学校就业工作考评评分细则.docx

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1、学校就业工作考评评分细则考评成绩分为以下五项。其中，前四项为基本考评项,第五项为附加考评项。一组织领导（共10分）1 .成立就业工作领导小组，得1分，否则得0分。查看有关文件。2 .全年就业工作研究专题会议不少于2次，得4分。每少1次扣2分，扣至0分为止。查看专题会议记录。3 .制定就业工作计划和台帐，制订辅导员就业工作考核办法，并组织实施。查看年度工作计划、工作台账、考核内容。得5分，否则得0分。4 、工作条件（共10分）1 .配备就业专职人员和就业工作专用电脑，得3分，否则得0分。查看办公设备配置及运行情况。2 .就业工作经费全部用于就业工作，得2分，否则得0分。查看经费报销账目。3 .网

2、页建有就业工作专用信息栏，能够及时发布和更新就业招聘信息和就业创业政策等内容，得5分,否则得0分。查看各学院网站。4 工作内容（共40分）1 .对辅导员进行就业知识培训，得5分，否则得0分。查看培训相关资料及活动照片。2 .积极开展毕业生就业指导教育，满分15分。(1)举办入学专业教育、职业规划教育、就业指导教育、优秀毕业生报告会、企业报告会等讲座，得10分。少1次扣3分，扣至0分为止。查看张贴海报、活动照片及活动资料照片。(2)开展职业规划比赛或模拟招聘演练，得5分。否则为0分。查看张贴海报照片及活动资料照片。3 .各学院每年为毕业生举办“双选会”，得5分，否则得0分。查看“双选会”活动资料

3、及照片。4 .对学生进行个性化、精准化就业指导，得10分，否则得0分。查看记录及对学生调研。5 .开展就业困难群体毕业生帮扶工作，得5分，否则得0分。查看帮扶就业困难学生名单。四 工作绩效(共40分)1 .每月按时上报毕业生就业数据，得10分。不按时上报每一次扣5分，扣完为止，查看上报的登记本。2 .收集毕业生就业证明资料，得10分。就业协议书、就业录用合同等就业证明资料低于50%得0分，每增加10%加4分，加完为止。3 .毕业生就业情况上报真实无虚假，得15分。每查出一名学生虚假情况扣5分，扣完为止。4 . 8月底就业率达到81%以上，年底就业率达到95%以上,得分5分。每低于1%扣1分，扣完为止。五、获奖情况（加分项，共10分）1 .积极参加教育部和省教育厅主办的就业相关比赛、活动。在以上比赛、活动中获得集体奖或个人奖，不论奖项等级，均得5分。查看颁奖文件及获奖证书原件。2 .当年在省教育厅就业课题立项、结项、获奖。满分5分，每篇加1分，加完为止。查看证书资料。