市遏制疫情扩散蔓延守住防控成果工作情况汇报材料.docx

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1、市遏制疫情扩散蔓延守住防控成果工作情况汇报材料近期以来，面对严峻复杂的疫情形势，市组织部门及时印发通知，号召基层党组织和广大党员干部在疫情防控中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为遏制疫情扩散蔓延、守住来之不易的防控成果提供坚强组织保证。一、激励广大干部在疫情防控中冲锋在前。印发关于在疫情防控和防汛抗台中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知，要求各级领导干部在关键时刻充分发挥“关键少数”的关键作用，科学研判、提前部署，注重加强现场指导，解决实际问题；卫健、疾控、公安、交通运输等有关职能单位党组织和党员干部发扬不怕疲劳、连续作战作风，通过组建“党员突击队”、建立“临时党支部”

2、等，遏制疫情扩散、全力医疗救治、巩固防控成果；各级基层党组织和广大党员干部坚持“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，发挥“大数据+网格化+铁脚板”优势，严格落实包保责任制；各级组织部门注重在防疫一线考察识别干部，对表现突出、符合条件的入党积极分子及时发展入党，关心关爱防疫一线党员干部。市遏制疫情扩散蔓延守住防控成果工作情况汇报材料近期以来，面对严峻复杂的疫情形势，市组织部门及时印发通知，号召基层党组织和广大党员干部在疫情防控中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为遏制疫情扩散蔓延、守住来之不易的防控成果提供坚强组织保证。一、激励广大干部在疫情防控中冲锋在前。印发关于在疫情防控和防汛抗台中充

3、分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知，要求各级领导干部在关键时刻充分发挥“关键少数”的关键作用，科学研判、提前部署，注重加强现场指导，解决实际问题；卫健、疾控、公安、交通运输等有关职能单位党组织和党员干部发扬不怕疲劳、连续作战作风，通过组建“党员突击队”、建立“临时党支部”等，遏制疫情扩散、全力医疗救治、巩固防控成果；各级基层党组织和广大党员干部坚持“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，发挥“大数据+网格化+铁脚板”优势，严格落实包保责任制；各级组织部门注重在防疫一线考察识别干部，对表现突出、符合条件的入党积极分子及时发展入党，关心关爱防疫一线党员干部。二、围绕重点

4、区域精准施策切实阻断传播。一是迅速进入紧急状态，市、县、乡镇（街道）各级领导班子成员和村市遏制疫情扩散蔓延守住防控成果工作情况汇报材料近期以来，面对严峻复杂的疫情形势，市组织部门及时印发通知，号召基层党组织和广大党员干部在疫情防控中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为遏制疫情扩散蔓延、守住来之不易的防控成果提供坚强组织保证。一、激励广大干部在疫情防控中冲锋在前。印发关于在疫情防控和防汛抗台中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知，要求各级领导干部在关键时刻充分发挥“关键少数”的关键作用，科学研判、提前部署，注重加强现场指导，解决实际问题；卫健、疾控、公安、交通运输等有关职能单

5、位党组织和党员干部发扬不怕疲劳、连续作战作风，通过组建“党员突击队”、建立“临时党支部”等，遏制疫情扩散、全力医疗救治、巩固防控成果；各级基层党组织和广大党员干部坚持“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，发挥“大数据+网格化+铁脚板”优势，严格落实包保责任制；各级组织部门注重在防疫一线考察识别干部，对表现突出、符合条件的入党积极分子及时发展入党，关心关爱防疫一线党员干部。二、围绕重点区域精准施策切实阻断传播。一是迅速进入紧急状态，市、县、乡镇（街道）各级领导班子成员和村况和督查通报期。全面落实市级领导班子成员包镇走村入户,镇（街道）领导班子成员包村联户制度，名联系镇（街道）市级领导带着

6、8大项工作内容、名镇（街道）领导干部拿着工作清单深入村（社区）开展“两委”换届与疫情防控调研督导，帮助全面摸排风险隐患，特别在“两推一选”时，镇（街道）党（工）委还须把推荐人选报送联系市领导审核把关。二是精准施策，层层落细防风险。组织村（社区）党组织全面摸排在外务工人员，积极利用新媒体推送致全市村（社区）广大党员群众的一封信，逐一进行分析研判，严格落实健康申报、居家隔离、核酸检测等措施，确保健康参选，坚决杜绝换届中出现疫情隐患和问题。指导各镇（街道）根据村（社区）选情，按照风险高低分红色、黄色、绿色三色实行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点

