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1、退役军人事务局2023年党建工作总结汇报退役军人事务局2023年党建工作总结汇报全县退役军人事务工作着眼新时代党的强军思想,围绕省委“两 个先行”、市委“五个率先”以及县委“14361”战略部署,以我县“五 张清单”工作要求和“五力五争先”考核标准为行动指南,通过“一 领二带三提升”持续擦亮“天姥兵锋”金名片,高质量推动退役军人 各项工作走实走深走新,培育带动退役军人队伍逐步向更强更优发展, 现将2022年工作情况总结如下:一、今年总体工作情况(一)党建引领,从严从实建设过硬堡垒。紧盯“一基两翼”即 党建为基,全面从严治党和落实良法善治为翼。一是夯实党建基础。 局机关党员靠前服务,建立健全局领
2、导班子“五联”工作机制。组建 退役军人党员“生力军”,推动“党指挥枪”的意识延续,“兵支书” “兵委员”成为共同富裕和乡村振兴中的骨干力量。二是全面从实从 严。深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪。落实“四责协同” 机制,抓好廉政教育,遵循监督执纪“四种形态”原则,对落实中央 八项规定、严守党的政治纪律、选人用人、干部作风等开展监督;三 是落实良法善治。全县普遍开展退役军人保障法专题学习,开展 执法监督检查,实现检查事项全覆盖,其中进行双随机检查和专项检 查2次共2个事项,行政监管联合执法检查2次共10个事项。提供 法律援助,设立新昌县法律援助中心县退役军人服务中心工作站,整 合18名律师资
3、源,“公共法律服务人工智能自助机”入驻工作站。申 请上线“法律援助”数字化项目,推广使用“老兵码”,接入法律援 助应用。宣传法律知识50余场次,开展执法队伍法律知识培训6场 次。(二)“双带”驱动,共建共治凝聚红色合力。推动退役军人典 型宣传常态化,形成共建共治共享的新理念新机制新气象。一是思政 工作带动“心向党”。建立思想政治教育主阵地,充分利用2个市级 爱国主义教育基地、9个烈士纪念设施和297个退役军人服务中心(站) 等思想政治教育宝贵资源,积极开展政策宣讲,同时通过“献礼二十 大老兵永远跟党走”系列歌曲传唱活动,老兵宣讲红色革命历史等 形式,引导退役军人传承红色基因,坚守初心使命。我县
4、挖掘凝聚 保障新昌县释放老兵自治新能量一文在绍兴市市域社会治理现代 化试点工作简报中录用推广。二是先进典型带动“奔共富”。挖掘梁 樟军、盛文斌、周军校、何伟、张新华、丁奇等各行业、领域退役军 人优秀典型,完成全国、绍兴市“最美退役军人”推送,开展县级“最 美退役军人”、“就业创业典型”等评选活动,梁樟军获评浙江省首届 “最美拥军人物”,丁奇、吴鹏参加全市英烈讲解员大赛分获一二等 奖。不断凝聚“天姥兵锋”志愿服务队、退役军人党员、兵支书(委 员)、兵站长等先进力量,充分发挥他们在基层治理、社会服务、国 防建设中的作用。(三)“三力”提升,积极探索激发发展活力。一是做好“+”的 文章提升保障力。推
5、行“普惠+优待”制度,按时足额发放抚恤补助, 开发优抚对象28项惠民减免系统,有序组织优抚对象进行免费健康 检查。春节、“八一”走访慰问各类优抚对象、驻新部队、现役军人 家庭等。结合优待证申请发放,拓展优待证使用“场景”,提供个性 化通信服务,退役军人公共交通和文化旅游优待事宜落地落实。我县 已在“军人e家”上线崇军企业69家,涉及餐饮、住宿、购物等多 个行业。烈士褒扬力度彰显,我县陈焕堂等27名烈士编写录入新 昌县志。完成烈士陵园爱国主义教育基地提升改造工程,建成红色 印记馆。完成全县20处散葬烈士墓迁移入园,2处散葬烈士墓就地 修缮维护,并对马坑等战斗烈士墓和烈士陵园进行修缮。圆满举行清
