xx银行“青年文明号”事迹材料.docx

《xx银行“青年文明号”事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx银行“青年文明号”事迹材料.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、XX银行行“青年文明号”事迹材料银行行紧紧围绕“三大银行”发展战略，紧扣“小而美、小而优、小而强”的标杆银行要求，始终把青年团队的成长放在首位，着力打造文明服务窗口形象，积极引导青年员工学习奋进、甘于奉献，在力所能及的范围内，用心去感恩和奉献社会。一、打造一支服务型青年团队XX银行行作为服务客户、奉献社会的窗口单位，在行党委的正确领导下，打造出一支服务型青年团队，在工作的同时，牢记金融“店小二”服务理念，20xx年先后参与志愿服务活动120次,累计服务240余人次。20xx年3月xx银行银行营业部获第一批神农架林区学雷锋示范点。二、打造一支奉献型青年团队作为全区金融系统青年员工最多的窗口单位，

2、利用自身专业的优势，始终把回馈社会作为构建企业文化的中心重点，培养青年员工的奉献意识，积极引导青年员工甘于奉献的精神，先后组织参与疫情防控、捐款、献血等活动。在疫情来袭时，组织全体员工向神农架林区慈善总会捐款33.15万元；23 %志愿者主动请缨下沉社区，深入一线服务点参与疫情防控工作，全力助力社区一线抗击疫情。三、打造一支学习型青年团队坚持“党建带团建、团建促党建”的思路，积极组织青年员工参与区行党史学习教育七个一系列活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的各项路线、方针、政策，认真学习十九届五中、六中全会精神，并召开了 “学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会，利用“周二学习日”采取集中学习，带领全行青年团员坚定不移听党话、跟党走，教育引导青年团员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢思想之基。四、打造一支创新性青年团队XX银行行营业部始终用创新武装头脑，进一步解放思想，把创新意识贯穿于工作中，在保证质量的基础上不断求新、求活，充分调动青年员工的积极性、主动性和创新性，助力青年员工练就过硬本领，担当时代责任。