宿舍食堂管理管理制度考核办法细则参考范例最新.docx

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1、宿舍食堂管理管理制度考核办法细则参考范例最新宿舍食堂管理制度1第一章总体要求第二条 建筑工地的施工作业区与生活区必须严格分离，生活区应设置统一的集体食堂、宿舍、男女简易浴室、男女厕所、茶水棚、晒衣区等。第三条食堂选址应远离有毒有害场所，20米内不得有厕所、垃圾堆等污染源;宿舍与厕所之间的距离不得小于5米。第四条在建工程内部不能兼作住宿使用。第五条 生活区应落实消灭蚊蝇孽生的措施，确保生活区的环境卫生。第六条生活区垃圾应集中归堆、遮挡、及时处理;废水要及时排放，不得乱倒乱流，不得有积水，区内应做到卫生整洁、无污水、无污物。第二章食堂卫生管理第七条食堂设施：（一）食堂分就餐间和制作间，面积需与进餐

2、人数相当，其地面和墙裙用水泥作抹面。有条件的食堂，制作间灶台及其周围要镶嵌白瓷砖，炉灶应有通风排烟设备；（一）食堂应当申领卫生许可证，具有健全的卫生管理制度。项目经理要负责食堂管理工作，并将提高食品卫生质量、预防食物中毒,列入岗位责任制的考核条件中；（二）食堂要经常开展食品卫生检查工作，各施工企业要根据食品卫生法的有关规定进行管理检查。第九条炊事人员卫生：（一）食堂炊事人员必须每年进行一次体检，并按有关规定进行健康检查，取得健康合格证；（二）炊事人员操作时必须穿戴好工作服、工作帽，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰;（三）炊事人员在工作期间必须做好个人卫生。第十条食品卫

3、生：（一）根据食品卫生法的规定，食品不得接触有毒物、不洁物;（二）贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，生熟食品、原料、半成品、成品要分开存放；保证茶水供应。严禁饮用生水；（三）夏季必须确保施工现场凉开水或清凉茶的供应，防止发生中暑脱水现象。第三章宿舍卫生管理第十二条宿舍应使用永久、半永久建筑房屋或活动板房，禁止使用易燃材料建造，檐口高度不得低于2. 8米，门和主要通道宽不少于L2米，应适当分区间隔为数间房间，且必须明亮通风，门窗应齐全、牢固，窗户面积不少宿舍面积的1/5。第十三条宿舍室内地面要求浇筑厚度不小于10厘米厚，强度不低于C10的混凝土地面，四周应设置排水沟，排水沟坡

4、度不少于0. 5%,并严禁有积水。第十四条宿舍的入住人数按人均居住面积不得小于2平方米，每房间不得超过25人。第十五条 工人入住宿舍，必须由班组长申请，经项目经理签字同意，按登记房号、床号就位，并做好登记，不得更改。退宿时，必须到登记处注销床号。非本工地作业人员，一律不准住在本生活区。第十六条 每间宿舍门口应挂牌标明入住班组、入住人姓名。第十七条宿舍内若使用大于36V电压须做好漏电开关保护。电第二十一条 未经许可，一律禁止使用电炉及其他用电加热器具。第四章厕所卫生管理第二十二条生活区应按规定设置厕所。厕所屋顶墙壁要严密，安装门窗，便槽内必须抹水泥，有条件可铺设瓷砖，并应有冲水或加盖措施。厕所应

5、安排专人管理，并按规定建造化粪池。严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中。第二十三条生活区厕所应建立定期清扫制度，设专人每日冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及无明显臭味，并应有洗手水源。第二十四条生活区厕所应定期进行打药或撒消毒粉，消灭蝇蛆。宿舍食堂管理制度2宿舍与食堂管理制度第1条宿舍内严禁私接电源和使用电炉、煤油炉；第2条保持宿舍清洁卫生，不得乱丢果皮杂物，不得乱倒倪菜，不得往楼下倒水、抛物。第3条未经宿舍管理人员批准，不得私自调换床位，不准留宿外人。第4条上班前要自觉关灯、关风扇，用水后要自觉关水龙头。第5条晚上12时前必须回到宿舍休息，并且12时准时熄灯。不准在宿舍喝酒、吵架、打架、赌博;严禁

6、异性同宿。第6条伙房作业人员必须讲究卫生，衣着整洁，不随地吐痰，经常清洁伙房地面、墙壁、炊具、餐具,将米、肉、菜认真清洗干净。第7条、伙房作业人员盛饭盛菜必须一视同仁，凭卡供应，尽量公平均匀。第8条凭公司饭卡用餐，非本公司员工，非经公司领导特别批准,一律不准在公司食堂用餐。第9条遵守秩序，文明就餐，自觉排队,不得插队拥挤，不得吵闹喧哗。严禁非伙房人员擅自进入伙房打饭、盛菜。必须在食堂内用餐，不得将饭菜端出食堂以外地方用餐；第10条爱护公物，讲究卫生，不得故意损坏餐桌、炊具、餐具,不随地吐痰，不乱倒坂菜。第95条 严禁在伙房、食堂内吸烟、喝酒、嬉戏、吵架、打架。宿舍食堂管理制度3第一条为使员工宿

7、舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。第二条住宿条件1 .员工在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。2 .凡有以下情形之一者，不得住宿：3 ）患有传染病者。4 ）有吸毒、赌博等不良嗜好者。5 .不得携眷住宿（入住夫妻房者除外）。6 .保证遵守本公约。第三条入住手续：员工填写住宿申请表，由人力资源部签章确认后，将申请表交给宿舍管理员，并服从统一的住宿安排。第四条申请宿舍必须按时归宿，一个月内累计五天不住，收回宿舍。第五条水电费用：每个宿舍每月水电费用合计不得超出50元，超出部分由住宿人员分摊，从当月工资中扣除。第六条员工离职（

8、包括自动辞职、被免职、解职、退休等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延。第七条宿舍设立管理员，其工作任务如下：L监督管理一切内务、分配清扫、保护整洁、维持秩序、水电煤气管理及门户人员管严禁非伙房人员擅自进入伙房打饭、盛菜。必须在食堂内用餐，不得将饭菜端出食堂以外地方用餐；第10条爱护公物，讲究卫生，不得故意损坏餐桌、炊具、餐具,不随地吐痰，不乱倒坂菜。第95条 严禁在伙房、食堂内吸烟、喝酒、嬉戏、吵架、打架。宿舍食堂管理制度3第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。第二条住宿条件1 .员工在市区内无适当住所

9、或交通不便者可申请住宿。2 .凡有以下情形之一者，不得住宿：3 ）患有传染病者。4 ）有吸毒、赌博等不良嗜好者。5 .不得携眷住宿（入住夫妻房者除外）。6 .保证遵守本公约。第三条入住手续：员工填写住宿申请表，由人力资源部签章确认后，将申请表交给宿舍管理员，并服从统一的住宿安排。第四条申请宿舍必须按时归宿，一个月内累计五天不住，收回宿舍。第五条水电费用：每个宿舍每月水电费用合计不得超出50元，超出部分由住宿人员分摊，从当月工资中扣除。第六条员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延。第七条宿舍设立管理员，其工作任务如下：L监督管理一切内务、分配清扫、保护整洁、维持秩序、水电煤气管理及门户人员管