄持职业操守。强化职业道德教育和诚信教育，教育引导职 工坚持求真务实，反对弄虚作假，把数据质量作为调查工作的生命线, 坚持说实话、报实数、出实策、求实效。（范文网）建立完善数据质 量控制体系，实行队长负总责、专业人员负专责、辅调人员负联责 的层级责任制，对调查数据坚持“分门别类一月一审、广泛参与集体 评审、重要数据部门会商，把好数据和调查结论出口关，确保经得 起公众的质疑、社会的监督、历史的检验，提升国家调查公信力。二是夯实基层

13、基础。认真落实国家调查制度，强化辅调员、记账 户的选配、培训和管理，建立健全原始记录和XX台账，探索建立了 “一 室一中心的基层调查管理模式，健全激励机制，提高基层辅调员、 记账户的责任心和积极性，不断提高源头调查数据质量。充分发挥国 家调查“轻骑兵的优势，严格按照抽样调查的制度方法，深入一线、 深入农户、深入居民家庭开展直接调查，不怕拒访、不嫌麻烦、不畏 艰辛，做到所有调查信息来源于基层、来源于调查、来源于群众、来 源于实际。三是严格依法调查。坚持严格执法、公正执法、文明执法，切实 规范执法检查的工作流程，规范自由裁量权，促进了执法检查程序 化、规范化。在全国率先探索实施了建立调查关系告知制

14、度，通过规 范法律文书、完善配套制度，明确调查对象的权利义务和法律责任， 有效地将调查对象纳入了法制化管理轨道。探索构建了专业联动、市 县联动、部门联动、系统联动的执法检查立体联动机制，邀请有关 方面开展联合执法检查1次、组织市县队开展交叉执法检查3次、组 织专业人员开展基础工作执法检查8次，使调查环境进一步改善、调 查权威不断增强。撰写的建立调查关系告知制度理论文章被中国信息 报全文采用，国家XX局局长马建堂批示在全国推广四、抓监督检查，增强执行能力一是切实加强行风建设。结合调查工作实际，我提出了八坚持 八反对”的行风建设工作重点，深入开展治庸、治懒、治散、治假活 动。全面落实首问责任制、限

15、时办结制、责任追究制，加强对市、县 队行政效能监察，实行月度重点工作安排和交账制度，坚持每周例 会、跟踪督查、定期通报、限期交账，强化工作轨迹管理，工作质 量和效率大幅提升。实行挂县包片联户制度，督促干部职工深入基层、 深入一线开展直接调查，切实做到数出有据、账实相符；坚持艰苦朴 素、勤俭节约，树立了高效、廉洁的国家调查形象。二是督促推动廉政建设。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业 务工作同部署、同检查、同考核，对市队机关和所辖县级队实行“半 年一检查、年终一考核”，加强国家局九个不准和总队四条禁令 落实情况的监督检查，严格实行党风廉政建设“一票否决。全年检查 市队机关3次、县队2批次，有力推

16、动了党风廉政建设和反腐败工作 扎实开展。深入开展纪检监察干部能力素质、思想作风、基层组织三 项建设，取得明显成效。三是扎实开展专项治理。按照四川调查总队的安排部署，积极组 织填报领导干部个人重大事项报告表，在全系统深入开展了 “小金 库专项治理、公务用车专项治理和庆典、研讨会、论坛活动的，清理 规范，市县队无一起违纪违规行为发生。五、抓廉洁自律，发挥表率作用我始终坚持以“一把手”的标准严格要求自己，以党风廉政建设的 各项要求深刻教育自己、时刻警醒自己、经常检查自己，凡是上级规 定的，自己严格执行；凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是禁 止别人做的，自己坚决不做，做到了警钟长鸣、洁身端行、以身垂范。 一是从未以权谋私、介入非法利益格局，未违规经商办企业，从未利 用手中的权力为家属子女和亲友谋取好处。二是从未收受任何单位和 个人的礼金、红包和有价证券