组织生活会对照检查材料.docx

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1、组织生活会对照检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、贯彻落实、应急应变、发展作为、履职尽责、群众路线、执纪执法7个方面查找突出问题，并进行认真反思，提出改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、查摆出的问题：（一）关于在做到“两个维护”，贯彻落实党中央关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署及省委、市委、县委部署要求，对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面：本人能坚决做到“两个维护”，对上级部门出台的防灾救灾和应急处突的方针政策积极演习，认真学习领会，从思想上十分重视防汛救灾和灾害预警的信息报送工作，政治敏锐性较强。但同

2、时也存在主观能动性不强，对上级部署的防汛减灾和应急处突的文件精神浮于表面，不能深层次领会，缺乏高瞻远瞩，事物预判能力不足。（二）关于在对党忠诚，遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实上级有关部署要求，压紧压实各级领导干部政治责任等方面：本人对党无比忠诚，心中对党时刻怀有敬意和感恩之心。能严格要求自己，自律意识较强，对党的政治纪律和政治规矩烂熟于心。从没越过政治红线和纪律红线，不妄议党和政府，能认真贯彻落实上级部署要求。但同时也存在满足现状，缺乏工作热情，认为把自己的工作落实好即可，只顾自己不顾同事，缺乏团结意识。（三）关于在坚持底线思维，增强风险意识，提高应急处置能力，正确认识和把握防范化解重大

3、自然灾害风险，更好统筹发展和安全,牢牢守住安全底线等方面：本人风险意识较强，从不逾越雷池，坚守原则和底线。十分重视风险因素，工作中把安全思维放在首位。但把握防范化解重大自然灾害风险意识还有待加强，存在侥幸心理，对事物发展规律还停留在过去。防范化解重大自然灾害风险的能力还有待进一步提高。（四）关于在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为，政绩观偏差，以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义方面：自己在推进改革发展过程中坚持自己的工作自己做、自己的担子自己挑。不存在推诿扯皮和玩忽职守情况。对于领导干部在会议上的部署要求总会一一详细记录，并严格按照要求来完成，对文件领会很

4、透，亲自下手干，不存在形式主义和官僚主义一说。但有时行动上存在麻痹情况，认为自己资格老、经验丰富，不会犯低级错误，在落实工作中骄傲自大，有隐患风险。（五）关于在深入贯彻落实新发展理念，对防汛工作认识不足,统一指挥缺失、应急响应带后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面：本人能认真落实贯彻新发展理念，尤其是对党的十九大历届会议精神和习总书记关于新发展理念的阐释领会很深，在一线坐镇指挥也能严格按照流程积极把握，并将难以解决的问题及时向领导汇报。自认为组织能力较强。但也存在对应急响应演练次数少，抢险处置的经验不足，在面临真正风险到来时心理还底气不足，妥善解决风险挑战的魄力不够。（六）关于在坚持以

5、人民为中心的发展思想，满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益，建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制，提高综合治理效能等制度执行方面：本人始终坚持全心全意为人民服务的思想。始终把群众利益放在首位。把群众的诉求和想法作为工作的出发点。在综合治理效能制度建设方面也有自己独特的心得体会。但缺乏整体和大局意识，不能从长远角度考虑，往往因小失大，有时反而又想的太多，在维护群众利益方面害怕犯错误，习惯按部就班，不能创造性的为群众带来更多福利。（七）关于在落实“十个严禁”，加强自身建设方面，是否存在不请示、不报告，擅自实施监督执纪问责；以案谋私、办人情案、关系案、金钱案；跑风漏气、泄露执纪工

