国有集团公司机关纪律检查委员会2022年工作要点.docx

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1、国有集团公司机关纪律检查委员会2022年工作要点2022年机关纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委向*集团公司派驻纪检监察组的监督指导下，在集团公司党委、机关党委的领导下，坚决落实总书记来港视察的重要指示精神，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实十九届中央纪委六次全会、市纪委十一届十次全会以及集团公司2022年纪检监察工作会议部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进的工作总基调，以政治建设为统领，强化细化政治监督、持续提升监督质效建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设，扎实开展廉洁机关文化建设，切实加强机关纪检干部队伍

2、建设，忠诚担当履责，为集团公司机关在加快建设世界一流绿色智慧枢纽港口，迎接党的二十大胜利召开中努力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一、以政治建设为统领，在坚守初心使命中强化政治监督1 .坚持理论武装头脑。巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，准确把握新要求，不断提升“政治三力。细读精研习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深入学习贯彻中央纪委、市纪委全会精神及集团公司党委和市纪委纪检监察派驻组工作要求，努力把学习成果转化为坚定信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉做忠诚干净

3、担当、敢于善于斗争的战士。2 .作实做细政治监督。紧扣“两个维护”根本政治任务，加强对党支部及党员干部持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央重大决策部署和习总书记视察*重要指示精神情况监督检查，督促党员干部在履职尽责、疫情防控等重点任务中担当作为、苦干实干，以实际行动进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。协助机关党委持续做好民主生活会监督，进一步规范支部党内政治生活，持续净化政治生态。3 .严明政治纪律和政治规矩。运用清单化、常态化的方式，加强对两级党组织和党员干部执行党章党规党纪情况的监督检查，把讲政治的要求贯穿工作全过程和各环节，严防“七个有之”

4、，坚决做到“五个必须、五个决不允许”。协助机关党委推进党的政治建设，完善党员政治言行监督工作机制，强化对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，对党员干部平时的不妥言论、不当行为及时提醒纠正，推动党员干部始终做到心有所守、身有所循、行有所止。二、聚焦主责主业，在监督执纪问责中提升工作质效4 .多措并举扎实日常监督。结合纪检监察系统改革需要，进一步梳理规范党风廉政建设责任清单、党风廉政情况鉴定、党员干部廉政信息库、纪委（纪检）委员作用发挥机制、岗位廉洁风险防控等文件制度和工作机制，进一步细化规范化日常监督程序内容，丰富日常监督形式，强化党风廉政日常监督结果运用。紧盯关键岗位、重要环节、重点事项有针对性

5、地开展专项监督，做到真正让监督常在、形成常态。善于从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，大力协同职能监督、民主监督、基层监督等多种方式，促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。5精准有效运用“四种形态”。坚持惩前嫌后、治病救人，把纪律挺在前面，综合违纪情节、危害程度、时间节点、动机原因、认错态度、一贯表现、群众口碑，综合考量、慎重处置，精准有效运用监督执纪“四种形态”，努力取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。重点完善抓早抓小工作机制，规范纪检工作中谈话提醒、谈话函询等方式的实施运用。协助机关党委推动工作部门、党支部等主体压实全面从严治党责任，认真履行党内监督职责，积极对支部和党员干

6、部存在的苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖，使“红脸出汗”成为常态。6 .激励保护干部担当作为。树立“纪检监察机关也是干部之家”的理念，将服务融于纪检工作实践中。协助机关党委开展问责工作，推动失责必问、问责必严成为常态。认真落实“三个区分开来”要求明确问责界限和处理尺度，深化回访教育，做好受处分人员的帮扶教育。严肃查处诬告陷害、恶意举报行为，不断强化讲担当、促作为、抓落实的鲜明导向。三、突出系统施治，在正风肃纪中深入推进廉洁机关建设7 .系统化思维一体推进“三不”机制。坚持严的主基调不动摇，加大各类新型腐败、隐性腐败查处力度，聚焦重点人、重点事，发现一起、查处一起，持续强化“不敢腐”的惩治震慑

7、。深入开展“以案三促”，对典型违纪违法案例深入剖析研讨，以案为鉴，堵塞漏洞，补齐短板，完善制度规范，提升管理水平，持续强化“不能腐”的制度约束。用好上级党组织和纪检组织印发的违法案件案例通报，放大反面典型的警示作用，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，持续强化“不想腐”的思想觉悟。坚持惩治威慑、制度约束、严格自律同向发力真正让党员干部因敬畏而不敢腐、因制度而不能腐、因觉悟而不想腐。8 .锲而不舍纠“四风”树新风。坚持节点坚守，做好落实中央八项规定和实施细则精神的节前教育提醒、节中监督检查，激励督促党员干部反对“四风”倡导新风正气。进一步深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作，充分发

8、挥两级组织教育管理监督作用，抓住关键节点、关键事项、关键岗位、关键人员进行重点监督，实现作风监督的近距离、常态化。持续完善机关与基层党建网格交流机制，拓展监督举报渠道、主动发现问题线索、加大明察暗访，大力整治在联系服务基层单位和党员群众方面消极应付、冷硬横推，不担当、不作为、乱作为、假作为，对顶风违纪从严查处、通报曝光。9 .扎实开展廉洁文化建设。落实中央关于加强廉洁文化建设的意见，开展“清廉机关”廉洁文化建设，鼓励党支部围绕推动中心工作、促进干部作风建设，开展各具特色丰富多彩的廉洁文化活动。充分利用各类廉政教育网络资源、党风廉政教育基地、专业书刊杂志等载体，开展专题学习、集体参观、主题实践活

9、动等形式，实现廉洁文化宣传入眼、廉洁教育入脑、廉洁理念入心。坚持全覆盖中，针对机关新进人员、新任职中层管理人员、关键岗位党员等重点人员，开展任前廉政谈话、廉政教育、警示教育等，帮助青年干部扣好廉洁从业的“第一颗扣子”。四、打铁还需自身硬，在提升能力素质中锻造纪检干部10 .规范推进纪检工作。认真贯彻党章中国共产党党内监督条例中国共产党纪律检查委员会工作条例等党内法规制度，规范完善机关纪委工作系列工作制度，落实机关纪委监督专责，切实发挥机关纪委委员、党支部纪检委员的作用。依规依法规范党支部纪检工作，完善党支部党风廉政建设考核机制，努力提升机关纪检工作水平。11 .切实加强队伍建设。协助机关党把好支部纪检委员选人关口，推动机关纪检干部知责于心、担责于身、履职于行。积极参加上级举办的业务培训，开展机关纪检干部学习培训、业务交流，强化纪检干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建设高素质专业化纪检干部队伍。一 7 一