【经验总结】“1+3”引导离退休干部发挥“大能量”.docx

《【经验总结】“1+3”引导离退休干部发挥“大能量”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【经验总结】“1+3”引导离退休干部发挥“大能量”.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、“1+3”引导离退休干部发挥“大能量”为充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用，*市*市委组织部实施“1+3”积分管理法，用积分将退休支部和党员参加活动情况进行量化，实现离退休干部党建工作的精细化、科学化、规范化，通过积分引导党员发挥促进社会经济发展大能量，切实提升党组织的凝聚力和党员队伍的整体素质。“1”，即一套管理流程。制定措施，明确责任，建立离退休支部及党员积分制台账。全市各级各单位负责各退休支部参加活动及开展活动情况的认定和计分；党员参加活动情况的积分由组织关系所在离退休干部党支部负责。每次活动前一周，离退休干部党支部提前通过QQ群、微信群、电话等方式通知

2、党员，提示其及时参与活动，每参加或完成一项活动赋予一定得分。“3”，即三项得分。在支部主题党日活动上，以党小组为单位对党员积分情况进行评定，评分结果及时在党务公开栏中进行公开，接受监督。主要包括基础分、活动分和奖励分，其中基础分60分包括三个方面，即讲政治有信念、讲规矩守纪律、按时参加主题党日活动；活动分40分包括三个方面，即参与支部组织文体活动、主动到社区参与志愿公益活动服务群众、带头开展党员承诺并积极落实承诺事项；奖励分主要是受上级表彰。通过积分表，可以明确每位退休党员干部党内活动到会率情况，明确个人履职尽责和发挥作用情况，明确学习计划落实情况，离退休干部党支部和党员参与活动得分可以当积分，一年汇总一次。该市财政局、住建局、土关娅镇等单位按照“一月一统计、一季一公示”的要求，将党支部为每名党员建立积分登记表，每名退休党员可根据积分多少兑换生活必需品，兑换后扣除相应积分。同时，对积分达到85分以上的党员，可优先推荐为参加单位党委（党组）和市级以上各类评先表优活动；对积分在60分以下的党员，将其列入帮扶教育对象，在职党员对其进行“一对一”帮扶教育。通过实施积分制管理，该市进一步引导激励离退休干部党员参与党支部活动和公益服务活动，打造了奖优罚劣、动态管理新平台，切实提升党组织的凝聚力和党员队伍的整体素质。