国庆中秋廉政谈话材料5篇.docx

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1、各级领导在国庆、中秋节前廉政谈话会上的讲话材料汇编（5篇）目录1 .董事长在节前廉政谈话会上的讲话（集团公司）22 .在节前廉政谈话会上的讲话63 .在节前廉政谈话会上的讲话7.124 .在节前廉政谈话会上的讲话95 .在节前廉政谈话会上的讲话董事长在节前廉政谈话会上的讲话（集团公司）同志们：刚才，我们集中学习了 X和X X的有关要求。下面，我就企业发展、干部队伍建设、作风建设三项工作与大家交心谈心，并借此机会，就廉政问题再本控制、职工教育培训等，着重从制度、文化、理念等方面找根源、找病根，对症下药，标本兼治，科学施策，尽量少走一些弯路，加速自我调整、自我优化、自我完善。二要在勇于改革创新中保

2、持危机意识。目前，行业普遍面临优先政策落实不力、历史遗留问题叠加、收入与成本倒挂等众多阻碍。唯有破旧立新，敢闯敢试，在内推进降本增效改革，在外优化发展环境，才能有效应对发展的“寒冬”。因此，我们必须要纵深推进激励约束机制改革、绩效分配改革、辅业经营改革和营修分离等等一系列改革，不断增强企业内生动力，充分调动全员积极性，集聚改革发展的强大合力。三要在狠抓执行落实中保持危机意识。“千条万条，不落实就是白条”。各级干部职工要坚决把公司的各项决策、制度和措施执行落实到位，以求真务实、抓铁有痕的态度，一锤接着一锤对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整，让优胜劣汰成为常态。二是不搞均等化，

3、让薪酬能高能低。要打破薪酬分配平均主义，干多干少、干好干坏一个样的现象，逐步建立与工作能力、经营业绩相挂钩的收入分配机制。要坚持以岗定薪、岗变薪变、优绩优酬的原则，进一步完善企业内部收入分配体系。要科学评价不同岗位职工的贡献大小，合理拉开收入差距，做到待遇能高能低、能增能减。三是激活一池水，让机关能进能出。要着重解决“靠资历吃饭”“靠年头升级”、人浮于事等问题，把想干事、能干事、干成事的干部留下来，把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去，全力形成机关不养“闲人”“庸人”的用人生态，持续激发机关干部队伍的活力。要旗帜鲜明地为担当者担当、为改革者撑腰、让实干者实惠。三、务必要严标准、严管理、

4、严作风抓好公司日常管理，贵在严字当头，重在取得实效。要在全公司范围内常态化开展“严标准、严管理、严作风”主题活动，切实形成严抓、严管、严落实的工作氛围。一要明确总体目标和要求。要把“严标准、严管理、严作风”上升为企业核心价值观，落实到企业经营管理的全过程，全方位全覆盖，真管真严、敢管敢严、长管长严，以高标准、严要求、真落实的新常态，推动员工素质提高、公司管理提效、形象提升，推动党委各项决策部署落实有力、落地有声。，党规和各项规章制度，严格履职，严肃问责，以过硬的素质和优良的作风保障目标任务完成。三要广泛深入开展系列活动。要狠抓从严治党，坚持不懈地抓好党员干部思想建设和理论武装，常态化开展党性教

5、育和党性锤炼，严肃党内政治生活制度，扎实做好抓基层、打基础工作。要狠抓制度执行，切实改进工作作风，强化工作执行，提高服务效能。要狠抓督查督办，紧盯中心任务、重点工作开展定期检查和通报，确保一级抓一级，层层抓落实。要狠抓追责问责，对该追责的要坚决追责，不让制度落空，不让责任空转，不让纪律成摆设。四、务必保持自身廉洁作为管理人员，我们要严守政治纪律和政治规矩，坚决防止“四风”问题反弹，严防各类腐败，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。一要知敬畏，牢固树立廉洁观。要筑牢拒腐防变的思想防线，时刻用廉洁的标准，约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人。要敬业负责担当，把精力集

