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1、贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有 什么收获和体会四个方面检视整改材料围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服 务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用情况” 等个四个方面突出问题检视整改材料存在的主要问题(四个方面)L检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得 怎么样,有什么收获和体会;2 .检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强 化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪 些差距和不足;3 .检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事 好事,还有哪些差距;4 .检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职 尽责、真抓实干、担当作为,
2、做到平常时候看得出来、关键 时刻站得出来、危急关头豁得出来。按照第二批主题教育专题组织生活会的有关要求,我深 入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了 习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记 关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精 神,重点围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联 系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用 情况”等个四个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关 于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求, 结合自身思想、工作和生活实际,按照将自己摆进去、将职 责摆进去、将工作摆进去的要求,对照自身存在的不足之处, 深刻
3、剖析问题产生根源,进一步明确下一步整改措施与努力 方向。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有差距。日常学习仅 仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学,有 时把“学过了”当“学会了”,把“知道了”当“学懂了”, 缺乏深钻细研的精神,真正对党的创新理论的理解领悟还不 够深刻,距离学而用、学而行还有很大差距。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对党的创新 理论如何服务实际工作研究不多,如何结合上级决策部署, 结合本职工作实际,超前谋划业务工作、高位推动任务落实 等方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。比如,在如何巩 固
4、拓展脱贫成果、推动乡村振兴上,习惯按要求推动,主动 思考不足,对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没 有具体思路和想法。(二)党性修养提高情况。一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两 个确立”上还有不足,对“两个确立”中蕴含的科学内涵, 阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确 立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做 到心神合一,融会贯通,在把学习成果转化为推动工作发展 动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜 样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想, 担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,
5、工作热 情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗 老黄牛的精神,伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等 优良传统还需进一步传承弘扬。(三)联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。坚持群众路 线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自于人民, “为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。工作精 力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间 少;在办公室、会议室多,下基层入农家少;听单位领导汇 报比较多,与一般干部及群众接触少。二是为群众办事的实效还需进一步提高。虽然逐一明确 了 “我为群众办实事”责任单位、责任人和完成时限等,但 在组织推进的过程中,未能完
6、全做到对实事项目进行台账管 理,执行挂账销账制度也不够严格,动态管理还不够虚化弱 化,导致一些实事没有完全落地生根。(四)发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。作为“班长”,没 能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,在带领 班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困 难时,偶尔产生懈怠思想,行动上也不同程度存在等靠拖的 情况。三是在履职能力上还要进一步增强。担负领导现代化建 设使命的专业能力有所欠缺,对照以中国式现代化全面推进 中华民族伟大复兴的要求,自己在把提升干事创业的能力本 领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一 定的差距,主动性和积极性不
7、够高,未能及时地开辟发展新领 域新赛道,塑造发展新优势。二、问题原因分析一是在理论学习上存在懒散情况。面对新形势新变化, 缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能 够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,学习的主动 性、紧迫性减弱,对新思想、新观点、新论断,难以沉下心 来系统全面地学习研究,缺乏进一步强化理论学习的自觉性 和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是对能力本领的恐慌程度不足。在工作中,经常会遇 到方式方法比较陈旧的情形,虽然能认识到新形势下会有新 的需求,需要有新的变化,但是思维上存在惯性、依赖甚至 懒惰,总想着先用“老办法”应付一阵子,归根结底还是精 神有所懈怠。
