在县委人才工作会议上的讲话.docx

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1、在县委人才工作会议上的讲话同志们：刚刚，我们传达学习了省委人才工作领导小组会议精神，研究讨论了*落地实施方案和成立*县推进*园区建设工作领导小组有关事宜，听取了 3个部门关于人才工作交流发言。关于人才工作，中央、省委、市委先后召开会议并提出明确要求，今天我们召开县委人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，深入分析当前我县人才工作面临的新形势，对做好全县当前和以后一个时期的人才工作进行安排安排。下面，我讲几点意见：第一，深入学习中央、省委、市委人才工作会议精神，切实增强抓人才工作使命感责任感党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹两个律性认识到达了新的高度，不

2、仅是指导新时代人才工作的纲领性文献，更是指导我们做好当前和以后一个时期人才工作的强大思想武器。去年12月份召开的省委人才工作会议上，*书记强调，要切实增强做好新时代人才工作的使命感、责任感和紧迫感，更加突出人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先的位置，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉来推进我省的人才事业的发展，把党中央关于加快人才强国建设的每一项决策安排落到实处。今年3月21日市委人才工作会议上，*书记鲜明指出了全市人才工作面临的大好机遇，深刻分析了人才工作存在的突出问题，强调要进一步深化思想认识，树立人才第一资源的理念，增强主动出击的意识，鼓足改革创新的勇气，在人才发展的重大政

3、策、重大工程、重大改革措施上实现新突破、构建新优势。进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比

4、历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时

5、期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更

6、多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角

7、、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发

8、展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底

9、薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除

10、资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方

11、面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏

12、伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是科学发展的核心竞争力，实

13、践也一再证明，经济竞争更多表现为人才竞争，发展优势更多表现为人才优势。这一规律已在长三角、珠三角、京津冀等地区日趋剧烈的发展竞争中得到充分有力的验证。*县尽管近些年来发展速度有较大提升，但仍然是欠兴旺地区中的欠兴旺地区，经济总量小、产业根底薄、综合实力弱仍然是基本县情。从某种程度上讲，我们和其他先进地区相比，除资源禀赋等先天条件缺乏外，最大的差距在于人才资源的差距，主要表现在几大方面：第一个是人才总量缺乏结构不优。全县现有各类人才*人,仅占全县总人口的*%,和全市人才比重持平，低于全省平均水平*个百分点，低于全国平均水平*个百分点。其中，农村实用人才*人，社会工作人才*人，仅占人才总数的13. 2%和1. 08%o高层次、实用型人才严重缺乏，全县经济社会发展急需的农牧业、环保、新能源、社会工作等领域的专业人才十分匮乏，已