6、明代祭扫和烈士纪念日活动;落实“关爱+帮扶”机制,形成政府引领, 社会团体、优秀退役军人、爱心人士共同参与的关爱帮扶机制。各类 社会组织,优秀退役军人代表等开展帮扶关爱活动。抓好“安置+军 休”保障,安置工作坚持“重牺牲奉献、重实绩贡献”导向,确保阳 光公正。2022年度完成营职及以下军转干部2名,符合政府安排工 作条件退役士兵(退出消防员)14名的安置工作。完成103名自主就 业退役士兵报到接收和档案数字化,做好适应性培训、职业教育、技 能培训I,开展“订单式、定向式、定岗式”培训。提升军休服务管理 水平,全市范围内首创“军休干部医疗服务”项目。依托军休APP, 及时掌握军休干部、家属的生活
7、和身体情况;二是拉高标杆提升争先 力。双拥创建方面,今年是双拥创建冲刺攻坚年,创建宣传片进入实 质性制片,推进双拥工作新模式,按月通报倒逼成员单位做好查漏补 缺。双拥主题公园建成投用,完成首次拥军支前队伍集结演练,举行 “双拥主题月喜迎二十大”崇军大讲堂。开展各类进军营活动12 场。服务站创建方面,今年完成22个省级“新时代枫桥式”和3个 市级“双示范型”退役军人服务站创建目标。同时提升服务站运行服 务水平,退役军人服务中心(站)信息实现共享,12个乡镇(街道)完 成视频监控安装并接入军人e家平台,制定县退役军人服务中心“八 项工作机制”、乡镇(街道)服务站15项运行机制,建立“轮值站长” 制
8、度。另外,重点打造“万丰奥特控股集团”企业退役军人服务站,相关经验做法得到省市肯定并作书面交流。试点建设方面,新昌作为退役军人建档立卡和优待证申领全省首批11个县级试点地区之一,2 月启动实行专班化运作,超额完成试点工作任务,目前建档立卡存量 完成率,办理优待证申领12398.完成制卡发卡11841.发卡率。我 县活用公安“一照通用”获取优待证头像的亮点举措得到省市肯定, 相关工作经验在市委工作经验交流材料中刊登。三是敢于创新提升变 革力。聚焦痛点难点推进退役军人事务系统数字化应用,“军人e家” 场景贯通应用情况居全市前三。建设法律服务数字场景应用,10月 底上线;退役军人事项办理实现便民,依
9、托信息手段,推进退役军人 服务事项下沉,进便民服务中心,强化一网通办、一事联办、帮办代 办;打造退役军人就业创业新模式,做好就业创业信息采集,建立退 役士兵就业创业信息库,开展就(创)业情况动态调查摸底,动员21 家退役军人创办企业加入就业创业促进会。进行常态化“零就业”退 役军人家庭摸排,实现动态清零。开展10期线上招聘会,推出3个 专职教练员岗位。月初召开退役军人专场招聘会,共协调25家优 质企业,提供100余个工作岗位。大力推进就业创业数字化场景应用, 新昌招聘网联通“军人e家”,实时提供招聘信息,并对有就业需求 的42名退役军人进行智能匹配进行智推。筹划退役军人创业园建设, 计划在年底
10、前挂牌成立。建立退役军人返乡创业人才库,树立优秀典 型,盛文斌、梁樟军、高锋等退役军人,在创业带动就业,助力乡村 振兴、促进共同富裕方面作出重要贡献。二、面临的问题和挑战在总结取得的成绩同时,我县退役军人工作还面临问题与挑战, 主要体现在:一是退役军人服务站“智治”水平还需提升,功能需拓 展,精准服务、精密“智治”途径还需破题;二是共建共享的双拥模 式还未完全形成。社会化双拥还需深入,全民参与支持国防和军队建 设意识还需增强;三是服务退役军人奔共富仍面临挑战,如何通过政 治思想引领,先进典型树立,创业就业保障,普惠+优待等凝聚退役 军人奋进新时代、履行新使命、实现新作为的新方式新办法需进一步
11、探索;四是基层人员服务保障力量还需增强。三、2023年工作计划2023年,我县将根据省厅、市局的统一部署,推动退役军人服 务保障工作再上新台阶,引导全县退役军人努力在“两个先行”的新 征程中彰显更大作为。(一)聚焦两项创建,实现优化发展。一是确保第八轮“省级双拥模范县”创建成功。对照创建标准,凝聚双拥成员单位力 量,以“首创即成,首创必成”的决心,进行最后数秒冲刺,营造全 社会“崇军爱军”新风尚。二是继续做好服务站各项创建。根据省市 下达的年度创建指标,继续做好全国、省级、市级乡镇(街道)、村(社区)退役军人服务站创建。(二)聚焦精英带动,释放共建活力。鼓励引导党员退役军人积 极投身基层治理,
