【经验交流材料】“三步走”开创党建工作新格局.docx

《【经验交流材料】“三步走”开创党建工作新格局.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【经验交流材料】“三步走”开创党建工作新格局.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、立足“实”字。将机构编制资源保障重点民生领域作为党建工作的切入点，以推动业务工作的实际成效检验党建工作成效，促进党业同频共振、互动双赢。坚持一切工作都以有利于加强党的领导、提高党的执政能力、巩固党的执政基础作为衡量标准，科学设置机构，合理配置职能，统筹使用编制，切实将制度优势转化为工作优势，优先向重点领域、民生领域、基层一线倾斜，扩大乡镇和教育、医疗卫生等领域的招录招聘用编计划，推动机构编制资源更好地满足高质量发展的需要，着力将“放权赋权提能红利转化为增强县域经济社会高质量发展的新动能，实现机构编制资源的科学配置，提高行政效能，使政务环境更优。三、坚持优化服务，对标争先“健步走”坚持立足实际，

2、提升服务质量，在“规定动作”中创建“自选动作”。扎实开展工作研究。围绕机构改革成效、机构编制资源配置、“三定”规定执行情况等方面，深入相关部门开展调研，及时发现问题、推动工作，持续做好机构编制的跟踪问效和协调服务工作。同时，注重合理安排党员先锋岗，把党旗插在改革任务重的地方。开展“我为群众办实事”实践活动。办领导分别联系本单位机关党支部及下沉社区、乡村振兴驻点村党组织，强化党建指导和保障作用。常态化组织党员干部开展“党建+特色志愿服务”活动，助力创卫活动宣传、卫生死角垃圾整治、参与清廉文化作品创作、圆梦居民“微心愿”、“三无小区”防控值守等，最大限度增加编办党员党性“成色”，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高了党史学习教育的转化率” “变现率”。