7、场所，强化“人物同防”，严格做好消毒消杀等工作，确保社区疫情防控与村（社区）“两委”换届双推进。三是一线识别，急难关头炼队伍。面对村（社区）“两委”换届、疫情防控双重任务，针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关心疏导贯彻换届工作始工作清单深入村（社区）开展“两委”换届与疫情防控调研督导，帮助全面摸排风险隐患，特别在“两推一选”时，镇（街道）党（工）委还须把推荐人选报送联系市领导审核把关。二是精准施策，层层落细防风险。组织村（社区）党组织全面摸排在外务工人员，积极利用新媒体推送致全市村（社区）广大党员群众的一封信，逐一进行分析研判，严格落实健康申报、居家隔

8、离、核酸检测等措施，确保健康参选，坚决杜绝换届中出现疫情隐患和问题。指导各镇（街道）根据村（社区）选情，按照风险高低分红色、黄色、绿色三色实行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点场所，强化“人物同防”，严格做好消毒消杀等工作，确保社区疫情防控与村（社区）“两委”换届双推进。三是一线识别，急难关头炼队伍。面对村（社区）“两委”换届、疫情防控双重任务，针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关心疏导贯彻换届工作始工作清单深入村（社区）开展“两委”换届与疫情防控调研督导，帮助全面摸排风险隐患，特别在“两推一选”时

9、，镇（街道）党（工）委还须把推荐人选报送联系市领导审核把关。二是精准施策，层层落细防风险。组织村（社区）党组织全面摸排在外务工人员，积极利用新媒体推送致全市村（社区）广大党员群众的一封信，逐一进行分析研判，严格落实健康申报、居家隔离、核酸检测等措施，确保健康参选，坚决杜绝换届中出现疫情隐患和问题。指导各镇（街道）根据村（社区）选情，按照风险高低分红色、黄色、绿色三色实行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点场所，强化“人物同防”，严格做好消毒消杀等工作，确保社区疫情防控与村（社区）“两委”换届双推进。三是一线识别，急难关头炼队伍。面对村（社区）

10、“两委”换届、疫情防控双重任务，针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关心疏导贯彻换届工作始工作清单深入村（社区）开展“两委”换届与疫情防控调研督导，帮助全面摸排风险隐患，特别在“两推一选”时，镇（街道）党（工）委还须把推荐人选报送联系市领导审核把关。二是精准施策，层层落细防风险。组织村（社区）党组织全面摸排在外务工人员，积极利用新媒体推送致全市村（社区）广大党员群众的一封信，逐一进行分析研判，严格落实健康申报、居家隔离、核酸检测等措施，确保健康参选，坚决杜绝换届中出现疫情隐患和问题。指导各镇（街道）根据村（社区）选情，按照风险高低分红色、黄色、绿色三色实

11、行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点场所，强化“人物同防”，严格做好消毒消杀等工作，确保社区疫情防控与村（社区）“两委”换届双推进。三是一线识别，急难关头炼队伍。面对村（社区）“两委”换届、疫情防控双重任务，针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关心疏导贯彻换届工作始工作清单深入村（社区）开展“两委”换届与疫情防控调研督导，帮助全面摸排风险隐患，特别在“两推一选”时，镇（街道）党（工）委还须把推荐人选报送联系市领导审核把关。二是精准施策，层层落细防风险。组织村（社区）党组织全面摸排在外务工人员，积极利用

12、新媒体推送致全市村（社区）广大党员群众的一封信，逐一进行分析研判，严格落实健康申报、居家隔离、核酸检测等措施，确保健康参选，坚决杜绝换届中出现疫情隐患和问题。指导各镇（街道）根据村（社区）选情，按照风险高低分红色、黄色、绿色三色实行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点场所，强化“人物同防”，严格做好消毒消杀等工作，确保社区疫情防控与村（社区）“两委”换届双推进。三是一线识别，急难关头炼队伍。面对村（社区）“两委”换届、疫情防控双重任务，针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关心疏导贯彻换届工作始工作清单深

13、入村（社区）开展“两委”换届与疫情防控调研督导，帮助全面摸排风险隐患，特别在“两推一选”时，镇（街道）党（工）委还须把推荐人选报送联系市领导审核把关。二是精准施策，层层落细防风险。组织村（社区）党组织全面摸排在外务工人员，积极利用新媒体推送致全市村（社区）广大党员群众的一封信，逐一进行分析研判，严格落实健康申报、居家隔离、核酸检测等措施，确保健康参选，坚决杜绝换届中出现疫情隐患和问题。指导各镇（街道）根据村（社区）选情，按照风险高低分红色、黄色、绿色三色实行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点场所，强化“人物同防”，严格做好消毒消杀等工作，确保社区疫情防控与村（社区）“两委”换届双推进。三是一线识别，急难关头炼队伍。面对村（社区）“两委”换届、疫情防控双重任务，针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关心疏导贯彻换届工作始终，对因不符合继任条件拟离任的村（社区）干部，“一人一策”制定具体措施，引导其“换届不换心、换人不换事”，