12、在党组织、议事组织和调解组织中发挥重要作用, 初步建立以退役军人为主要力量的志愿服务体系。持续开展面向退役 军人的专项普法宣传和思想政治教育活动。开展“最美退役军人”评 选活动,持续挖掘退役军人典型。(三)聚焦服务保障,激发建功热情。一是持续提升就业创业质 量。不断充实英才储备库,加强就业创业服务平台建设,创业园功能 不断优化,进一步健全导师领路、老兵帮带等工作机制,重点发动青 年退役军人带头创业,吸引优秀退役军人回乡创业。二是稳步推进数 字化改革。继续推广使用“军人e家”管理平台,做好“军人e家” 就业岗位智推,抓好法律援助应用上线后的推广使用,持续谋划一到 两个贴近实际的应用场景。三是落实
13、落细优抚优待。组织优抚对象短 期疗养,义务兵父母、烈士遗属体检,开展清明烈士祭扫、烈士纪念 日活动,进行春节、八一走访慰问,按规定发放各类抚恤金及生活补 贴。常态化做好建档立卡和优待证申领发放工作。建立优待证管理制 度和开放式分类别基本优待目录清单。四、未来五年发展思路围绕党的二十大报告关于加强国防动员和后备力量建设,做好退 役军人服务保障工作,巩固发展军政军民团结的指示要求,新昌未来 五年退役军人工作要以实现中国梦强军梦为目标,为国防和军队现代 建设提供坚实保障,持续唱响“天姥兵锋”退役军人党建品牌,退役 军人事业取得明显发展,政府服务保障退役军人能力明显提高,形成 一批具有新昌辨识度的退役
14、军人亮点工作。全社会关心关爱退役军人 氛围更加浓厚,社会尊崇度进一步提升,退役军人作用发挥更加有力, 荣誉感、获得感、使命感进一步增强。(一)努力开创“新时代军政军民团结”双拥工作新局面。一是 启动第九轮创建工作,广泛开展军地联动双拥共建活动,推进社会化 拥军,基层双拥规范化建设和军民深度融合发展;二是不断完善优待 优抚工作体系,加强优抚对象信息管理和资金监督管理,深入探索社 会化优抚模式;三是持续推动全社会崇尚英烈的良好风尚,组织开展 烈士纪念日活动,大力宣传英雄烈士事迹;四是加强烈士纪念设施的 保护管理并不断提质升级,着力打造烈士纪念设施精品展陈,优化讲 解内容,探索线上讲解,革命传统教育
15、、爱国主义教育、青少年思想 道德教育作用进一步彰显。(二)着力提升移交安置和就业创业工作质量。一是强化移交安 置刚性落实,提升制度化、规范性、科学化水平,高质量完成年度安 置各项任务,确保转业军官安置进公务员(含参公)队伍100%,政府 安排工作的退役士兵安置进事业单位和国有企业100%。二是退役军 人就业创业服务保障力度增强,做好就业创业政策归集,形成政府、 企业、组织多方力量共同参与,政策、制度、文化等多项措施迭代更 新的就业创业工作模式。创业园孵化和指导作用充分发挥,孵化成功 的企业探索进入我县各小微产业园进行进一步生产发展,带动地方就 业和经济发展。“导师制”、“就业创业服务代办制”作
16、用更加明显,“拥军贷”金融产品融资优惠种类增加、力度增强,培育一批创新创 业典型,达到创业带动就业倍增效应。三是发挥教育培训实效。做好 从军营到地方的衔接辅导。紧跟新昌本地产业发展趋势和招商引资大 环境,提升技能培训针对性,实现退役军人“培训即就业”。走“集 成化”订单式培训,避免开班困难情况出现,鼓励我县退役军人参加 省、市组织的订单式培训。四是规范化管理军休服务机构,谋划军休 用房的更新改造,军休活动中心功能更加完善。推进管理信息系统建 设,推广运用军休服务数字化管理平台,达到实时服务、智能服务标 准。更好落实军休干部政治、生活“两个待遇”,推进军休干部上门 医疗服务和智慧养老建设,做好伤病残军人收治休养。(三)全面打造服务保障和优待帮扶金名片。一是提升服务中心 (站)建设,做到合理化布点,规范化建设,实体化动作,县、乡、村 三级服务体系全面完成创建指标,同时突出新昌地域特色,塑造智能 化退役军人服务站典型,服务体系制度进一步完善,积极回应退役军 人合理合法诉求,将