6、中在事业上、工作上，为职工群众办实事、办好事。二要存戒惧，始终保持警觉性。要严格遵守党的各项纪律规矩和法律法规,严格落实值班值守有关要求，自觉按党性原则、政策法规、制度程序办事，严格执行工作用车、福利、开支等规定，开源节流，精打细算，埋头苦干，坚决杜绝奢靡、浮躁、贪占之风。三要守底线，持之以恒抓作风。要严守作风底线和道德底线，自觉抵制各同志们，大干一年，奋力攻坚。能否顺利完成年度各项目标，推进公司健康发展，关键在于能否居安思危，深化改革，严抓严管，狠抓落实。我们一定要以此次会议为起点，扎实推进公司各项改革发展工作，力争取得新的成绩、新的进步。谢谢大家！在节前廉政谈话会上的讲话在中秋、国庆来临之

7、际，我们召开节前廉政谈话会，主要任务是引导大家增强自律意识，守牢思想防线。下面，我代表局班子，对大家提几点要求,与大家共勉。一是要认真学习相关文件精神。全体人员要对各项法律法规、党章党规、警纪警规等各项 廉洁自律规定进行再学习、再领会，特别是要重点学习公安部“七个决不允许”和省纪委“十个严禁”，将相关规定学习到位、理解到位、贯彻到位、落实到位，特别是大中队领导和部门负责人要带头学习、加强学习、深入学习，将各项廉洁自律规定牢记于心、熟练掌握，要在民警协管员中起到模范带头作用，在抓好业务工作的同时抓好队伍建设，确保队伍不出任务问题。二是要做好自己岗位工作。节日期间全体民警协管员要自觉遵守并执行中央

8、“八项规定”精神和省、市委实施办法，坚决抵制“四风”，要养成过清正、廉洁、简朴节日的习惯，养成不比福利比贡献、不比收 入比功劳、不比吃穿比廉洁的习惯，多想想为国家、为组织、为单位、为人民做了什么，少考虑国家、组织、单位给了什么，要将做好自己的岗位工作、服务好人民群众作为献给祖国生日最美好的礼物，并从中获得成就感、获得感。三是要清清白白做人。要严格遵守“五条禁令”、“三项纪律”、“七个决不允 许”、“十个严禁”等规定，从小事做起、从细微处入手、注 意细节，要管住自己的心，不该想的不想，管住自己的手，不 该拿不拿、不该收的不收、不该碰的不碰,管住自己的腿，不 该去的地方不去，管住自己的嘴，不该吃的

9、不吃、不该说的不说、不该讨论的不讨论。四是要突出抓早抓小。各中队各部门要强化再提醒再警示，把好“廉洁关”、筑 牢“防火墙”。要深入研判分析队伍隐患风险，对存在的问题要紧盯不放，按照谈心谈话的要求，抓住问题关键，确保早发 现、早谈话、早纠正，确保在节日前将队伍存在的风险隐患化 解到位，确保节日期间队伍思想稳定，确保节日期间队伍不出任何问题。最后，祝大家国庆、中秋节日愉快，身体健康，家庭幸福。在节前廉政谈话会上的讲话为深入贯彻落实中央八项规定精神，巩固“不忘初心、牢 记使命”主题教育成果，持之以恒推进作风建设，今天我们召 开节前廉政谈话会，主要是坚决防止“四风”问题反弹，确保中秋、国庆“两节”风清

10、气正。下面，我强调几点意见。一、提高站位固本元，在思想上筑牢自律防线近期，股份公司纪委先后下发了关于多起违反中央八项规定精神等问题的通报和部分醉驾、酒驾违纪违法案例的 通报，集中曝光了多起违规违纪现象。全厂党员干部要引以为戒，站在讲政治的高度，充分认识中央和各级党组织推进全面从严治党、开展正风肃纪、治理违规违纪的决心和毅力，把 党的纪律和规矩挺在前面，坚决摒弃侥幸心理，秉公用权、规 矩做事。二、守好底线绷紧弦，在行动上严守纪律规矩一要持续加强廉政学习，常鸣清廉警钟。全厂党员干部要深入细致地对党章党规党纪再学习、再研读，准确理解掌握其内涵和要义，同时还要深入学习国家法律法规和企业规章制度，牢固树

