XX街道关于进一步加强新乡贤统战工作的实施方案.docx

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1、织的代表人士建立负面清单和退出机制，明确2名秘书长以上成员负责组织日常工作，建立健全并落实好相关管理制度，提升组织凝聚力号召力。负责人员名单要报报街道统一备案。要全面掌握实情，动态化建立街道、社区新乡贤联谊组织建设台账，实行一社区一报表制度。要注重因地制宜，指导有条件的新乡贤联谊组织申请注册登记社会团体。二是进一步提升乡贤馆的阵地管理水平。要切实发挥乡贤馆的宣传教化作用，指导现有的乡贤馆进一步丰富展示内容，安排专人管理，实行对外开放，并经常组织青少年学生、统一战线成员前往参观学习。以后新建乡贤馆的建设要结合实际，从选址、内容、管理上把好关，经街道同意后再行实施，宁缺勿滥。三是进一步提升新道党政

2、领导班子与重点新乡贤人士的列名联系制度，各社区每年不少于两次邀请回乡新乡贤召开座谈会、情况通报会等，畅通联络渠道，引导新乡贤建言献策、参与共建共治，探索推进新乡贤“双职”制度（即乡贤在居委兼职、在年终述职）让新乡贤力量有效参与基层社会治理。二是完善人才培养机制。要加强新乡贤代表人士队伍建设，强化政治引导，积极挖掘各条战线人才，街道每年至少举办一次新乡贤代表人士恳谈交流会,各社区要充分利用乡贤馆这个平台阵地，不定期对乡贤开展集中培训，今年重点是结合党史学习教育，向新乡贤上一堂党史教育课，教育引导新乡贤学史明理、学史增信。三是完善礼遇与社区治理，围绕推进中心工作、解决热点难点问题、实施民生工程等开

3、展形式多样的志愿服务和公益活动，实现优势资源联享、实践活动联办、乡贤队伍联建、中心工作联促、部门帮扶联动的“五联”目标，让新乡贤组织成为基层党组织的重要辅助和有益补充。二是发挥新乡贤主体作用。各单位要因地制宜组织引导新乡贤创新“乡贤+”模式，引导乡贤围绕群众所盼、党委所需、个人所能开展活动。探索创建新乡贤参与招商引资、新乡贤参与人民调解、新乡贤参与人居环境整治等工作品牌，为新乡贤施展才华和抱负搭建更大舞台。三是发挥街道乡贤工作领导小组成员单位主观能动作用。各小组成员单位要主动把新乡贤工作纳入人才、招商引资、项目建设、乡村振兴、社会治理等党委政府中心工作的总体规划，做到资源共享、工作共为、品牌共

4、建，切实发挥新乡贤在各领域的积极作用。三、工作要求上下贯通、整体联动的工作格局。此项工作被列为各社区今年年终统战工作考评打分重要内容，各社区应明确一名主要负责人和一名联系人专门负责此项工作，8月底前明确一名兼职乡贤副主任报送街道，9月底前完成聘任仪式。2 .统筹协调推进。坚持完善督查考核工作机制，各社区每季度以书面形式向街道汇报一次工作情况，每半年召开一次集中推进调度会。不定期召开社区负责人座谈会和新乡贤联谊组织负责人座谈会，面对面听取意见建议，坚持问题导向，加强顶层设计，推动新乡贤工作提质增效。同时，结合街道班子领导挂点联系工作机制，每个班子安排联系1个社区，由挂点领导负责联系指导（具体安排

5、详见附件），力争打造一批基层新乡贤工作示范点，并由点及面，推动全街新乡贤工作整体提升。3 .注重宣传引领。各单位要及时总结、提炼基层工作经验，传播乡贤声音，讲好乡贤故事。要建立新乡贤宣传激励机制，采取多种形式常态化开展优秀新乡贤的宣传报道，定期开展优秀新乡贤评选表彰活动，充分营造尊贤、重贤、学贤的浓厚氛围。附件：XX街道党政班子领导挂点联系社区安排附件XX街道党政领导挂点联系社区安排一、挂点联系安排XX社区：XX联系XX社区：XX联系街道下设新乡贤工作办公室，街道党工委委员、统战员XX兼任办公室主任，副主任XX兼任办公室副主任，办公室成员为XX、XX, XX负责日常事务对接和上下级联系。二、工

6、作要求1 .注重调研指导。坚持重心下移，力量下沉，围绕新乡贤统战工作面临的新情况、新问题、新矛盾开展有针对性的调研,挂点领导每季度不少于一次到挂点联系社区开展调研，并撰写调研日志。2 .注重解决问题。调研期间要重点走访当地新乡贤联谊组织负责人、部分新乡贤代表人士等，掌握新乡贤联谊组织建设情况，倾听他们的意见建议，指导社区解决1-2个实际困难。要坚持问题导向，在调研中发现的倾向性、普遍性问题，应及时向街道党工委报告，研究解决办法。附件XX街道党政领导挂点联系社区安排一、挂点联系安排XX社区：XX联系XX社区：XX联系街道下设新乡贤工作办公室，街道党工委委员、统战员XX兼任办公室主任，副主任XX兼任办公室副主任，办公室成员为XX、XX, XX负责日常事务对接和上下级联系。二、工作要求1 .注重调研指导。坚持重心下移，力量下沉，围绕新乡贤统战工作面临的新情况、新问题、新矛盾开展有针对性的调研,挂点领导每季度不少于一次到挂点联系社区开展调研，并撰写调研日志。2 .注重解决问题。调研期间要重点走访当地新乡贤联谊组织负责人、部分新乡贤代表人士等，掌握新乡贤联谊组织建设情况，倾听他们的意见建议，指导社区解决1-2个实际困难。要坚持问题导向，在调研中发现的倾向性、普遍性问题，应及时向街道党工委报告，研究解决办法。3.注重工作实效。按照“创特色、创品牌、创一流”的工