党建聚力深度激发“链长制”发展动能经验材料.docx

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1、进园区现代化治理、营造一流营商环境提供保障。在着重孵化高新技术企业的科技企业加速器园区，园区党委创新构建党组织覆盖区域化、党群服务一体化、党企发展融合化的暖企党建“三化”机制，共享“*红创谷、中小企业先行示范馆、明珞党建展厅等党建阵地，成立科技创新促进会、“金融服务超市”等平台切实解决企业问题。二、聚力强化典型示范，同步夯实“链主”党组织党建工作链主企业、机构处于产业链核心地位，是推动“链长制”高质量落实的重要工作对象。*区委聚力建强示范、树立标杆,结合对链主企业、机构的管理服务链条进行工作融合，同步夯实“链主”党组织党建工作基础。一是组建“链主”工作专班。出台工作方案，着重从社会责任感强、行

2、业影响力大、系统集成能力强、产业链带动作用大、本地根植性强、年产值（或营业收入）规模或市场占有率行业居前等标准出发，优选链主企业、机构。明确要求各“链主”采取内部选定、跨企选派、外聘专员等方式组建工作专班。工作专班向区委和链长负责，担负履行“链主”工作职责、抓党建工作责任落实、完成牵头部门工作安排等任务。二是制定链主”培育计划。明确相关工作措施，全方位扶持链主企业、机构发展。注重推进各项培育措施，分别在财政上加大支持，在用地上优先供应，在项目支持上优先纳入评定，在科技创新上支持参与行业标准的制定和修订等。在此基础上，注重同步结合开展各类党建工作交流培训活动，加强同链主企业、机构的企业主（出资人

3、）和党组织负责人的联系，进行政策宣传，开展教育引导，推动链主企业、机构实现党建与业务融合发展。三是引导“链主”党组织强化自身建设。着力打造示范点，加强引导“链主”党组织强化自身建设。在对各重点产业链进行年度目标任务和重点工作分解时，同步指导“链主”党三、聚力全链提质升级，同步提升链上中小企业党建工作效能立足补短板、强弱项、抓全链，向中小企业派驻第一书记，为提升重点产业链党建工作质量、引导链上党组织党员发挥“两个作用”、打开“链长制”工作新局面提供了坚实保障。一是沿链统筹派驻工作。统筹选派优秀年轻干部到中小企业任第一书记，人选覆盖区主要经济部门、区行业党委部门、各镇街及有关国企。结合中小企业所在

4、的产业链情况和自身实际，按需配置第一书记，进一步助力中小企业共享“链长制”发展动能。二是助力企业突破瓶颈。由于实施对口派驻，第一书记往往能结合本单位本部门的资源优势和自身专业优势，积极帮助企业解决急难愁盼等问题。在广州电子口岸管理有限公司，派驻到企业的第一书记荣丽娟，结合自身临港管委会政府业务，帮助该企业推出国际贸易结算电子化服务板块，成功上线提供一站式办理收付汇业务服务，实现全程零接触、零风险。三是提升党建工作水平。产业链上中小企业开展党建工作的能力水平参差不齐，第一书记注重积极发挥党建指导员作用，协助提升党建工作质量。同时积极发动党员在企业中亮身份，把骨干发展成党员、把党员培养成骨干，发动党员骨干领衔技术攻关，引领带动党员在基层服务中奋勇争先。在党建引领下，全区集聚中小企业超4万家，培养出国家级专精特新“小巨人”32家、单项冠军示范企业7家、“两高四新”企业343家。点击下载文件