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中心主任岗位职责1、在后勤保障处的领导下,负责中心全面工作;指导文明食堂建设、共建和伙食管理委员会日常工作。2、制订中心年度工作计划和中、长期发展规划,统一制订各项规章制度,检查贯彻、落实、执行情况。3、认真贯彻落实有关方针政策,加强职工政治思想教育,引导职工树立扬大意识、中心意识,积极做好本职工作。4、与各分部签订协议进行目标管理,定期按协议要求进行检查考核,以提高学生就餐率和满意率;指导监督各分部与班组(个人)协议的签定,保证协议的公开、公正、公平。5、督促各分部定期检查考核伙食供应、锅炉运行、浴室开放等工作的具体环节;要求各分部每月分析通报经济效益和社会效益情况,并提出指导性意见;指导采供站大型采购和分部的部分采购工作。6、核定各分部人员总数,指导分部调节正式工、临时工比例,做好职工内退和超龄临时工辞退工作。7、负责安全生产和业务技能培训;努力改善生产条件和就餐环境;拓宽经营服务渠道,开辟新的经济增长点。8、根据各分部饮食工作情况,审核发放分部主任奖酬金;做好年度工作总结,制订年度分配计划。9负责全中心经费收支平衡,保证国有资产保值增值。