8、三是对自身要求的还不够严格。有时候会认为自己是一 名老党员,而且从事党建工作,思想觉悟已经挺高的了,从 而忽视了党性的再锤炼,再磨砺,有时候会忘记党员的先锋 模范作用,将自己混同于一般群众,在工作中没有始终坚持 高标准、严要求。三、整改措施及下一步打篇(一)抓思想认识,持续强化“学”的氛围。作为一名 领导干部,我将带好头、作表率,坚持把学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,把学习执行 党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、 悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重 点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,持之 以恒补精神之“钙”、固思想之
9、元、守为政之本,真正达到 学懂、弄通、做实的要求。(二)抓工作创新,持续激发“干”的担当。勇于开拓 创新,不回避矛盾困难,对于高质量发展中遇到的难题,不 惧挑战,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。坚持把担当 作为一种责任和使命,不断总结和完善打假工作经验,结合 地区实际,主动提出“智慧+科技”新思路、新方案,拿出 新举措,开创干事创业新局面。同时自觉把工作放在发展大 局中去思考去谋划,压实责任,加强指导,强化督查,推动 各项工作落地生根。(三)抓廉洁自律,持续把握“严”的标准。严格执行 中央八项规定和实施细则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清 正廉洁。教育下属廉洁从政,进一步加强对反腐倡廉工作的
10、研究,增强工作的预见性和有效性,提高制度约束力和执行 力,把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监 督为主;培养党员干部清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从 政内化于心、外化于行,高标准、严要求做到自重、自省、 自警,永葆共产党员清正廉洁本色,努力打造一支政治过硬、 本领高强的队伍。(四)抓问题整改,持续紧盯“实”的成效。坚持发展 至上、民生为本,牢固树立为民服务思想,将保障和改善民 生作为一切工作的出发点和落脚点,深入基层交心谈心,虚 心听取意见,了解基层员工需求,真真正正抓实调查研究、问 题检视、差距整改等工作,集中精力以刀刃向内的勇气,真 刀真枪解决问题,做到真改、深改、全面改、改到
11、位,以实实 在在的思想洗礼、作风转变、能力提升、廉洁示范和工作成 效践行初心和使命,全面推进工作重点难点和薄弱环节的突 破,敏感问题和突出矛盾的化解,为高质量发展作出更大的 责献!2024年检视学习发挥先锋模范作用情况、贯彻党的创新 理论情况看学了多少,检视联系服务群众情况,检视党性修养提高情况四个检视问题原因整改发言材料根据2023年度专题民生生活会的具体安排,近期,本 人围绕会议主题,学习了习近平新时代中国特色社会主义思 想、二十大精神,积极参加中心组学习和研讨活动,在广泛 征求意见、开展谈心交流、问题梳理的基础上,结合本人思 想、生活和工作实际,全面开展个人自查,找准问题根源,深刻剖析问
12、题根源,制定改进措施,明确了努力方向。现将 个人检视剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(一)检视学习党的的创新理论方面。一是学习缺乏深 刻性。对X的跟进学习不够,缺乏系统性、连贯性、全面性, 执行学习计划不走心,习惯于被组织推着学,被动学习大于 主动学习,学习上“钻”得不深、学得不透,不能循序渐进, 由浅入深学习理论知识,仅仅满足于完成上级部署的规定动 作,忽视自选动作,学习上不肯拿出庖丁解牛、铁杵磨针的 精神,在深度分析、对比研判、总结提炼上下功夫,缺乏钉 钉子的钻劲和韧劲,学习的内容零散,离入脑入心、学懂弄 通做实还有一定的差距。二是学习缺乏贯通性。虽然能够通 过读原著、学原文、悟原理,
13、循序渐进地学习习近平新时代 中国特色社会主义思想,按照规定篇目学习了重要理论观点, 积累了大量的素材,撰写了学习笔记、总结了学习成果,但 学习缺乏贯通性和融合性,知识体系没有贯穿起来,呈现出碎 片化、零散化的状态,没有自觉地从新思想中找立场、找观 点、找方法,对时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义 的领会融汇贯通不够扎实、不够深入、不够透彻。三是学习 缺乏实践性。对X思想蕴含的实践价值、思想方法理解不深、 领悟不够、运用不强,不能将理论知识与实际工作进行有效 的对接、整合,实现知识转化上的突破,没有把学习成果转 化为全县调整结构、促进改革、惠及民生具体思路和措施办 法,一定程度上存在学习与实
14、践断层吊链的现象。(二)检视党性修养提高情况一是政治能力不强。想问题、作决策、办事情往往不是 从党和人民的立场,而是习惯于党工委怎么安排怎么做,被 动接受,缺乏政治判断力、政治领悟力,面对复杂局面时难 以驾驭。比如,在推进“厕所革命”工作中,只是按照上级 安排部署去做工作,没有从改善农村人居环境的深刻意义去 认识谋划,造成思想重视不够、政策解释不力,工作的成效 还有待进一步提升。二是抓基层责任制压力传导不到位。对 村党组织书记责任压的不实,实地督导中对发现的问题只是 “靖蜓点水”,压力传导不够,个别村班子战斗力不强,工 作滞后。比如,溪边、四公等村集体经济薄弱,存在等靠要 思想。督导过程中,只
15、是督促其完成增收任务,没有压实支 部书记责任,拓宽增收路径,造成该项工作连续被动。(三)检视联系服务群众情况党内政治生活不够严肃。党组班子虽能按照一组织原则 和生活准则干事,但对支部党员管理不够严格。例如,有些 党员有时忙于业务工作,不想参加党支部活动,给书记和副 书记请假时,往往都是同意批假,对党员要求不严格,助长 了党员重业务轻党建的思想。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是工作作风还不够实。工作主动性还不够强,习惯被 动接受工作任务,然后,照单施工,缺乏主动开展工作的主 观能动性。工作中,动嘴安排说的比较多一些,亲自动手做 的比较少一些,特别是大量程序性文字资料,自己很少动手 写,示范带动
16、作用发挥的不够好。二是严格要求自己的意识 绷得还不够紧。随着年龄增长,有安于现状的心态,对标” 更高的标准、更严的要求、更实的作风”还有一定的差距。 主动向先进典型学习,汲取正向力量激励自己;经常对照反 面典型进行反思,汲取经验教训警示自己,做得还不够好。 对照教育整顿期间学习的先进典型和通报的纪检监察系统 典型违纪违法案例,自己在时时事事处处严格要求自己做得 还不够到位,在以学正风上还有存在差距。二、存在问题的原因分析(一)政治建设还需加强政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。 公司在安全生产、经营管理方面存在的问题,表现在基层, 根子在“脑袋”,公司在统筹发展、改革转型、安全管理等 方面还需进一步提升;对国有企业的经济属性和政治属性认 识不够到位,格局还没有完全打开;对高质量发展要求的落 实不够到位,对于业务结构不合理、项目质量不高、项目收 益较低等问题,虽然也采取了措施,但还不够精准不够有效。