2022年上半年党支部党风廉政教育工作汇报.docx

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1、2022年上半年党支部党风廉政教育工作汇报2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”发展的关键之年。XX党总支XX党支部根据XX党总支党风廉政工作要求，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，从严治党，严明党的各项纪律，深入推进党风廉政建设。现将党风廉政建设工作汇报如下：一、效能监督项目推进实施情况XXXX党支部深入贯彻“三个敬畏”和“三基”建设工作要求，进一步夯实安全运行基础，规范各岗位标准化作业程序，培养员工良好的工作作风，确保工作程序化、操作标准化、执行可视化，同时聚焦旅客乘机体验，全力保障旅客平安、便捷、优质出行，设立两项效能监督项目。（一）项目一：提高X光机操作员液态物品查控力度1 .

2、 一是发挥管理人员的“指挥棒”作用。通过班前会开展岗前安全教育，对X光机操作员进行“逢液必查”的安全提示；通过班后会对未按规定划检液态物品人员进行思想教育；通过业务形势分析会对未按规定执行人员进行汇总，对典型案例进行研讨，提出改进措施，由班组负责跟踪管理。2 .二是加大培训人员的“补给棒”作用。本年度通过线上、线下相结合的形式，开展相关教学、培训2批次，参训人员470人次，加大职工业务技能水平，鼓励员工争先创优，激发工作热情。3、三是体现质控人员的“监察棒”力量。每日后台回查随身行李伪彩图像，及时发现未按规定划检液态物品，对当事人进行绩效考核、作风建设考核，并进行安全教育。本年度开展液态物品查

3、控的安保测试1次，将未通过测试人员划为重点监察对象，加强安全教育，并不定时对其进行再次测试，待其通过测试，解除对其的重点监察。通过逐步实施，X光机操作员未按规定划检液态物品提高明显降低,2022年第一季度共发现7起，同比降低了 36%,环比降低了 56%；因疫情原因旅客量降低,2022年4月同比、环比未变化，已完成计划目标。（二）项目二：提高验证检查员服务标准（问好、双手递接、折叠登机牌）落实率1 . 一是提高思想认识，强化服务理念。通过班前会开展岗前安全教育，对验证检查员进行服务工作提示；通过班后会对未落实验证检查岗位服务标准人员进行思想教育；通过业务形势分析会对未按规定执行人员进行汇总，对

4、典型案例进行研讨，提出改进措施，由班组负责跟踪管理。2 .二是抓实服务培训，夯实服务基础。本年度通过线上、线下相结合的形式，开展相关服务培训5批次，参训人员1058人次，提高职工主动服务意识和服务沟通技巧。3 .加强监察力度，强化服务温度。每天针对验证检查岗位进行不少于3次的现场巡查，检查服务标准落实情况。每天对每条通道验证检查岗位高峰期间的视频进行10分钟的随机抽查，检查服务标准落实情况。对月度内累计出现该问题达到3次及以上人员，进行留岗培训，并将其划为重点监察对象，对其进行为期一个月的重点监控。通过逐步实施，验证检查员服务标准落实率明显提升,2022年第一季度发现未按规定执行情况14起，同

5、比降低了13%,环比降低了 48%； 2022年4月发现未按规定执行情况2起，同比降低了 67%,环比未变化，已完成计划目标。二廉政风险防控工作开展情况XXXX党支部再次梳理廉洁风险防控清单，排查出4个廉洁风险点，逐项制定防控措施。（-）防疫物资的发放为保障防疫物质使用公开透明高效，会详细记录每笔入库、出库时间、数量、领取人，按照各岗位勤务安排，配发防疫物资，岗位负责人进行签字，确保每人上岗都有防疫物资使用。（二）工作人员通道对商户商品、道口人员对航食车辆检查时，可能存在不廉洁行为一是定期组织党小组会议、班组会议，对吃拿卡要等不廉洁现象进行警示教育，要求切实认清危害，防微杜渐，自觉拒绝“吃拿卡

6、要”，防止因“小”失大”。二是不定期与岗位人员进行廉政谈话，加强管理。三是不定期与商户、航食人员进行沟通、调研，排查岗位人员是否出现不廉洁行为。（三）在人事管理、考核、评优、评先方面可能造成人事管理不公平、公正的后果涉及绩效考核、评优评先等情况，会按照要求的步骤进行落实，支委会讨论审议后，将结果进行公示。员工如有疑问，会向班长、纪检委员进行反馈，核实无误后上报党总支,确保上报结果公开、公平、公正。本年度共上报月度绩效考核4次、专项奖励5次。（四）不停航施工：安全检查中可能存在收取施工单位餐食等不廉洁行为，可能降低检查标准一是对不停航施工人员进行廉洁教育和职业道德教育,筑牢思想防线，不断提高自身

7、综合能力。二是值班经理不定时对不停航施工道口进行巡视，检查，防止不廉洁行为的发生。三是与不停航施工单位沟通了解，同时告诫施工单位不得向道口人员发放任何物品。三、廉政教育开展情况（-）强化执纪问责XX党支部深化“党建进班组”工作内核，由班长、党小组长负责加强对党员工作的监督，在岗位实际工作中对党员实行“双重监督”，对党员在岗位上发生不安全事件的进行“双重考核”，针对事件发生的风险等级采取支委谈话的方式提高工作标准。（二）开展廉洁警示教育通过学习教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。XX党支部分别于春节、清明节前开展廉洁警示教育，打牢党员干部廉洁从政的思想基础,切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。截止目前，XX党支部支委之间进行谈心谈话6人次、廉政谈话8人次支委成员与支部党员集体谈话4次、与支部党员个人谈话2人次、与班组群众集体谈话8次。（三）关注党员群众思想状况.XX党支部组织党员群众签订疫情防控、消防安全等责任书，并对党员群众从违规违纪、借贷等方面，开展排查工作。每名党员划分6-9名责任群众，负责日常思想状况的摸排工作，及时了解群众困难；每月党小组会，党员上报联系群众情况。