6、作中的秘密，私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案材料；侮辱、打骂、虐待、体罚和变相体罚执纪审查对象；以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据；隐匿、损毁、篡改、伪造证据；打听案情、过问案件、说情干预办案；打着纪检机关旗号要威风、搞特权、办私事；违反规定饮酒等方面。本人严格遵守工作纪律和政治纪律。执纪办案完全按照流程和制度规定，从不跨越制度规定去按照自己的想法来开展执纪执法工作。对待审查对象一视同仁，不存在特殊对待和“灰色”对待。从不采取违规违法方式收集证据，坚守党的保密原则和监督执纪保密性。自律意识强，不争强好胜，更不耀武扬威，打着纪检监察的名义沾沾自喜，为人坚持低调原则和

7、谦虚态度。但也同时存在自我承压能力弱，对亲朋好友及家人同事的指点埋怨心有不平，有时精神状态不好，无法聚精会神开展监督执纪，害怕亲友的不理解，害怕领导同事的批评教育,遇到困难有时有逃避心理。二、产生问题的原因一是宗旨意识、群众观点有所淡化。随着职责岗位的升级转变,认为只要把分管的工作做好，就成为了一名合格的共产党员，但距离优秀还有很大的距离，时常存在庆幸心理，满足于现状，虽然做到了在行动上入党，却忽略了在思想上紧跟党。没有把一切为了群众、一切依靠群众落实到工作和生活的方方面面。为人民服务的公仆意识还不够牢。怕得罪他人怕伤害他人怕误解他人，意志不坚定，听取基层群众意见少，听取其他党员干部建议少，指

8、导帮助领导干部排忧解难少，距离最大限度把服务群众的工作做好还有差距。二是自身理论学习不扎实思想改造不细致。日常多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时自身组织学习计划性不强，自认为平时看新闻、看案例、看文件材料较多，缺乏了系统化的知识储备，同时存在应付思想，对习总书记的新理论、新观点、新战略研究得还下够深入，存在以干代学的现象。尤其是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，不主动不热情，理想信念有待继续强化。对近年来查处的典型案例虽然剖析多次，但有时依然存在认识有死角的情况。三是担当力度不够，对工作的标准要求不够高。总觉着心中干事创业这股劲有些松，时常认为工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，

9、多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，认为不是自己的不想管不愿管，怕担责怕受气。面对新形势感到自我本领恐慌，对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研，害怕承诺了的工作、办不好别人会笑话，研究解决问题的方法和措施不结合实际，拍板方案缺乏科学性，工作中缺乏创新，方式过于古板陈旧，对工作标准存在照本宣科的情况。三、今后改进措施一是进一步加强理论学习，提高素养修养和思想水平。充分利用时间，利用各种媒体、新闻、案例、文件等手段，结合自身工作切实学，多学多看，坚持读原著、学原文。为较好的完成党交给的任务打好基础。尤其

10、是对交办过手的工作，要做到严谨细致,确保不出纸漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准、更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求好的工作质量，切实做好每项工作。二是自我强化纪律规矩和责任担当。下一步本人坚持始终把纪律和规矩挺在前面，争优抢先树立模范，把维护党的政治纪律和规章制度作为核心重点、将其转化为思想自觉和实际行动。严肃组织人事纪律。认真落实“三会一课”、“一岗双责”和“议案促改”等要求，坚持用“四种形态”开展监督执纪。充分利用好主题党日、“微党课”等活动涤荡自我，革新自我,增强在组织生活中的严肃性。不怕担责、勇于担

11、责，。要不纪律体现在具体细节上。今天能做好的事情绝不拖到明天，提高工作的积极主动性，在潜移默化中自我教育、自我提高、自我完善。三要坚持自我设定目标,追求卓越敢于挑战自我。同样一项工作,是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。一给自己设定工作目标能够检测出自己的能力和水平，能反映自己的工作精神状态，更是对自己很好的鞭策，积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新能力，意识。不怕得罪人，不怕他人不理解，坚持工作任务不下压、不外推、不后拖，以钉钉子精神以身作则，严以律己，追求卓越成长自我，进一步激发自己干事创业的潜力，让党员干部向自己看齐，实现自己的人生理想和追求。