2022年“能力作风优化年”动员大会讲话稿.docx

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1、2022年“能力作风优化年”动员大会讲话稿今天我们召开这次会议，主要目的就是按照市委关于开展“能力作风优化年”工作的要求，结合我们的实际情况对标对表，为我局开展好“能力作风优化年”活动进行专题的安排部署，动员全局上下打一场作风建设攻坚战，做好作风建设大扫除、大提升。通过开展“能力作风优化年”活动，进一步唤醒党员干部的责任意识，进一步激励全体机关干部的责任担当，以作风建设攻坚推动机关事务工作高质量发展，为全面建成机关事务标准化建设提供坚强的政治和作风保障。希望大家按照实施方案要求，认真对照我局“四风”方面尤其是在不担当、不作为方面存在的突出问题，深挖细查、真抓实做，推动作风建设扎实有序开展。下面

2、，我讲几点意见。一深刻认识开展“能力作风优化年”活动的重要性、紧迫性和艰巨性加强作风建设是我们党的优良传统和政治优势。每当党的事业处在重要历史关头，我们党都会把加强作风建设作为战胜困难、克敌制胜的重要法宝。党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口，以出台“八项规定”破题开路，抓住重点节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，驰而不息纠正“四风”，一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气基本刹住，一些过去司空见惯的顽瘴痼疾得以攻克，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，党风政风为之一新，党心民心为之一振。就我们局来说，党的十九大以来，在作风建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，干事创业风清气正的政治生态基本

3、形成。总体来说，全体机关干部作风是好的，党员干部坚定理想信念，刻苦钻研业务，锐意改革进取，积极作为担当，弹精竭虑、无私奉献，为我局标准化的建设发挥了重要作用。但是从现实情况来看，仍然存在着形式主义、官僚主义等作风问题，“四风”问题的形成是一个长期的过程，具有很强的反复性和顽固性。大家都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改。领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在“能力作风优化年”活动中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。二 锤炼好作风、担当勇作为，着力解决不担当、不作为问题习近平总书记多次告诫全体党员干部：“事业任重道远、责任重于泰山。领

4、导干部目前所处的职务不是一种待遇，不是一种享受，也不是一种炫耀，而是一种责任。领导干部职务越高，责任就会越大，要求也会越高，自身的本事也需要越强。干部在其位，就要谋其政、履其职、担其责、成其事，这是天经地义的道理。”一是坚守一颗平常心。任其职，就要知其责。一个职位，就是一份责任，只是岗位不同，所履行的职责不同而已。无论是股室负责人还是做具体工作的人员，都要有“敢为人先”的胆识和担当精神，做到事不避难、勇于担责，不要高高在上，拿捏面子，夸夸其谈，作风飘浮，要做到心无旁鹫、亲力亲为，扎扎实实做好分管和负责的每一项工作。要积极主动承担各项工作任务，善于预见他人预见不到的情况，善于解决别人解决不了的问

5、题，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出。二是保持一种求知欲，要不断的学习，不断提升履职尽责的能力和水平，熟知自己的岗位责任，对本职工作需要做些什么、存在什么问题、重点难点在哪里，都要心中有数、一清二楚，不能当“糊涂先生”。理清责任链条，拧紧责任螺丝，把工作职责量化细化具体化，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，唤醒责任意识，激发担当精神。三争做实干家，将作风建设的成果转化为做好机关事务管理工作的强大动力一是要切实提高思想认识。深刻领会开展“能力作风优化年”的重要意义，学深弄透主导思想，坚持边学边查、边学边纠、边学边改，真正做到学深悟透，入脑入心，融会贯通

6、，不断增强改进作风的思想自觉和行动自觉。机关事务工作地位日益凸显，任务也明显加重。这对于我们来说，既是挑战，也是机遇，特别是年轻同志，要把握住这个舞台，发挥好聪明才智实现自我突破。二是要结合实际统筹推进。机关事务工作要与时俱进，不断向改革要动力、向创新要活力。着力完善机关事务管理局决策机制、工作机制以及管理机制，通过不断推动机关事务工作制度化、规范化，来稳妥促进能力作风建设。三是要以过硬的业务素质善作善成。要紧密结合工作实际，突出学好习近平新时代中国特色社会主义思想，既要一如既往地学习业务知识，也要根据机关工作需要，不断提高办会、办文、办事的能力。此外，机关事务工作涉及面宽，要根据工作分工，对口学习办公用房、公务用车、公共节能以及公务接待等各方面知识，以点带面、以效带劳，为更好地开展工作提供知识储存和能力底气。进入新时代，要有新气象。我们要紧跟作风建设的新形势，按照市委、市政府的要求，“不忘初心，牢记使命”，认真落实作风建设和党风廉政建设的各项规定要求，低调务实不张扬，橹起袖子加油干，奋力开创机关事务发展新局面，为推进机关事务标准化建设作出应有的贡献。