11、立法治意识，自觉做遵纪守法、严格自律的企业一员。要加强反面案例的学习，主动从反面案例中汲取教训，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，把违纪违法的行为消除在萌芽状态。二要严守政治纪律规矩，保持清廉本色。作为企业中的党员干部，应该时刻把纪律规矩装在心中，在工作中、生活上严格遵守，要加强廉洁自律，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，律己修身、慎独慎微，面对客户、下属馈赠的礼品礼金、发出的宴请，要能够拉下脸、瞪起眼，主动拒绝，跳出“放不下面子”的怪圈，做到两袖清风。三要自觉接受各种监督，树立清廉形象。在集团公司半年工作会议上，提出了 “四全一新”的工作 举措和建设“X X X X ”大监督制度体系的规划

12、。全厂每一名党员干部职工，都要在思想上把自己置身于党内监督、行政监督、群众监督的体系之中，把监督和被监督当成一种常态，注重自身作风，不打“擦边球”，做到秉公用权、照章办事，谨慎处 理聚会、聚餐邀请，严守政治纪律、组织纪律，做任何事情都 能经得起曝光，敢在阳光下做事。三、强化履职勇争先，在岗位上彰显党员担当一要保持在岗有为的事业心。要把各自的岗位当做担当尽责的“主战场”，认真落实各项措施，执行各项制度，履行岗位职责，坚决摒弃人情风、慵懒症和子文化，把更多的精力放在制度完善、工作部署、推进落实、督导检查上，对于重点任务、重要工作，主要负责人要亲自“披挂上阵”，带头站到“第一线”攻坚克难，秉承“严细

13、实快”的工作作风，确保各项改革措施、重点任务能够不折不扣的落实到位，达到应有的效果。二要树立勇攀高峰的进取心。在大力推进“五位一体”协同过程中，企业在产品的质量、生产指标、应对市场波动、抵御市场风险的能力上还存在不足。全厂党员干部应该时刻保持不进则退的忧患意识和勇攀高峰的进取意识，做到身在小岗位、心怀大格局,在结构调整、质量提档、指标提升上“挑战极限、做到极致”，不断提升板带的核心竞争力。三要坚持公私分明的责任心。党员干部和重点岗位的负责人员，要保持坚定的抵腐定力，做到公平公正公开，时刻站在企业和职工的角度想问题、做事情，把工作的目标定位在为企业谋发展、为职工谋利益上，尽最大努力获得职工群众的

14、拥护，营造团结和谐的改革环境，把基层的智慧和力量汇聚成推动高质量发展的强大动能。在节前廉政谈话会上的讲话中秋、国庆即将来临，节日期间往往是腐败易发时期，既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒。多年的实践表明，抓党风廉政、抓作风建设没有捷径，必 须靠笨办法，就是要逢会必讲，警钟常鸣；就是要经常审视自己的思想，看看有没有不健康的苗头；经常审视自己的情趣，看看有没有低级庸俗的追求；经常审视自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正，从而做到防微杜渐、洁身自

15、好、清廉自守。有人说，我部门权利不大，是个清水衙门。这就要看怎样 认识权利。权力是一把“双刃剑”，可以让人谱写出光辉的篇 章，也可以把人钉在耻辱柱上；可以使人高尚，也可以使人堕落；可以成就一个人，也可以毁掉一个人;用好了就能造福人民，实现个人的抱负，如果滥用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂。慎用权力，对于党员干部，特别是领导干部来说，十分重要，大家一定要引起高度重视、高度警惕。关于做好节日期间的党风廉政建设工作，我讲以下几点意见：一要强化担当，全面落实主体责任。各级领导干部特别是各单位党政主要负责同志，要始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓。一把手不抓廉政就是失职、渎职。每个党组成员、每个部门负责人都要切实担负起“一岗双责”的政治责任，不仅要严于律己、洁身自好，还要抓好班子、带好队伍，履行好全面从严治党第一责任人的责任。要加强廉政教育，严格监督管理，对党员干部多观察、多提醒，对发现的问题早告诫、敢批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。决不能只抓业