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2、等方式,为员工创造良好的培训提升的环境,提高员工的各项能力。薪资福利汽研院贯彻以人为本的用人理念。提供行业内具有竞争力的薪资待遇,以及丰富的福利项目:1、薪资结构:岗位工资、绩效工资、年浮动收入、年终奖、项目奖、专项奖金等不同奖金项目;2、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金(缴费比例为缴存基数的20%);3、补充保险:商业医疗保险、生育保险;4、补充养老福利:企业年金;5、各类劳保补贴:清饮补贴、保健食品费等;6、各类生活补贴:住房补贴、购车用车油贴、通讯补贴、用餐补贴、高温补贴等;7、节日福利:节日慰问费、慰问品;8、休假:带薪年假、探亲假;9、为符合条件的员工解决广州户口;10、定期免费体检;11、提供良好的工作环境,设置专门的部门活动经费,配备设施齐全的健身房。