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1、述职述德述廉报告(国资委主任)根据市委组织部的要求,现将本人2023年履职尽责、廉政建设 和党性德行等方面的情况报告如下:一、强化政治担当,做到忠诚履职一是狠抓党建不忘主责。本人坚决落实管资本就要管党建的要求,大力实施“x”工程。 着力推动市属国企将党委参与重大事项决策的内容和程序写入公司 章程,制定实施了 “三会一层”权责清单;大力推进支部“五化”建 设,全系统共组织创建“五化”党支部X个、创支部党建品牌X个、 申报市级“五化”示范支部X个;对X家市属国企领导班子和成员开 展政治建设考察,组织开展政治理论学习、意识形态工作、党建业务 等培训班X期,组织党员干部参加“x”主题微宣讲评比、“x”
2、主题 书画征集等活动;全系统涌现全国“最美公交司机” X名、全国交通 运输系统劳模X名、市劳模X名。二是紧抓改革不辱使命。按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,以市场 化为导向,扎实推进了国有企业改革大胆务实向前走。出台,市本级户平台公司清理整合至X户,实现企业中层管理人员职数精简x% 以上;在全省率先探索实施专职国有产权代表制度,构建了监管企业 董事会内X外X,监事会内X外X的管理模式;大力推进混合所有制 改革,市X集团物业公司、X基金管理公司等通过混改,实现公司营 业收入、净利润同比大幅增长;在X建设集团、X公司、X公司开展 任期制和契约化管理改革,在X集团开展工效挂钩薪酬管理
3、工作试点, 促进企业效益和绩薪显著提高;出台和,推进全员绩效考核建设,实 现全市国资系统X余名职工绩效考核全覆盖。三是抢抓项目不落进度。主动赴北京、上海、深圳等地开展招商对接活动,促成X创新中 心、X先进封装、X汽车、X新材料等XX余个项目的洽谈合作;积极 推进X集团重组及股改工作,成功并购X公司核心配套供应商X公司, 促成X集团低价收购并控股X公司,并成为省内首单核准的国企控股 民营上市公司案例;创新资本招商,推动设立X只政府引导型基金, 参与设立和投资X只私募股权基金,基金总规模超X亿元,成功吸引 了一批优质产业资本、优质项目向X聚集。二、强化政治建设,做到德位相配一是学字为先,以学养德。
4、坚持把加强学习作为提升自身精神境界的重要方法,把加强思想 理论武装作为永葆政治本色的重要途径,在学懂弄通做实上下功夫, 做到常学常新、常悟常进,真学真懂真信真用,努力掌握蕴含其中的 马克思主义立场观点方法,真正做到把习近平新时代中国特色社会主 义思想作为指导国企改革和发展的行动指南,真正把党员干部的标准 和要求落到实处。二是实干为要,以践立德。坚持把理论学习与践行道德结合起来,注重在实践中陶冶道德情 操,在实学中求知,以知促行,去恶为善,养成良好的道德认知和品 格修养。坚持在为人处事上磨练,着力克服工作中不切实际、言行不 一、表态多调门高、行动少落实差等不良作风,经常性深入监管企业 开展调查研
5、究,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合监管企业 的正当要求和职工群众的合理意愿,尽可能为监管企业排忧解难,为 职工群众解决实际困难,自觉与职工群众同呼吸、共命运、心连心。三是正身为基,以德服人。作为班子的带头人,要求别人做到的事情自己首先做到,在践行 政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德等方面,养成良好的道德 习惯,努力通过人格魅力赢得尊重和信赖。始终保持一个平和心态, 正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,看淡个 人进退得失,心无旁鹫努力工作。在慎独、自律上做到高度自觉,自 觉远离低级趣味,坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀,培养健 康的生活情趣。三、强化政治纪律,做
6、到廉洁奉公一是抓好班子建设。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职, 抓不好党风廉政建设是不称职”理念,把反腐倡廉建设与业务工作紧 密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩、同推进, 切实履行好“一岗双责”。把讲政治规矩、政治纪律摆在班子建设首 位,坚持“三重一大”事项集体讨论决策,坚持末位表态,大力弘扬 民主监督的工作氛围。同时,切实为驻国资委纪检组开展执纪、问责 撑腰壮胆,创造条件,支持督促纪检组落实监督责任。二是严格执纪监督。创立特派纪检监察员制度,实现对不设纪委的子公司监督“全覆 盖”;落实监督体制改革要求,综合运用巡视巡查、部门督查、内部 自查等方式,会同
7、监事会,与党群、人事、财务、审计、工程建设与 造价、招投标、投融资、法务等部门共同构建大监督工作格局;突出 外部董事、监事作用,建立了 “工作函”“意见函”“提醒函” “纠正 函”履职工作机制。全年下达X件,排查风险问题X多个,约谈上干 部X名。三是加强自我约束。自觉将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制 度的约束之下,对工程招投标、全系统工程建设、物资采购等事项, 不插手、不干预、不施加影响。严格执行新形势下党内政治生活若干 准则,积极倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,认真 落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心 谈话等制度。严格执行个人有关事项报告制度,按要求对职务消费、 人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业以及个人重大 事项如实向组织进行报告。