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1、后勤管理员岗位说明书4负责落实生活区门卫安保、防盗、环境卫生等工作;5负责配合公司及相关部门的检查工作,并落实所提出问题并督促整改和预防;6负责进场人员的审查、登记,配发上岗证;办理夜间作业环保手续及完成项目经理和现场负责人安排的其它工作;7做好劳务合同和台帐的管理,深入群众,了解工人思想动态,对有困难人员及时汇报生产经理进行帮扶;及时反馈职工意见建议;8每日检查生活区,对未出勤人员进行登记,并了解情况向生产经理汇报;9监督工人工资按时发放到每个人手中;10协助安全员做好三级教育,与当地有关部门及所在地派出所加强安保工作联系。五、工作要求与标准1加强施工现场的文明施工的检查与评定,及时执行安全
2、违章处文明罚措施;坚持文明施工,组织落实各单项工发单位的管理责任制,划分卫生管理责任区,制订管理标准,现场安全、文明、生产管理要逐项达到公司标准;参与施【现场管理,做到文明施工、安全有序、整洁卫生、不扰民、不危害公众利益;负责施工现场场容文明形象管理白总体策划和部署,督促、指导工班组、分包单位按照分区划块原则,搞好各自的场容文明形象管理,并纳入现场管理究畴,接受监督、管理;2负责工程施工中的安全交底和开工前的安全教育工作,并办理签字手续;加强施工现场的安全施工的检查与评定,及时执行安全违章处罚措施;对工程各参见单位的安全教育要具体落实到工班组,重点检查落实管理制度,并定期组乡检查;9教育职工,
3、努力消除和化解矛盾,妥善处理发生的各类纠纷,一旦发牛工伤事故,及时调解和上报公司生产处。提高防范塞识,了解工地周围的社会民情,保证物资器材的万无一失和职工人身安全。做好与周围居民、环境保护工作,落实居民区与周围环境保护制度;10班组进场后,2天内完成信息登记,合同签订工作。工人离场后,2天内建立出场台帐;11工人劳动合同签订率100%,考勤率100%,工资发放到本人100%;12一周对班组考勤进行核实确认,一个月形成一次班组考前核实确认单,有项目部和班组分别确认留存;13每天到现场对作业工人进行巡场,熟悉各班组作业工人作业位置及人数;14能够与班组融洽相处,对于上级部门下发文件、公司下发通知、
4、项目部例会精神及时传达到班组;15对于公司及上级主管部门检查内容熟悉,检查评分不能低于85分。六、岗位权限岗位权限1、对办公设施进行维护和管理权;权限范围内,对员工的投诉有受理权、调查权、处理的建议权2、对项目部安全、卫生、饮食等进行监督检查权;对违反后勤管理规定的行为有命令整改权七、任职资格教育背景大专及以上学历,专业不限所需年龄27岁以上,55岁以下工作经验5年以上建筑行业工作经验,其中3年以上后勤管理工作经验培训经历公司相关制度、流程、规定、操作规范等的系统培训工程施工基本流程及规范,熟悉相关法律法规知识的培训安全消防、物业管理等的培训专业知识和技能掌握行政管理知识、安全生产知识和环境知识善于表达与沟通,具备一定的组织协调能力专业资格与职称相关领域的初级及以上专业职称其他要求无3