表格模板-南京英杰模塑有限公司XXXX年下半年员工满意度调查表 精品.xls

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1、补充说明：1、计分题有20题，总分是100分，A项 5 分，B项 4 分，C项 3 分， D项 2 分，E项 1分2、计分题有1（1）,2（1），3（1），4,5,7,9（1）,10,11,15,17,19,20,21,22,23,24,25,26,273、除上面提及到的问题其他题目不计入总分，不计总分的题目我们只想了解每个员工对这些问题的观点和看法。便于我们采取更加合理的措施来改善这些现状。4、此问卷从管理环境、工作环境、薪酬福利、协调沟通、培训，职业发展和员工心理健康等多个角度设计。5、此问卷必须每位员工独立完成，否则将影响问卷的调查结果。您的基本情况(仅用于统计目的)1.工作部门:2.年

2、龄：A.25岁以下( ) B.25岁30岁包括30岁（ ） C.30岁40岁包括40岁( ) D.40岁以上3.文化程度：A.小学（） B.初中（） C.高中/中专( ) D.大专( ) E.本科（ ）4.工作类别：A.生产人员( ) B.管理人员( ) C.技术人员( ) D.营销人员( )E.其他人员( )5.在公司工作时间: A.3个月以下( ) B.1年以下 ( ) C.1-2年 ( ) D.2年以上 ()不必签署您的名字，为便于统计分析，请填写您的基本情况。非常感谢您能参与此次问卷调查! 年年 半半年年员员工工满满意意度度调调查查NO.NO.调调查查内内容容答答案案1（1）您认为公司

3、目前的管理秩序：A.很好 B.较好，但需要进一步改进 C.一般 D.较混乱 E.很混乱，严重阻碍公司发展（2）如果你选择（1）题中的D、E，那么您认为造成管理混乱的原因是：A.管理制度不健全 B.管理制度健全，但执行力不够 C.工作职责、职权不明确 D.其他 例如：2（1）您认为公司员工工作效率：A.非常高 B.较高 C.一般 D.较低 E.非常低（2）如果您选择（1）题中的D、E，那么您认为影响工作效率最重要的原因是什么？您有什么好的建议或方法提高大家的工作效率？3(1)您清晰了解您的岗位职责吗？A.非常清晰 B.较清晰 C.基本清晰 D.不清晰 E.不想清晰（2）如果您对当前的岗位职责理解

4、尚不清晰，其原因是什么？A.没有明确的岗位要求 B.上级对自己的工作范围界定不明 C.工作变动频繁,导致岗位不稳定 D.与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从4对上司的各项工作决策，你是否认同？A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E 从不5您觉得自己的经历和能力与现在的职位：A很有挑战性 B.有一定的挑战性 C.正合适 D.有点力不从心 E.不合适 6您认为您现在的工作态度是怎样的:A.主动进取B.按部就班 C.在压力下被动工作 D.消极应付 如果您选C或D原因是:7对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实吗?A.非常及时 B.较及时 C.一般 D.有时候及时 E.不及时8您认为下面

5、哪一种方式将有助于提高您的工作热情？A.公平、及时、恰当的激励 B.良好的工作氛围和团队协作精神 C. 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰 D. 不断参加培训，获得与岗位相关的知识9(1)您与其他部门工作协调时:A.能够很好的协调 B.比较容易协调 C.一般 D.不容易协调 E.根本不容易协调(2)如果您在（1）题中选择D、E，那么您认为造成部门不容易协调，影响部门协作的主要原因是：10您经常与您的上级的沟通吗?A.经常 B.较多 C.有时 D.较少 E 几乎没有11您认为本部门同事间的团队意识强吗?A.非常好 B.比较好 C.一般 D.比较差 E.很差 主要表现在：12当您有好的建议或某些意见

6、问题时会：A.与直接领导交流或者信任的公司高层领导交流 B.写信放入意见箱C.与关系较好的同事私下交流 D.说了也没用，发发牢骚泄泄火。13当您遇到困难时,您所选择的 倾诉对象是:A.直接主管 B.人力资源部 C.同事 D.家人朋友BG-HR- 南京英杰模塑有限公司 NO . 1 / 2 14对于产品质量,你对公司有何看法?A.影响产品质量因素较多,工艺水平、技术指导和设备磨损等，与直接操作员工无多大关系B.产品质量由品质部控制,拥有良好的检验团队,是产品高质量的保证为了向客户提供高质量服务，需要直接操作员对产品质量负责严格的把关为了向客户提供高质量服务，需要每位员工积极付出努力15你是否同意

7、当发现问题是,管理者总能够和当事人进行有效的沟通这一讲法?A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.同意 E.强烈反对 16您觉得目前的工作量是否合适？A.工作按质按量，无需加班 B.工作按质按量完成,偶尔加班工作量较大，经常加班与同级其他岗位，工作量较大，实感不公平17公司支付薪酬时,对你的工作情绪会造成影响吗?A.从不影响 B.极少影响 C.有时影响 D.经常影响 E.总是影响18跟其他公司与您工作相似的人比较,您目前的收入水平(包括工资和奖金)偏高差不多低一些低得多哪些公司：19你对本单位的食堂卫生及饭菜质量感到满意吗？非常满意基本满意不确定不满意极度不满意如果你选择和原因是：20你对公司的

8、集体宿舍安排和管理感到满意吗？非常满意基本满意不确定不满意极度不满意如果你选择和原因是：21你对公司的劳保福利感到满意吗？非常满意基本满意不确定不满意极度不满意如果你选择和原因是：22您认为自己的前途与公司的前途：非常有关系 B.有关系 C.不确定 D.关系不大 E.没有关系23如果公司组织员工职业生涯规划，您会非常支持支持无所谓，收入高就行不支持 E.非常不支持24（）您认为公司现在的培训满足您工作的需要吗？非常满足基本满足不确定不满足很不满足(2)如果在(1)中选择D和E,那么您希望得到哪一方面的培训呢?例如:25在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥?A.非常充分 B.充分 C.一

9、般 D.不充分 很不充分26你是否同意公司管理者经常关心他们的员工的讲法?A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.同意 E.强烈反对 27您在单位是否有至少一个最好的朋友?A.总是有 B.经常有 C.有时有 D.没有 E.从来没有28您对公司人事制度、部门制度、操作流程的了解情况是：了解很清楚，且从没有犯过错比较了解，会避免违反制度了解程度不深，偶尔会违法不了解，不知道有没有违反29您认为下列哪种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？及时对工作成绩给予奖励和评价保障性收入（薪酬、年终奖）提高C.福利改善,例如:公积金,节假日福利等 D.挑战性的工作培训机会领导认可职位晋升 如果有希望得到解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题，请填写在以下空白处：BG-HR- 南京英杰模塑有限公司 NO . 2 / 2