表格模板-北大纵横—东华工程录入表－18 精品.xls

《表格模板-北大纵横—东华工程录入表－18 精品.xls》由会员分享，可在线阅读，更多相关《表格模板-北大纵横—东华工程录入表－18 精品.xls（32页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、职职位位评评价价统统计计软软件件职职位位名名称称：因素编号因素权重一二三四五六七八十1.1风险控制责任2514251018201822151.2经营损失责任2020251518201826151.3决策责任2018251520203226161.4管理责任18142010165174171.5技术责任1514201526201814201.6协调责任1616201015152014201.7组织、人事责任10815080115101.8法律上的责任5670509652.1人际交往能力181018101882118182.2应变能力8121751051414152.3业务指导能力12182025

2、25252326202.4沟通能力2516201016202124202.5决策能力1812181016101714182.6计划能力81220101281920152.7组织能力8121710881915102.8影响能力1012191018151918102.9综合能力2522232026202830202.1专业知识及技能的精深度2026231528352326202.11知识多样性121215104151214132.12胜任工作时间2518203018302526203.1工作压力2218202020352526163.2脑体程度2830203030353026203.3工作地点稳定

3、性1212101020151310103.4工作时间特征2318202025302324203.5创新与开拓性516201010251514183.6工作紧张程度2016141516201914104.1职业病5054403444.2危险性308345333436402454十一 十二十三十四十五 十六 十七 十八 十九 二十 二十一 二十二 二十三 二十五 二十六10121481819252020181628614141520128181925152316182851418183015103321253027202634171826151612613111515815151313102201

4、815152321251615241622162125152210102321202413151620121512812638701005512652108313505712764210221210181920201617161812201613663131515101212121251852622188282125252315182520102315169102316252018141816121414151012101815161515131615151416151488181320155914221214121212861381012851488101611188101815201518

5、815161413122530202028263521321526241721202520201823203020251524281730221014105131015813121210614820281830282530302422252230303025281824282330304030302216352026252425302540353537353025402814121281015171510151510102121201825201820252524182522133016161471018133020151821181422161614141513142017261822138

6、25187642574664486104362247205820816185305职职位位评评价价统统计计软软件件二十七 二十八no.4 no.5 no.6 no.7 no.8no.9no.10 no.11 no.12 no.13 no.14 no.15 no.1625192525222020201919181818181625192525232020202019191818181825213030272626262525252121202015141716161515151515151414131325142524232221212020202018181620142120202020202

7、016161615151501011101010108888766505777666555555420102020201918181818181818171615101515151414131312121212121025152525252525252523232322212025152423212020202018181616161616201818171616161616151515151520152020191815151515141414131210121514131212121212101010101020121918181818181615151515141335193030282

8、826262625252423222130153028282626252524232323222015815141414131313121212121210302030303030303028282625252525302130303030302828262525242322402737353535353030303030302828171517171515151515151413121212252425252525252424242323222020301522212020181818181616161515201420202020191818171616161515447666655544

9、44420416888765554443职职位位评评价价统统计计软软件件no.17 no.18 no.19 no.20 no.21 no.22 no.23单指均值 单指标准差相对标准差1514141414121017.553.9822.68%1816151515151418.553.1717.09%2020181818171622.454.3019.14%13121110108613.152.8721.83%1616151515151518.753.2917.55%1515141413121216.453.0018.23%55532006.353.2851.67%33221104.252.15

10、50.57%1616121210101016.203.4421.25%10108665510.953.3530.57%2020181818151521.553.4115.82%1615151414141217.403.2518.68%1514141312121014.902.0013.41%1212121098813.753.6026.16%888888810.402.2321.48%1212121110101014.453.0721.24%2120202020202023.753.5214.83%2020202020181722.903.5715.58%1010101088811.502.1

11、418.61%2422222020202025.503.8615.13%2221202020201824.604.1616.91%2726262525252529.603.9413.31%1210101010101012.952.4618.99%2020202018181821.952.6311.96%1514141413101016.153.2820.32%1414141414141316.352.4615.02%44444434.651.0422.37%33333225.103.2363.27%452452职职位位评评价价统统计计软软件件职职位位名名称称：因素编号因素权重一二三四五六七八十

12、1.1风险控制责任221223816181218121.2经营损失责任1816231016181216121.3决策责任1612231018182618141.4管理责任156198145134131.5技术责任10819102418168151.6协调责任121419810121610151.7组织、人事责任85140608581.8法律上的责任3470505642.1人际交往能力1581881681516132.2应变能力5101741051012102.3业务指导能力812191520201922152.4沟通能力201620814201520152.5决策能力1581881310111

13、2162.6计划能力7122081081516112.7组织能力6817888151262.8影响能力881981615151462.9综合能力2020211522202326152.1专业知识及技能的精深度1724211025301916152.11知识多样性1012158415811102.12胜任工作时间2016192015252118153.1工作压力2016191518302123143.2脑体程度2530202530302626153.3工作地点稳定性10121082015131083.4工作时间特征2018201525302324153.5创新与开拓性51420810251314

14、153.6工作紧张程度181414101620191574.1职业病5054403444.2危险性308305333361335405十一 十二十三十四十五 十六 十七 十八 十九 二十 二十一 二十二 二十三 二十五 二十六9912615162019161414246131014161061216151418141624513121722108251715262117243013161614148510912125131211108219141010151920111022141713172014168815191519121314171014127105365080541055296213

15、504712504291610814171515161414151018161245210131271011101041652519126181920201511162013820141286191520151812161410131414611101613121310121413141312141276151215135812169138111064868965126691110166812141511168131391282428151620253019271124221318162416121518162517151122221328209126410912613111175138192

16、2142822222020151725181626212422142022202525402828201532162525202228233530353333282238251310128814171410131510101921191424151618252224152520132818151468161225171516191612201215101412121220152616221282316664257466448694362247205820816165249职职位位评评价价统统计计软软件件二十七 二十八no.4 no.5 no.6 no.7 no.8no.9no.10 no.11 no.12 no.13 no.14 no.15 no.1620172020191818171616161514141315171818171616161616161515141415192524232221191818181717171612121414131313121212121211101020122020191919181717161515141415121716161515151514